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【良い点】
残業をせずに帰れる。子育てや介護を両立できるような、風土や制度が整っている。時短勤務のワーキングママや在宅勤務の父親がいたりする。福利厚生と...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士フイルムビジネスイノベーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全470件） 14ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働き方改革の一環として10年前と比べると残業時間は激減しており、今は月10時間程度。水曜と金曜はノー残業デーで、残業するには上司へ申請が必要...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
勤務時間、お給料、仕事環境は結構良い方だと思います。部署間の連携をうまくとれる方、コミュニケーションをきちんと取れる方は働きやすいとおもいま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
日本の企業の中ではワークバランスはしっかりしている思う。直行直帰の推進、フレックスタイム制など働き方変革には率先して取り組んでいる。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
夏期、年末年始休暇は有給と別に準備があり休むタイミングを選択できる。帰省や海外旅行に活用する者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
チームが担当する商品にもよるが、有給休暇（年20日）は取得しやすい。100%消化できることもままある。
その上で月の残業時間は、少ない月は1...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務内容にもよりますが、就業時間はほぼ守られ、定時に堂々と上がることができます。ノー残業Dayも2日間あり、ワークライフバランスを重視される...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
社員同士で話しやすい雰囲気で、助け合って時間を調整しあうことができる環境だった。残業も抑制されていて、仕事に追われる生活になることはないと思...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
福利厚生や夏期休暇５日など任意に取得可能である。また、場所にもよるが男性社員の育児休暇も社内で現実的に風土がある。じっさい営業部署だったが先...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業規制が全社的にいきわたっており、月の残業時間は10時間以内に抑えるようにマネジメントから指示されている。
マナージャーも残業時間を管理さ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
残業をなるべく抑えるような風土であり、ノー残業デーもある。女性にもその点安心できる。部門によっては、かなりの残業を要求する場合があったり、一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
周りの方々が、親切で優しい方ばかりでした。夏期、ＧＷ、年末以外でも、２日、３日のまとまったお休みが欲しくなった時には、事前に相談さえすれば、...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
有休を申請すればすんなりOKをもらうことができていました。女性にも働きやすい環境かと思います。勤続5年単位でリフレッシュ休暇を取得することが...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは抜群。特に営業は自分で時間をコントロールできる。また、モバイルワークできる環境が整備されており、働く場所も問わない。ま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
自身が所属している部署にもよるが、技術系は社内でも比較的休みが取りやすく、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。
またフレックスタイムが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社としてワークバランスを押しているため、雰囲気としてはしっかりとしている。
時短制度もあり、小さい子供を持つ女性も働きやすい環境である。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性の方で，育児休暇を取られて復職した方や，子育て中の方で，お子さんを迎えに行かれたりされている方がいらっしゃいました。会社にも理解があるん...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時は残業規制もなく、上司の顔色を伺いながら帰宅時間を決めるような雰囲気にあった。現在は業務の効率性が重視され、理不尽な残業はなくなったと聞...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
フレックス制度や有給などは推奨されている為、取ろうと思えば取れる。ただし、上司に大きく左右されるのと、営業なので月度の数字が担保されている事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
求められる役割が明確なので、自分の仕事を終えていれば気にせず帰れる雰囲気はあります。
特にスタッフ部門は定時になったらどんどん帰りなさいとい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスを取り上げ早く帰る事を奨励している。組合を中心に働きやすい環境設計を求めており、会社もその方向に向かっている。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
組合があるので特別にひどい勤務条件、残業が多いとかは通常ありません。仕事量も自分で調整できるので休みも取りやすいです。給与もよく永年勤続表彰...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
はたらき方を大きく変革していますので、ワークライフバランスは良いと思われます。
ただ、管理職については、あまり残業抑制がはたらいいないため、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とても良い。部署にもよるが、基本的に休みもとりやすく、時間の面では自由に仕事ができる。男性も育児に協力する人が多く、早くきて早く帰るなどして...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給を毎月一日以上消化するように推奨される。マネージャーも率先して休暇を取るため、部下も取りやすく、計画有給は特別な事情がない限りは取ること...続きを読む(全213文字)
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富士フイルムビジネスイノベーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
毎年上司と目標値のすり合わせが行える
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと上司とすり合わせたの目標値が評価結果に正しく反映され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複写機やプリンタに続く事業の柱が生まれず、オフィスプリンタの斜陽が著しい昨今、成長は望めない。自前の技術資...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在籍時の時点では、ゴルフのプレーフィーなどカフェテリアプランの適用範囲が広めで、有意義な使い方ができた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最終製品の開発に携われること。世の中に自分が開発した製品がローンチされるタイミングの達成感はとても大きかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中小から大手企業、様々な業種、業態のお客様と接点を持つことができるので、経験値は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い人がすごく多いと思います、マネージャーなどの中間管理職ら下にはコンプライアンスで言えないのでしんどそう。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は多いが、営業部門にいるのにも関わらず、売りに行かない社員もおり、その辺りの改善はしたほうが良いと思う。続きを読む(全75文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産課で交代勤務ですが、直がコロコロ変わる為予定を立てづらいです。
上司が相談もなく、急に直を変えてくるのでとて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有休は当日でも取れる。在宅勤務も自由にできる。組合員は残業は厳しく管理されているため、働きやすいです。子育てしながらでもフルタイムで働きやす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
セイコーエプソンでのワークライフバランスについて、私自身は非常に満足しています。当社は「信州の豊かな自然と共生する」という企業風土もあってか...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
完全週休2日の部署に所属しているが、客先の都合により土日祝も出勤しないといけないことがある。しかし振替休日は必ず取得必要があり平日に休みを取...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど就業規則が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量による。
研究職のため、休日も自己研鑽に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みで、お盆年末年始は10日位休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いが基本給が安い為、副業をしている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・残業時間は部署にもよりますし、人にもよります。どこの会社も同じだと思いますが、生活残業をする人もたくさんいますし、割り切って定時で帰る人も...続きを読む(全431文字)
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残業時間は極めて短く、プライベートの時間は確保しやすい環境である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
製造業であるため休暇日数は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の先、どこにいくのか、何をする予定なのか詮索し...続きを読む(全84文字)
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年間10日以上の連続休暇を推奨するフレックスホリデー制度があり、海外旅行に行く社員さんも多いそうだ。続きを読む(全50文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士フイルムビジネスイノベーションの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
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