回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を大切にする会社という印象。オンとオフの区別がつけやすい環境でした。
休暇を家族旅行や趣味で充実させている社員が多かったです。
【気にな...続きを読む(全238文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員を大切にする会社という印象。オンとオフの区別がつけやすい環境でした。
休暇を家族旅行や趣味で充実させている社員が多かったです。
【気にな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
特に休みが取りづらいということはなく、自分自身の仕事の都合がつけば自由に有給休暇を取ることができました。上司も特に休暇申請に対して、不満など...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
徹底的に働き方変革を推進しているため、残業をすることで責められることがあってもしないことで責められることはない。もちろんやることをやっての話...続きを読む(全252文字)
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営業部隊平均残業時間は20時間程度ではないでしょうか。働きやすいです。プレッシャーはもちろんありますが、時間的には他企業と比べるとかなり楽な部類だと思い...続きを読む(全106文字)
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部署にはよるが、私の所属部署では残業もそれほど多くなく、平日でもプライベートの趣味の時間を確保できる。
有休も取りやすいし、有休の他に年2日間取得必須の...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスは非常に取れる会社だと思う。特にノー残デーに遅く残って仕事をするには上司の許可が必要な場合もあり、上司から早く帰るように促される。ま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務に対する責任範囲が広いところでしょうか?
サブごとのスケジュールは時間が無く厳しいですが
前後左右の調整をすれば自分のスケジュール...続きを読む(全203文字)
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【良い点】フレックス制度や、育児休暇、介護休暇、時間短縮勤務、ノー残業デイなどがかなり充実しており、やりがいよりプライベートを優先する人にはお勧め。夏は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
住宅補助制度や育児休暇などは充実しており、有給休暇も取得しやすい風土ではある。
ただ、営業職・SE職は期末になると業務が集中するため取得...続きを読む(全204文字)
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繁忙期にはかなり残業が多くなりますが、比較的忙しくはありませんでした。月末月初の忙しさは覚悟しておいたほうがいいかもしれません。
部署にもよるとは思い...続きを読む(全161文字)
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月々の残業時間が20時間程度に制限されているため、残業事態が良くない風潮にある。
その為、大体19時、20時には帰宅できる。
ただし部署変わってによ...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは大変取りやすい会社である。
ただし、営業系と技術系で大きく別れるようである。
私は技術系側にいたため、大変ワークライフバランス...続きを読む(全177文字)
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有給は取得しやすかったです。夏季などに2週間程度の長期で休むことも可能でした。もちろん、忙しくて連日終電ということもときどきありますが、それはどこも同じ...続きを読む(全160文字)
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年々残業時間が削減されている。
開発の時期にもよるが、年間平均では20時間程度でかなり少ない。
ノー残業デーも徹底されているため、定時退社も可能であ...続きを読む(全155文字)
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ほとんど毎日残業。水/金はノー残業デーだが、納期を守るためにそんなものは一切関係ない。GWも休出。自己啓発にかけられる時間もほとんどない。本当は子供の送...続きを読む(全161文字)
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最近は朝のフレックス勤務(10時までに出社)はなくなり基本的に09:00からの業務開始となった。時間短縮勤務の女性やお客様先に直行する場合は例外の申請が...続きを読む(全151文字)
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残業抑制がここ最近かなり厳しく、部署によっては家にモバイルパソコンを持って帰って家でやってる人もいる。部署によって激務と激務じゃない。差が激しい。フレッ...続きを読む(全151文字)
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ノルマはきついが、仕事のヤリガイそれに対する 対価もしっかりある。
走り続けないと 駄目な会社なのでパワーの無い人にはキツイ。
スタッフ部門に変われ...続きを読む(全156文字)
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覇権だとすぐ替えれるのでいいんだけど大地震があったときは家に帰れなくて大変だった 休みはとれるけどとったら同僚に嫌味をいわれるのでちゅうい
部署によって...続きを読む(全159文字)
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職種にもよりますが、残業規制が有り労働時間は短いと思います。然しながら会社から求められているアウトプットは変わりませんので、効率的な働き方に工夫をし取り...続きを読む(全159文字)
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その後働いた会社と比べてましても、一番バランスのとれた職場環境でした。有休の取得やフレックスタイム活用で、個人の裁量で働き方をコントロールすることができ...続きを読む(全151文字)
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非常にライフワークバランスは良いといえます。育児休暇取得率は高く、男性の取得も奨励されています。育児休暇から復帰後の時短勤務も含めると、夫婦共に社員だっ...続きを読む(全170文字)
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・残業はだいたいあります。
・ノー残業デーとして水曜日に設定していましたが、なかなか難しいです。
・プロジェクトにもよりますが、終電までかかることも...続きを読む(全251文字)
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5年満期の事務の契約社員で入社。途中で分社化により、子会社へ転籍せざるを得ませんでした。基本給が下がり、基本労働時間も長くなりました。今まで社員がしてい...続きを読む(全331文字)
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・女性にとって
女性にとっては非常に恵まれた環境だと思います。時短勤務している女性社員が多くいて、女性なら仕事内容も考慮されて比較的負担の少ない仕事に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎年上司と目標値のすり合わせが行える
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと上司とすり合わせたの目標値が評価結果に正しく反映され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複写機やプリンタに続く事業の柱が生まれず、オフィスプリンタの斜陽が著しい昨今、成長は望めない。自前の技術資...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
在籍時の時点では、ゴルフのプレーフィーなどカフェテリアプランの適用範囲が広めで、有意義な使い方ができた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最終製品の開発に携われること。世の中に自分が開発した製品がローンチされるタイミングの達成感はとても大きかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
中小から大手企業、様々な業種、業態のお客様と接点を持つことができるので、経験値は上がると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良い人がすごく多いと思います、マネージャーなどの中間管理職ら下にはコンプライアンスで言えないのでしんどそう。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い人は多いが、営業部門にいるのにも関わらず、売りに行かない社員もおり、その辺りの改善はしたほうが良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産課で交代勤務ですが、直がコロコロ変わる為予定を立てづらいです。
上司が相談もなく、急に直を変えてくるのでとて...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有休は当日でも取れる。在宅勤務も自由にできる。組合員は残業は厳しく管理されているため、働きやすいです。子育てしながらでもフルタイムで働きやす...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
セイコーエプソンでのワークライフバランスについて、私自身は非常に満足しています。当社は「信州の豊かな自然と共生する」という企業風土もあってか...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
完全週休2日の部署に所属しているが、客先の都合により土日祝も出勤しないといけないことがある。しかし振替休日は必ず取得必要があり平日に休みを取...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなど就業規則が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量による。
研究職のため、休日も自己研鑽に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みで、お盆年末年始は10日位休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いが基本給が安い為、副業をしている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・残業時間は部署にもよりますし、人にもよります。どこの会社も同じだと思いますが、生活残業をする人もたくさんいますし、割り切って定時で帰る人も...続きを読む(全431文字)
残業時間は極めて短く、プライベートの時間は確保しやすい環境である。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
製造業であるため休暇日数は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の先、どこにいくのか、何をする予定なのか詮索し...続きを読む(全84文字)
年間10日以上の連続休暇を推奨するフレックスホリデー制度があり、海外旅行に行く社員さんも多いそうだ。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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