2019卒の國學院大學の先輩がアクシアエージェンシー営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2019卒株式会社アクシアエージェンシーのレポート
公開日:2018年10月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
1次面接 落選
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、営業部長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の過去の経験だったりパーソナリティーについて聞いてくるので、自分がどういうことを思って行動に起こしたのかをちゃんと話せれば大丈夫だと思います。
面接の雰囲気
人事の方はとても物腰が柔らかく、とても話しやすい方でした。一方、営業部長の方はちょっと威圧的で圧迫感を感じ、話しにくかったです。
1次面接で聞かれた質問と回答
友達にはどんな人だと言われることが多いですか?また、両親からはどんな子だと言われることが多いですか?
友達からは一度決めたことは中々曲げない人だと言われることが多いです。例えば、過去に友達と遠出をしたときがあったのですが、行く道中で、帰りに公園でサッカーをしてから帰ろうという話をしていたのですが、いざ帰ろうとしたら、みんな疲れてしまい、サッカーはやらずに帰ろうという話が出ましたが、私としては、一度決めたことだったのでやらずには帰れないと、譲ることができず、みんな疲れているなかでしたが、約束通りサッカーをしてから帰ったという出来事があるくらい、頑固であるかもしれないです。両親からは好き嫌いがはっきりしていると言われます。好きなことはとことん追求するけど、嫌いなことに関しては淡白で、無理をしない性格だと言われます。
大学生になってからは何か挫折を経験しましたか?
大学2年時にファミレスでアルバイトをしているとき、ディナー時の忙しい時間に、やらなければならない仕事を自分ですべて抱え込んで焦ってしまい、お米を炊く作業の中で水の量をハカリで測る作業を怠ってしまった結果、炊くのに失敗してしまい、スピードが命のファミレスにおいて、約10分ほど、流れを止めてしまい、お店に迷惑をかけたことです。その日のアルバイトスタッフの中で自分が一番経験者だったという責任感から、人に頼らずに、自分でしなければならないという思いが、裏目に出てしまいました。そのときにマネージャーから、一人で何でもできるようにすることも大切だけど、チームをマネージメントするっていうことも大切だからねって言われてはっと気づかされました。一番の経験者なら周りを動かせるようにしないとだめとか、チームワークってこういうときに発揮されるものなんだなって思いました。周りをもっと信頼し、仕事を任せるということもチームで作業している以上、大切なことだと感じ、それ以降は、以前よりも周りに目を向ける機会も多くなり、チームのマネージメントを意識して行うようになりました。
広告・マスコミ (広告)の他の1次面接詳細を見る
アクシアエージェンシーの 会社情報
会社名 | 株式会社アクシアエージェンシー |
---|---|
フリガナ | アクシアエージェンシー |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 酒井久和 |
本社所在地 | 〒103-0014 東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目16番8号 |
URL | http://www.axia-ag.co.jp |
アクシアエージェンシーの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価