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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は、取得目標が設定されているぐらいで取りやすい、時間休みも可能なので、効率的に使える。残業管理も徹底しており、サービス残業などはありえま...続きを読む(全149文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給は、取得目標が設定されているぐらいで取りやすい、時間休みも可能なので、効率的に使える。残業管理も徹底しており、サービス残業などはありえま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
働き方改革のお手伝いをする事が事業戦略。時代の流れを先取りし、チャレンジする事で先進的なイメージ作りができている。
お客様もゼロックスの言行...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
実際はワークライフバランスの体をなしていない。忙しい人間と暇な人間の差が激しく、管理職も見て見ぬふりをしている風潮がある。
【気になること・...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取りやすいです。社会人一年目は残業年間0時間でした。有休も基本的にいつでもとることができます。フレックスで時間...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには制度を整備したり、その分野のフロントランナー企業として力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働き方の時間的な自由度は高く、ワークライフバランスは良い方だと思う。
出社時間、退社時間は育児や家族都合で調整可能。
有給取得も個人の判断で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革で残業時間が厳しくチェックされており、残業代は1分から出る。早く帰ろうといった雰囲気もあるので残業も比較的短い部署もあるが、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
基本 人に優しい会社だと思います。
有休取得や夏休みなども自分の予定で取得できます。
土日以外にも記念日休暇などがあり、
強制的にでも取得さ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
2部門経験しましたが、私のいた部署では残業は月10時間まででした。他の部署では40時間以上やっている部署もありますが、勤怠の管理はしっかりさ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を採用しているため、コアタイム(9:00-15:00)以外は自由に勤務ができる。8時頃出社して16時過ぎには帰宅する人もい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性には天国のような会社であろう。育児・時短等、仕組みがととのっている。
休暇もとりやすい環境である。
永年勤続休暇等も充実している。5年1...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
会社として働き方改革に取り組んでいるため、組合員のワークライフバランスはとても良いと感じる。休みは比較的取りやすいと思う。退職する人も有休を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理者でなければワークライフバランスは取りやすいと思う。有休もよっぽどの理由がない限りは許可されないことはない。まとまった休みも比較的取りや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。休むことに文句も言われず、休日出勤も基本はない。50時間以上の残業は上司の承認が必要なため、基本は取りづら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場の裁量に任されている事が多い
自分の時間は比較的自由にとれる
メーカーは良いが販売会社に出向したら販売会社の社員からの視線には注意が必要...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、会社も積極的にとりくんでいる。
部署や職種によって、残業は左右される。
フレックスタイムなので、用事がある場合は柔軟...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
・有給休暇は抵抗なく取得できる。最近15分ごとの有休消化も可能になり、さらに柔軟になった。
・周囲の時短勤務者の様子から、時短者に対する配慮...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
自由な社風が良い。自由に休みが取りやすく、都合に合わせて早く帰ったりなどできる。最近、時間給ができるようになり便利になった。残業時間もそれほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。当日であっても簡単な連絡だけで休みをとることができる。また、大型連休にくっつける形で休みをとる人が多い。部署にもよる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業規制もあり比較的早く帰れる。
特に、40代、50代であれば基本給が高いので、成果を出さなくても高給なため、良い環境であると言える。
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良かったと思う。有休もよほど変な上司でなければ問題なく取得出来ると思う。残業は所属の部門によると思うが全社的に早く帰る...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・働き方改革の号令のもと、残業しない風土が醸成されつつある。部署にもよるが、19:00頃には大方の社員が退社をしている。
・1時間単位で時間...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
事業所毎にノー残業デーの設定や残業上限の設定、部門によって有給休暇取得日数~日以上など部門の目標に掲げているので、プライベートとのバランスは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児などのライフイベントを多くかかえる女性には非常に働きやすいと言える。残業代もやっただけ出る。部門により異なるが、知る範囲ではサービス残業...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
夏季休暇(5日)とフレックス休暇(2日)を有給休暇とは別で取得することができる。フレックスタイム制度が導入されているため、通院や家庭の都合が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年上司と目標値のすり合わせが行える
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと上司とすり合わせたの目標値が評価結果に正しく反映され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複写機やプリンタに続く事業の柱が生まれず、オフィスプリンタの斜陽が著しい昨今、成長は望めない。自前の技術資...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在籍時の時点では、ゴルフのプレーフィーなどカフェテリアプランの適用範囲が広めで、有意義な使い方ができた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最終製品の開発に携われること。世の中に自分が開発した製品がローンチされるタイミングの達成感はとても大きかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中小から大手企業、様々な業種、業態のお客様と接点を持つことができるので、経験値は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い人がすごく多いと思います、マネージャーなどの中間管理職ら下にはコンプライアンスで言えないのでしんどそう。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は多いが、営業部門にいるのにも関わらず、売りに行かない社員もおり、その辺りの改善はしたほうが良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産課で交代勤務ですが、直がコロコロ変わる為予定を立てづらいです。
上司が相談もなく、急に直を変えてくるのでとて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有休は当日でも取れる。在宅勤務も自由にできる。組合員は残業は厳しく管理されているため、働きやすいです。子育てしながらでもフルタイムで働きやす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
セイコーエプソンでのワークライフバランスについて、私自身は非常に満足しています。当社は「信州の豊かな自然と共生する」という企業風土もあってか...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
完全週休2日の部署に所属しているが、客先の都合により土日祝も出勤しないといけないことがある。しかし振替休日は必ず取得必要があり平日に休みを取...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど就業規則が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量による。
研究職のため、休日も自己研鑽に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みで、お盆年末年始は10日位休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いが基本給が安い為、副業をしている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・残業時間は部署にもよりますし、人にもよります。どこの会社も同じだと思いますが、生活残業をする人もたくさんいますし、割り切って定時で帰る人も...続きを読む(全431文字)
残業時間は極めて短く、プライベートの時間は確保しやすい環境である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
製造業であるため休暇日数は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の先、どこにいくのか、何をする予定なのか詮索し...続きを読む(全84文字)
年間10日以上の連続休暇を推奨するフレックスホリデー制度があり、海外旅行に行く社員さんも多いそうだ。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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