富士フイルムビジネスイノベーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全470件） 12ページ目

【良い点】
業務がよほど立て込んでいない限り、自分の都合で休暇が取れる環境でした。
ワークライフバランスはとりやすく、急なプライベートの用事による休暇で...続きを読む(全170文字)

【良い点】
有休が取りやすい環境です。必要に応じて、適宜休むことが可能です。もちろん、前後に業務を終わらせるか代理の担当に引き継ぐことが大前提ですが。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休みは比較的しっかりとれます。有給等も事前に申請すればしっかりとれるので今の時代ではなかなか良心的な企業だと私は感じました。ただ、時期によっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
この会社は昔からワークライフバランスが非常によく取れた会社で、昭和の高度成長時代にテレビCMで「モーレツからビューティフルへ」という時代の先...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有休以外の休日が多く、また有休も繋げて長期休暇を取りやすい職場環境である。また在宅勤務制度やテレワークの推奨など、ワークライフバランスへの取...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給もとりやすいし、とってもまわりから嫌な目で見られることはない。
フレックス制が導入されているので、15時以降は帰ることができる。(ただし...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業少なくも多くもなく平均的だと思います。36協定遵守は徹底しており安心して働ける環境です。多趣味な人が多く刺激を受けることができます。仕事...続きを読む(全285文字)

【良い点】
在宅勤務制度、フレックス勤務制度、子供の看護休暇などの制度が充実しています。加えて、部門や上長によるかもしれませんが、どちらかといえば各種制...続きを読む(全200文字)

【良い点】
残業管理、女性社員の産休、育児休暇制度は充実しており家庭と仕事の充実度合いは高いと思います。昔横行したサービス残業もPCの稼働時間からの管理...続きを読む(全238文字)

【良い点】
コンプライアンス上、サービス残業等は減ってきているが、業務量とのバランスはとれておらず、人によっては板挟み板挟みとなっているケースもある。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
水曜日と金曜日は定時退社日となっており、定時になると一斉に帰宅する。
残業時間も厳しく規制されており、36協定を超える場合は上長の許可が必要...続きを読む(全192文字)

【良い点】
繁忙期には残業が増えるため、ワークライフバランスを考える余裕は無くなります。ただし、それはある程度どの企業でもあるものだと思うので許容範囲と...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいい。
休み放題、早帰りし放題。
休むときも当日メール連絡をいれるだけでいい。
本当に恵まれた環境だと思います。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給休暇は結構取れるし、夏休みも、7-9月までの間で1週間、割と自由なところで取れます。会社が終わった後に英語とか、そういったものの習い事を...続きを読む(全183文字)

【良い点】
水曜日、金曜日は定時退社であり、残業も多くない。その分、給料は目に見えて下がるが。残業の強制も上司に夜がほとんどされない。してくる上司もいる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
外出先からモバイルPCを使用した働き方、ノー残業デーの推進等、施策は実施している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減に関して...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業規制が定着し始めており、部署にもよるとは思うが、各人が気を付ける風土になってきている気がする。残業を減らすために15:00に帰宅すること...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ノー残業デーが週に2日設定されている事業所もおり、、残業時間は比較的少なく、バランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
男性の育児休暇、在宅勤務、時間給などがあり、かなり充実している。営業職は、直行直帰が推奨されテレワークが可能。また、レンタルオフィスが利用で...続きを読む(全177文字)

【良い点】
帰りやすさや有給休暇の取得しやすさは高い。さらに近年は、残業規制が強くなっているため、帰りやすさや、有給休暇の取得しやすさは、向上している。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
取得できる休暇日数の面ではワークライフバランスを摂ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応という名目で朝の出勤時...続きを読む(全230文字)

【良い点】
マネージャーでなければ残業制限が入るため、遠慮なく定時にはあがれる点。また、有休消化がしやすく、コアフレックス以外は出退勤が自由だと思います...続きを読む(全260文字)

【良い点】
休みは基本的に自由に撮ることができる。またリフレッシュ休暇など基本的な福利厚生はしっかりしていると考えている。また、テレワークや働き方改善の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
残業時間は徹底して管理され、総時間の抑制がされており、時期にもよるものの事務系や開発は比較的早く帰り、趣味や家族との時間を大切にする社員が多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男性の育児休暇、多段階条件付きフレックス勤務（コアタイムあり）、時短勤務、在宅勤務など、働きやすい環境であり、会社として推進している。
【気...続きを読む(全177文字)