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三井ホーム株式会社

【お客様と共に創る未来】【23卒】三井ホームの夏インターン体験記(文系/2DAYS仕事体感型インターンシップ)No.30505(非公開/男性)(2022/11/4公開)

三井ホーム株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 三井ホームのレポート

公開日:2022年11月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 上旬
コース
  • 2DAYS仕事体感型インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 秀光ビルド
  • ゲンキー
  • 長谷工アーベスト
  • 明治安田生命保険相互会社
  • MIRARTHホールディングス
  • エリッツホールディングス
入社予定
  • 明治安田生命保険相互会社

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

塾でのアルバイト経験がきっかけで人に寄り添う仕事をしたいと考えるようになり、その中で不動産業界に興味を持った。そしてせっかくのインターンなので名前の知れている会社のものに参加したいと思い、三井ホームに行き着いた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

この時期は面接経験が殆ど無かったため、自分の言いたいことを大人にしっかりと伝える経験を積もうと参加していたゼミで積極的に教授と議論を交わしていました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接は複数人参加のものが1度きりだったので、その中で印象に残るアピールが出来ていたかどうかが重要視されていたと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年06月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れて取り組んだこと、2DAYSインターンシップへの志望動機

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

設問が200文字以下とかなり短いので、書きたいことの取捨選択を特に慎重に行った。

ES対策で行ったこと

三井ホームに限らず同じ不動産業界のエントリーシートを参考にし、説得力のある志望動機の作成能力や要約の仕方を身に付けた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

インターンシップの形式と概要

開催場所
千里中央の会議室
参加人数
33人
参加学生の大学
関関同立が半数以上を占めており、他は京大・阪大から聞いたことのない私立大学まで様々であった。
参加学生の特徴
住宅提案ワークということもあり、議論の場で自己主張をしっかり出来る学生ばかりだった。全体的に体育会系多めであり社交的な人も多かった。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規住宅提案グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

アイスブレイク→会社説明→グループディスカッション→発表→座談会→終了

このインターンで学べた業務内容

要望を上手く引き出すためのお客様との向き合い方

テーマ・課題

一軒家の購入を考えているお客様に対して、どのような機能を備えた住宅を提案すべきか

1日目にやったこと

まず最初に同じ班の人同士のアイスブレイクを行う。その後簡単な会社説明を受け、昼食後からグループワーク。社員扮するお客様の基本情報だけがまず開示され、各班ごとに3回別室に呼ばれ、そこでお客様から細かな要望を聞き出す時間が与えられる。それらの情報、要望を踏まえて住宅立案を行った。

2日目にやったこと

午前中はグループワークの続きを行った。今まで引き出した情報を整理し、真に必要なものを住宅に取り入れていった。午後からは各班ごとに住宅案の発表及び優勝者の発表と講評を頂き、その後営業社員による座談会が行われた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事の若手社員・中堅社員

優勝特典

スターバックスの金券

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

社員の方はグループワーク各班のテーブルを見て回り、こちらからの質問に対しても真摯に回答して下さった。また、要望を聞き出そうという姿勢で臨むよりお客様との会話を楽しむスタンスで仕事をする方が社員・お客様双方にとって良いというフィードバックが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

まず、社員扮するお客様から情報を引き出すことに苦労した。引き出すべき情報とは何かを考える作業は勿論のこと、いかに自然な流れで話を振るか、そして返答があった際どうそれを深掘りし真のニーズを掴むかについても様々な場面を想定しなければならなかった。また、他班と差別化できるような要素をどう住宅に落とし込むかについても細かな議論を重ね、一日目の終わりは本当に疲れてしまった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

同じ班のサッカー部の学生が主体となり進めており、彼のおかげで他メンバーも徐々に話すようになった。結果として遠慮なく意見を言うことが出来るグループワークになった。

インターンシップで学んだこと

三井ホームならではのお客様との向き合い方である「お客様に売買を楽しんでもらい、お客様を含めた一つのチームであるとの意識」の重要性を感じることが出来た。また、自分たちが立案した住宅をプレゼンしそれを評価してもらえた際にはとてもやりがいを感じられて良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

ESや面接で話すための企業研究だけでなく、三井ホームの住宅のこだわりや強みなどについても深掘りしておくべきだったと感じている。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

お客様の要望を聞き出し、それを持ち帰って話し合いを重ねて真の理想の住宅を作り上げていくプロセスの楽しさを感じることが出来たから。勿論インターンと実際の仕事ではお客様に対する担当人数の違いなどの相違点こそあれど、このような仕事の本質的な部分を学ぶことができかつそれが自分にマッチしていると感じた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンの参加者のレベルが高く、具体的にはグループディスカッションの場面で自分より良い提案が出来る、あるいは話している雰囲気がいい学生が大半であると感じた。また、休憩時の雑談でも話の広げ方など元々のトークスキルの高さを随所に感じられた。したがって、本選考時において自分を選んでもらうにはワンパンチ足りないと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

元々塾で生徒に対し向き合ってきた経験から、お客様に寄り添うことの出来る仕事に魅力を感じていた。その中で同業他社との決定的な違いである三井ホームのお客様に楽しんで頂く姿勢に特に惹かれ、それが口先だけではなく実際に重要なポイントとして肌で感じられたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

事前にインターンシップと選考が直結しないことは告知されており、実際に参加特典があったわけではなかったが、本選考面接時にお世話になった社員の名前を挙げつつインターンシップでの出来事を話すと面接官の評価が上がると当該社員が仰っていたから。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ中のフォローは充実していたがその後のフォローは無い。懇親会も無いが、同じ班の人と仲良くなり学生だけの懇親会・打ち上げはあった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

