ＰｗＣアドバイザリー合同会社の評判・口コミ一覧（全750件） 24ページ目

・ コンサルタントとしての能力を本当に備えているのか、疑問な方が多いですが、極稀に優秀な方がいらっしゃいます。そのような方と、仕事をできたときは、面白いと...続きを読む(全154文字)

・チャレンジングで魅力的な案件がすくなく、システム開発のProject Management Office案件が多い。しかも、システム開発関連のプロジェク...続きを読む(全159文字)

・戦略案件はほとんどなく、Project Management Office案件がおおいです。
・昇進スピードは、遅いです。
・コンサルタントとして十...続きを読む(全195文字)

グローバルコンサルティングファームであり、海外でのキャリアを積むことができる点が魅力的でした。またBig 4と呼ばれる大手コンサルティングファームというブ...続きを読む(全165文字)

残業代は時間分がそのまま出るため時期によっては給与の2倍以上の残業代をもらうことも可能。給与水準はもともと比較的高いため、繁忙期の給与水準は非常に高い。賞...続きを読む(全175文字)

裁量が広く、やる気と実力次第でどんどんまかせてもらえる。ただ、実力が伴わないとなかなかチャンスもない。従業員のレベルは部門によっても違うし、給与体系も違う...続きを読む(全198文字)

同業他社と比較して低水準である。しかしその分仕事はハードではないといったところか。ボーナスは企業全体の業績、所属部門の業績、個人のパフォーマンス評価で決ま...続きを読む(全237文字)

【既存事業】
主にM&A支援、システム導入支援の2つの大黒柱があり、売り上げは好調といえる。
戦略案件もあるが、比較的に少なく、また売上も小さいことか...続きを読む(全262文字)

置かれるチームやプロジェクトによって休暇の取得の容易さ等にかなりギャップがある。
個々のモチベーションやキャリアを尊重してメリハリをつけさせてくれる良い...続きを読む(全198文字)

海外案件や新聞を賑わすような大きな案件が多数存在する。
有名一流企業の案件も多い。
そのようなプロジェクトはやはり大手コンサルティング会社
でないと...続きを読む(全207文字)

仕事に緩急があるため繁忙期の残業は避けられない。
基本的に女性が少なく男性社会なので、女性はいい意味でも悪い意味でも男性と対等であり、家庭や育児とのバラ...続きを読む(全154文字)

・成果重視、顧客重視の社風であり、顧客との関係性が構築できているならば、働く場所や時間帯には制限が少ない。「早めに出社」→「早めに帰宅」も可能なので、プラ...続きを読む(全252文字)

6年前に入社。だいたい1000～1300をいったりきたりしていて、なかなか増加していかない。
当初3年は昇給あった。その後は昇進しない限り基本昇給無し。...続きを読む(全184文字)

コンサルティング業界に移りたく、友人の紹介で入社。面接は部門ノトップ2名と人事で系2回。その他に適正テスト(社内でペーパーで受験)
友人がいたため、話も...続きを読む(全167文字)

自分は男性だが、以下の点で女性も働きやすいと思う。
こういうことを書くと反論がきそうだが、男性が多いため、やはり女性に対してあまくなりがち。例えば、夜遅...続きを読む(全318文字)

人事評価や人材の採用、教育についてアネジメントに方針がない。あると思うが機能していない。
評価が良くても会社の業績に左右され昇進しない。
会社の業績に...続きを読む(全192文字)

部門にもよるとは思うが、仕事については、結果を出せば問題なし。本人の自由裁量にまかせられているため、早く帰る日や用事があって抜けたりもできる。ただし、結果...続きを読む(全179文字)

研修制度は結構充実していました。コンサルですのでプレゼンは大切です。そこでプレゼンテーション研修では、ビデオを利用して自らのプレゼンを見て良い点悪い点など...続きを読む(全163文字)

オープンかつ個人を尊重する社風で風通しもよく仕事がしやすかったです。その後、外資会計系コンサルティング会社は、統合を繰り返していますので、社風は変わってい...続きを読む(全151文字)

教育制度がないに等しい。管理職とスタッフとの関係はよくわかりませんが、
マネージャー以上は管理職で、全体的に上下ともに意見はいうことができる環境にある。...続きを読む(全242文字)

基本的にはアップorアウトの外資系であるため、雇用の安定性はない。景気の変動を受けやすく業績に波があるため、不景気には結構強引な人員削減があります。Big...続きを読む(全172文字)

企業としてワークライフバランスを声高に謳っていたのですが、
残業(クライアントに出した見積以上のfee)はつけるな、
という指示をしているパートナーも...続きを読む(全235文字)

女性のパートナーはいなかったように記憶しておりますが、
女性のディレクターやマネージャーは多数いて、
出世に性別はあまり関係ないように思います。
産...続きを読む(全176文字)

旧べリングポイント日本法人との合併により、
多くの人材が離れていた時期でもあります。
社風も大きく変わった時期であり、
非常に変わった方が増えたよう...続きを読む(全184文字)

M&A部門とコンサル部門で年収が200万円くらい違いがある。アソシエイトまでは、年収はボーナス抜きで550マンションくらいだが、シニアアソシエイトにあがる...続きを読む(全168文字)