富士フイルムビジネスイノベーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全470件） 10ページ目

【良い点】
部門や仕事内容によりますが、基本的にオフィス勤務の人はワークライフバランスは良いと思います。昔は高残業の部署が散見されましたが、最近は厳しい...続きを読む(全310文字)

【良い点】
非常にワークライフバランスはとりやすい。全社的に働き方を見直す動きが高まっており、在宅や時短なども柔軟に選択できるようになっている。有休も仕...続きを読む(全211文字)

【良い点】
残業をしてもいいとされている部門、会社と非常に厳しく残業規制されている部門と真っ二つに別れている印象。忙しいけれど、全く終わらず、帰らされる...続きを読む(全313文字)

【良い点】
有給は当日の朝でもメールで連絡して取得可能な環境です。
長期休暇もとりやすく、休暇中は、代わりのメンバーが可能な範囲で仕事を受けてくれる文化...続きを読む(全223文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。有給が取りにくいことはないと言える。また女性も出産を機会に辞めるような人も自分の周りにもいないので、ワーク...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の年間休日数は日本でもトップクラスで休みは多いです。有給休暇も特に気兼ねする事なく取得することができるのでワークライフバランスは非常に高...続きを読む(全159文字)

【良い点】
組合が強いので、有給の取得等には非常に気を配っている会社だと思います。
部署にもよりますが、取りたいときに休みとれると思います。
上司からの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
有休取得は職場にもよるが自由に取りやすい。またフレックスタイムや時間休という制度もあるので融通が利く。産休・有休はたっぷりとれるし、復帰後も...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業が多い部門だと休みが取れない。
10年間有休を取ったことがないという人もいた。取れないというよりはとらないと言った様子ではあったが。。。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
ワークライフバランスは常に意識されています。人事制度にも反映されていて、様々な休職制度や休暇制度が用意されているので、この点の心配はあまりあ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
有給消化率は高い。というよりは使わしてくれる。多くの企業が有給消化率を高めえる動きをしているが、良い意味でこの会社も模倣して有給消化率を上げ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業などに関しては厳しくみられ、サービス残業はありません。
有給休暇も希望通り取れることがほとんどで、ワークライフバランスはうまく保てる企業...続きを読む(全188文字)

【良い点】
フレックス制度は数年前に廃止。コアタタイ制度に代わる。
ただし、子育て世代は子供が9歳になるまでは育児の勤務体系があり、その勤務体系をシステ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
部署によるとしか言いようがないが、全般的に人はいいのでプライベートを優先したいときに言いづらい雰囲気などはないと思う。
営業職は数年前からモ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
年休は取りやすいです。
育休、産休も、男性女性かかわらず取得できている印象です。
制度はそうですが、周囲との調整は必須です。
【気になること...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最遅10:30までに出社すればよく、在宅勤務をしている者も多数いる。部署によるが有休は基本的にいつでも取れ、ワークライフバランスは非常に取り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部門にもよるが、会社側から残業時間を圧縮するように言われているので、基本的には毎月10時間程度。期末などの繁忙期は多少忙しくはなるが、休日に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給や夏休みなど、適切に取得するように運用されています。残業は部門や時期により事情が変わりますが、問題のある運用がされているという話は聞きま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
地方の出張が多く、1週間やプロジェクトによっては1か月から3か月といった出張もザラでした。
その間は、ホテルや民宿（＆温泉）に宿泊しっぱなし...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とりやすいはず。ただ現場だとお客様優先になることが多いので、かならずしも狙ったタイミングで休めるかは微妙。しかしながら強制的に土日も出勤しな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。
自己都合で当日休むことも可能である。
毎年ほぼ20日は有給急を取ることができている。
リフレッシュ休...続きを読む(全183文字)

【良い点】
場所によるかと思いますが、契約社員には特に厳しくない社風があるので(派遣社員さんと同じような考えを持っている社員さんが多いこともある)、自分...続きを読む(全310文字)

【良い点】
フレックスタイム制度、在宅勤務、時間有休等の制度が整っており、育児をしながら勤務する方にとっては働きやすい環境です。
有休の申請も、まず、断...続きを読む(全183文字)

【良い点】
働き方改革の名の下残業に減っており、プライベートの時間は増えている。
また業績悪化や直行直帰により他の社員との交流や飲み会は確実に減っている...続きを読む(全217文字)

【良い点】
毎週水曜日と金曜日はノー残業デーに設定されており、仕事にメリハリをつけるように運営されている。
会社として、働き方改革を事業の柱としていく方...続きを読む(全185文字)