お客様と直に向き合い、最適な提案をさせて頂く不動産業界に当初から魅力を感じていました。私は塾でアルバイトをしているのですが、そこで生徒と接し彼らの率直な反応を見ることにやりがいを感じており、その結果「人に直接的な影響を与え、目に見える形でやりがいを感じられること」という就職活動の軸が定まり不動産業界はこの軸に強く合致すると考えています。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

元々住宅販売営業に魅力を感じていたとはいえ、常にノルマが付きまとうイメージがあり社員もガツガツした人が多いのだろうと感じていた。しかし三井ホームはそうではなく、社員の方も明るくお客様第一の姿勢が感じられた。この経験から同じ不動産業界でも営業に対するスタンスは会社によって大きく差が出るのだろうと思い、説明会などからその点をしっかりと見極めていかなければならないと感じた。

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三井ホーム株式会社のインターン体験記

メーカー・製造業 (建設・設備)の他のインターン体験記を見る

株式会社竹中工務店

夏季5daysインターン(設計) / 技術系 意匠設計
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学の授業で竹中工務店の方が講師として指導してくださり、人となりや会社の作品を紹介されて、同じ会社で働きたいと思い、企業研究のつもりで参加した。自分自身が大阪出身ということもあり、競合他社で唯一大阪に本社があるこの企業に特に興味を持った。続きを読む(全119文字)
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公開日:2026年3月25日
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鹿島建設株式会社

機電職 現場見学 / 機電
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学の研究が、自動運転車のような公道以外の場所でどう役立つのかを確かめたかったのが本音です。数あるゼネコンの中でも、独自の自動化施工技術「A⁴CSEL」を確立している鹿島建設なら、自分の専門知識を社会実装するためのヒントが最も多く得られると考え、参加を決めました。続きを読む(全132文字)
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公開日:2026年3月25日
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大成建設株式会社

夏のインターンシップ2days / 建築創造エンジニア(総合)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大成建設はスーパーゼネコンの1社という立ち位置で、施工管理を志す就活生なら一度は聞いたことある企業であり、業界の最先端の技術や働き方に興味を持った。
また、ほかのゼネコンとの比較対象に一度トップ企業のインターンの経験を積みたかった。
続きを読む(全119文字)
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公開日:2026年3月25日
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株式会社ニューフレアテクノロジー

1dayインターンシップ / 技術・開発職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 研究室の先輩がインターンに参加し、入社しているため興味を持ち参加しました。また、事業内容の理解を深め、実際の装置を見学をしたいと考えました。さらに、インターン参加が早期選考の条件となっていたため参加しました。続きを読む(全104文字)
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公開日:2026年3月23日
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新菱冷熱工業株式会社

インターンシップ5days / 総合職技術系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 設計から施工、運用まで一貫して地域冷暖房事業に関わる新菱冷熱工業は、研究内容を実際の都市規模で活かす機会があると考え、強く魅力を感じた。また現場の意思決定や技術の具体的な運用を学び、自分の理解がどこまで通用するかを確かめたかったためである。続きを読む(全120文字)
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公開日:2026年3月23日
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清水建設株式会社

意匠設計 / グローバル職 意匠設計系(意匠設計)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. スーパーゼネコンに興味を持っていた。また、清水建設は母校からインターンに参加を希望する人が少なく、通過する可能性が高いと感じた。宿泊費と交通費も支給されるため、特にいかない理由がなくインターンに応募した。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年3月23日
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スターツCAM株式会社

5DAYSインターンシップ施工+設計 / 設計・施工管理職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学での専攻を活かせる「免震住宅」に強みを持つ企業の実態を、本音で知りたかったからです。参加の決め手は、技術力の高さはもちろんですが、若手への資格取得支援や福利厚生が充実しており、長く働ける環境が整っている点に魅力を感じたことでした。また、社員の方々の働き方を知り...続きを読む(全143文字)
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公開日:2026年3月23日
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株式会社錢高組

1day現場見学 / 技術
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 貴社が展開する事業内容に以前から強い関心を持っており、実務を肌で感じたいと考えたことがきっかけです。また、自身の生活圏から近く、通勤時間を最小限に抑えて集中できる環境であることも重視しました。この機会に、現場での学びを深めたいと考えております。続きを読む(全122文字)
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公開日:2026年3月23日
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タマホーム株式会社

総合職 / 営業職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 住宅業界に興味があり、ハウスメーカーのインターンシップできるだけ参加しようと考えていたから。インターンシップは、1日目と2日目は、オンラインで、3,4,5日目は対面だった。住宅営業としての学びを大いに得ることができた。続きを読む(全109文字)
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公開日:2026年3月23日
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株式会社長谷工コーポレーション

技術職 / 施工管理職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 大学で開催された企業説明会にて、長谷工コーポレーションの方と知り合い、その方から電話がかかってきて、技術職の現場インターンシップの案内がされ、その日予定が入っていたため別日に開催されているオンラインのインターンシップに参加した。続きを読む(全114文字)
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公開日:2026年3月23日
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三井ホームの 会社情報

基本データ
会社名 三井ホーム株式会社
フリガナ ミツイホーム
設立日 1974年10月
資本金 139億70万円
従業員数 2,059人
売上高 2601億900万円
決算月 3月
代表者 池田 明
本社所在地 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番6号
平均年齢 40.0歳
平均給与 723万円
電話番号 03-6370-7560
URL https://www.mitsuihome.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130676

三井ホームの 選考対策

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