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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍になってからはすぐにリモートワーク対応となり、現在はフルリモートで働いている状況です。元からリモートワークは月に規定の時間内であれば...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱自動車工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱自動車工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱自動車工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナ禍になってからはすぐにリモートワーク対応となり、現在はフルリモートで働いている状況です。元からリモートワークは月に規定の時間内であれば...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かつての昭和の高度経済成長期ほどではないと思いますが、社宅が充実していました。社内・社外結婚、いずれにせよ、ご結婚された際は、皆さん社宅に入...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一般的な大手起業にあるような福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤は三菱車しか認められておらず、三菱車を買わな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあるのでいろんな補助が出る
新車購入時に割り引きがあり少し安く買える。
男性の育児休暇や傷病休暇も比較的取りやすく復帰後...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給取得や、今だと在宅勤務制度などが取りやすくなっている。もちろん、非生産部門に限った話ではある。
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【良い点】
大手企業の為、全てにおいて待遇がいいと思います。土日も基本的に休み。出勤の場合は全て残業代としてお金が払われます。また、女性に関しても出産が...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワークの仕組みは整っているが、生産技術という職種上現場に行くことが多く、私はあまり活用できていない。日々の業務のほとんどをパソコン1...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
カフェテリアプランやストックオプション等一通りは揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は育児休暇を取得すると、復職後...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
こどもに関連する費用や、旅行などの費用もカフェテリアプランで支払ってもらえるので、金額的にも満足のいくものだったと思う。
健康診断も、本社ビ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年間75000円分、ほぼ自由に使えるのでとても助かる。
部署にもよるがフレックス制度はかなり便利。コアタイムもないので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業手当はもちろん、ガソリン代が負担してもらえるので車好きにはありがたい。安く車が買える社割がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に整っている。カフェテリアは心地よいし、ランチも安く美味しい、そして健康的な食事を取れる。
リフレッシュ休暇では支給された数万円の旅行券...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
交通全額補助。カフェテリアプランで75000円/年与えられ、旅行代やスマートフォン・PC購入費に使用できる。
ベネフィットにより映画が安く観...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇取得奨励日が設定されており休暇の取りやすい環境が整備されている。
福利厚生としてカフェテリアプランが採用されており年間75000円分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助は8割補助してもらえる。(条件あり)
健康保険組合のスポーツジムが割安で利用できる施策もよかった。
年間7万5000円まで、カフェテ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
カフェテリアプランと呼ばれるプランがあり、年間7万円ほど補助金が出るため、とてもありがたいです。また寮も完備されており、生活コストを下げるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大企業だけあり福利厚生はしっかりしている。
社内教育制度や、社員食堂も充実している。
社員食堂はバランス定食や丼物、麺類、など様々なジャンル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
変わった福利厚生(三菱自動車特有のもの)としては、電気自動車で通勤時に補助が出るというものです。今もその制度があるのか知りませんが、毎月会社...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
寮に入れば格安で暮らすことができます。
共同生活が好きであれば、楽しく暮らせると思います。
また車が好きであれば、駐車場も格安で借りることが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんと標準的に整備されていたと思う。当時は女性が結婚退職する場合は自己都合退職扱いではなく退職金が100%出してくれたと思います...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており、取得日数が不足しているとフォローが入るようになっている。
休暇取得奨励日が設定されており、休暇を取りやすくな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大企業だけあって、一般的な福利厚生は、十分なくらいあるので厚遇されていると思う。
カフェテリアプランは年間75000円まで付与されるので、結...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・カフェテリアプランが新幹線や高速代に利用可能。休養施設と併用すると格安で旅行ができる。
・社割や自動車保険の団体割引あり。寮や社宅の駐車場...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年次有給休暇はとても取りやすい環境。むしろ消費しないと注意されるような環境です。プレミアムフライデーを推奨しているので3時で帰ることができる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
健保の制度だが、社員全員にスマートウオッチが配られたり、健康診断の結果が優良であれば商品券がプレゼントされるなど、ユニークな制度がある。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
保全職のやりがいは、設備の安定稼働を支える“縁の下の力持ち”として現場を守っている実感を強く持てる点にあります。突発トラブルが発生した際に原...続きを読む(全469文字)
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【良い点】
フレックス制度があったため、自由に休暇を取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務バランスが偏っており、定時で帰る人と...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での閉塞感があり、特に業績が悪いと予算が絞られるため、やりたいテーマが凍結されることがしばしばある。また、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
職位に対して給与テーブルがある。職位は組合員の場合、担当職、主担当職、指導専門職となる。職位ごとでステップが設けられ、今期評価の高低で上がる...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
少しずつであるが、車種を増やして販売台数を増やしている。
主戦場のASEANやアメリカで関税や為替の影響が重なり、売上は伸び悩んでる印象。
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【良い点】
年収は平均以上はあると思う。
ベアもここ数年はやってるのでいいと思ってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは最近売れてない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
週2出社すればいいので楽である。また、会議でも社内ならカメラオフでいいので、服装等も気にしなくて良い。
コンプラ意識も高いので、変な人は少ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によって作業内容は違いますが、私が配属された部署は、難しい作業は特に無かった印象です。ただ期間工ですと、基本本人から申告しない限り最初に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
自職場の女性社員は増えつつあり、男性社員と同様に業務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
自職場(本部)の女性管理職が非常に少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は若手の間では良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職間の職場の雰囲気があまり良くない。
スキルや勤務態度が相応しく...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助、車両購入特典など福利厚生面は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養荘が徐々に閉鎖となり、利用出来る施設が少な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あまり見当たらないが、社会保険などはしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないと思う、特に子供がいない家庭や、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生は満足だと思います。
一般的な福利厚生から、住宅利子の手当てなどかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は一通り整っており、安心して働ける環境だと思います。
特別に手厚い制度があるわけではありませんが、必要最低限は揃っており、不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
格安の社員食堂が社員寮や各工場に完備されており、300円程度で美味しい食事が食べられる。また、30歳以下の独身者であれば月2〜3万円程度で寮...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性、男性の産休がちゃんと取れるが、職場にとき戻ったとき、冷たくて協力してくれない社員がいるかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
親会社に準拠する福利厚生制度の充実ぶりです
さすがは大手企業といったところです
住宅ローンやカーローンも専用のものが用意されており信用度の違...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
インドネシア大学でインドネシア語の研修プログラムあります。インドネシア語を喋れる社員ももっと多くなっています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
家族手当は一律2万円
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は誰でもなわけではない
距離の計算などを行って
実家から40キロ以上な...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制の福利厚生があるものの、自己啓発にのみしか使えなくなってしまい勿体無い。以前は幅広く使えた。続きを読む(全71文字)
| 会社名 | 三菱自動車工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジドウシャコウギョウ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 2843億8200万円 |
| 従業員数 | 28,572人 |
| 売上高 | 2兆7882億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 隆雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 03-3456-1111 |
| URL | https://www.mitsubishi-motors.co.jp/ |
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