富士フイルムビジネスイノベーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全470件） 15ページ目

【良い点】
ワークライフバランスに優れた会社だと思う。時短勤務や在宅勤務も奨励されており、取得者も多い。取ることで打ち合わせなどに参加しづらくなる面はあ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
実績さえ出していれば、有休は取れるのが魅力です。ただし、ベテランにもさまざま方がいて、モチベーションなど低い方との仕事は本当に年功序列でやり...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内で協力していこうという気持ちが強いため、1人で仕事を溜め込んで孤独感を感じることなどはまずないです。
法人営業のため、自分の時間と仕事の...続きを読む(全192文字)

【良い点】
もちろん職種にもよりますが、比較的休みはとりやすい環境にあります。男性の育児時短勤務者も身近に複数人いて、それなりに運用されているようです。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有休はとりやすいので、直前に口頭で申請したとしても受け入れてもらえる。また過去に流してしまった有休を積み立てる積立休暇制度もあり、親の介護や...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社全体として、社員の働き方を見直す方向にあり高残業の改善に努めている。水曜、金曜はノー残業デーなので基本的に社員は定時退社を推奨されている...続きを読む(全260文字)

【良い点】
有休取得は実績を公開し、目標を設定して積極的な消化を推奨している。そのため、有休取得するのに後ろめたさを感じることはない。大体、月1～2日、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
土日は基本的に休めるようになってはいるが、電話での突然の呼び出しがあることもある。
基本的には、残業があるものと思っていた方が良い。
しかし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
勤怠に関して、pcのログイン記録と、勤怠時間の差を管理している。この為、サービス残業を比較的抑制している。有給の消化の促進を行っており、比較...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長時間の残業は禁止されている、また、休暇も非常に取得しやすいため、ライフワークバランスを重視される人には働きやすい環境です。多くの社員（特に...続きを読む(全333文字)

【良い点】
休みは取りやすく、良い会社である。
しかし、私が所属していた部署はの話である。
部署によるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
勤続5年、10年毎の節目には、5日、10日の特別休暇がもらえます。その他にも5日間の夏休みを設定できたり、年末年始に有給休暇を長めにつけたり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性のための制度は充実していると思います。育休や時短や在宅勤務制度があります。育休は子供が1才半になるまで延長できます。在宅勤務は、今は週2...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自身は非正規社員であったので月末月初でないかぎり、定時に帰ることができていたので、ワークライフバランスはとることができていたと思う。非正規社...続きを読む(全171文字)

【良い点】
よくもわるくも大きい会社です。安心感もあり、いいところも沢山あります。ただし、各地に散らばる販売会社との連携がうまくいっていないな〜というの...続きを読む(全171文字)

【良い点】
フレックスタイム制だったので、業務がそんなに忙しくない時は定時よりも早く退社することも可能でした。
育休明けには、時短勤務で働かせてもらえて...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良い営業成績を出すことができていれば、有給をとることも、早く帰ることも許されている空気。管理職達は早く帰ることを奨励し、実際に仕事ができる...続きを読む(全245文字)

【良い点】
平日の締め日でも、四半期でもなければ比較的休みを取りやすい。
フレッスクで9:00〜15:00まで絶対居れば良いので、私は早朝の1番に出勤し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ほとんど部署では、月間10から20時間程度までの残業時間の制限があるため、他社とくらべるとワークライフバランスは、極めて良好な状態にあると思...続きを読む(全175文字)

【良い点】
契約社員で入社しましたが、残業全然ありません。
正社員もほとんど残業していないので、残業していると逆に目立ちます。
仕事とプライベートと分け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業規制がオペレーションとして下りているので、基本的に20時間程度の残業に抑えられているように見えています。
研究開発部門は、特に数値と実態...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社としては、方針として社員のワークライフバランスへの配慮を打ち出しており、年次有給休暇の取得日数の増加や、残業時間の低減、ノー残業デーの設...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社は福利厚生が充実しており、近年ではワークライフバランスについての制度が変化してきています。プライベートの時間を確保するため、月にできる残...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給消化が義務付けられており、労務管理も厳密です。各種休暇制度も機能しており、仕事はできるがワーカホリックでない、というライフスタイルには最...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社内で残業を抑制する動きがあるため、早く帰ることは善とされる。仕事ができる人はワークワイフバランスが取れるのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全246文字)