2023卒の先輩が長谷工アーベスト事務系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社長谷工アーベストのレポート
公開日:2022年11月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 事務系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接、二次面接はオンライン。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本社
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、アシスタント
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
本社到着後、待機室に通される。そこで案内担当の社員により当日の流れが説明され、指定時刻になると面接室に入室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
マスクを外すことを要求されたということは、このご時世を踏まえると面接官との距離が遠いことを意味する。それ故、過去二回の面接よりも大きな声ではきはきと喋ることに注意した。
面接の雰囲気
最終面接ということもあり、厳かな雰囲気で行われた。また、挨拶し着席した後マスクを外すことを要求され、表情や口角までしっかり見られているという緊張感があった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
最初の自己紹介で答えてもらった以外の自己PRを教えてください。
私のもう一つの強みは協調性です。私は塾でアルバイトをしているのですが、同じ大学生講師同士のコミュニケーションが課題となっており、実際私が所用でシフトを1週間休んだ時、他の講師が代わりに私の担当生徒の指導を行ったのですが、コミュニケーションが足りず指導方法などの共有が十分でなかった結果場当たり的な指導になってしまい、そのことを当該生徒から聞いた時すごく申し訳ない気持ちになりました。そこで私は、他の講師は単なる仕事相手であるという認識を捨ててもらいたいと思い、まずは同じ大学かつ家も近かった講師と二人で、普段の時間を共有し相互理解を深めるためオンライン飲み会を主催しました。次に講師間の交流を深めるべく、飲み会を通して仲良くなった講師も加わりフットサル大会を企画しました。その結果今まで見たことが無かった談笑する人の組み合わせが生まれるとともに、情報の共有もスムーズになりました。
自身の就活を振り返り、成功と言えるかどうか。
私は自分の就活において、決して成功しているとは言えないと思っていました。実際私はここまでに落ちてしまった企業が数多くあり、その中には明らかに失敗してしまったものもあれば、何故落ちたのか全く見当がつかないものもありました。特に後者におけるショックは大きかったのを覚えています。しかしこうしたトライアンドエラーのような行為を繰り返し自分なりに反省点と次に生かすべきポイントを洗い出していったことに加え、経験を積んだことによる慣れもあり光が見え始め、今こうして長谷工アーベスト様の最終面接に呼んでいただけています。そしてもしここで良い結果が出るならば、成功とは言えなかった就活は一気に成功に変わると確信しています。
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長谷工アーベストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社長谷工アーベスト |
|---|---|
| フリガナ | ハセコウアーベスト |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 591人 |
| 代表者 | 大岡修平 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-5440-5800 |
| URL | https://www.haseko-urbest.com |
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