回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナに感染する(または家族がコロナにかかる)と1週間休まなければなりません。現在はわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
株式会社安川電機
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安川電機のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社安川電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コロナに感染する(または家族がコロナにかかる)と1週間休まなければなりません。現在はわからないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
【本・サイトで調べた】平均残業時間は20時間程度であり、ホワイトな印象である。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
有休取得は推奨する雰囲気があるため、プライベートとの両立はとりやすい。また、有給5連取得制度があるため、長期旅行に行きやすい。
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
仕事そのものは厳しいし、特に開発のメンバーは職人が多く、熱中すると時間も忘れて没頭するようなタイプの人が多かったので、必然的に勤務時間が長く...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスについては、
仕事の進捗具合と配属先にもよるが、少なくとも、自分がいたところは、有給休暇やその他の休暇を取得しや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇の消化率が高く、事前に上司に許可を取っていれば自由に休むことが可能です。
突発的な病気怪我による休暇希望も通り、周りが協力して対応で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給を取得する際は理由を述べたり事前申請等も必要ないため、有給を取得するハードルは低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の都合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有給は上司に申請すれば取れます。
土日祝休みですが、工場勤務の方、上司の方は土日出勤をされていました。
事務は土日祝休みです。
ただ、契約社...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最近、自分が所属していた業務ごとグループ会社に移管されて、必然的にグループ会社に転籍になってしまいましたが、待遇なども変わらず特に問題はあり...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いろいろ大変なこともあると思うが回りが親切に教えてくれるので何とかなる感じではあるが、いろいろ大変である。一般的に親切な人が多い
【気になる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
5連休の制度があり、会社全体で取得を推進している。
※営業職の場合、部署内で顧客の情報が共有することが難しいため5連休を取得したとしても実際...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
有給は自身の仕事に合わせてとることができる。
一部から厳しくいわれることもあるが、基本的には通る。
年間休日も多く、非常に働きやすい。
また...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
休みが多いのは魅力的、社員は平日連続5連休やバースデー休暇など充実している。また5年に1回のリフレッシュ休暇や育児休暇なども取れるため働きや...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年間で1回有給連続5年連続取得が可能で、旅行に行ったり、自分の趣味の時間は見つけやすいし、作りやすい。仕事も休日出勤や大幅な残業などはなく、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給はとりやすい、1年に12日以上の有給消化、5日連続の消化などが推奨されている。申請も理由をいう必要はなく、好きなタイミングで取ることが出...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年間131日(2019年)の休みに加え、バースデー休暇や結婚休暇(5日間)といった、休暇関係の制度は整っています。部署によるかもしれませんが...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいです。休みたいときに休ませてもらえますし、無理やり有休予定の日に出勤を強要されることはないです。
一部の部署では5...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりワークライフバランスは難しいと思います。まず営業職はこの自動化への需要の高さから、異様な負荷を強いられてい...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給は直前でも取れるし、取りやすい環境。部署によって残業の多さが全然違う。当然、製品の納品間近になると、残業は増える。基本的にトップダウンで...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年休のほかに、一年で15日有給を取得しないといけない。働きたくても休むしかない。
フレックスも取りやすく、ゆるく働きたい人には最高!
仕事を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まあ、趣味と仕事が両立出来る方ではないでしょうか。有休も申請すればほとんどの場合OKをもらえる。例えば、毎週この日は○時に退社したい。等の融...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務は基本的に忙しく、慢性的に人が足りない状態である。そのため、残業をすることが当たり前の風土となっている。ただし、大型連休の他に、年次有給...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
極めて良心的で計画的に仕事を進めている限り、有給休暇や残業の有無は比較的自由度が高い。上司と周囲に事前に断っておけば、終業後の時間は自分自身...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休み自体は多い方ではある。最近は労働環境も多少改善され、水曜日は大体定時で帰宅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事はできなくても口がうまい人には天国ではないかと感じた。
責任を他人に押しつける技術があれば非常に楽だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年次が浅い方にとっては給与が高いと思う。直近ではベアと定期昇給を合わせて毎年15000-20000は昇給している。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
現場仕事のため、化粧をせず、出社できるのは、人によってはメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ通り汚れる仕事の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
職種的に裁量権がある。出張が多いため、いろんな都道府県に行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業手順書やマニュアルなど完備して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職種的に休みの予定が立てづらい。休みが取りづらいわけではないが、突発的に仕事が入るため、遠距離の旅行などの計画が難しい。
【気になること・改...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどは、一応ある。使い勝手は悪い。
【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。もう少し独自で魅力的な福利...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
出張が多く、色んな都道府県に行けるのが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当が1日2500円しかないため、外食続きだと厳しい。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
部署によっては人が優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、陰湿な体育会系のような感じ。学生時代、虐げられた人がサラ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
退職に関しては気持ちよく送り出していただき、本当に感謝しています。働かせていただいた場所では学ぶことが多くあり、課長には頭が上がらない思いで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業の成長は見込めると思う。FA市場自体35年にはさらに大きくなる。少子高齢化の時代だからこそ。広がる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価は上がりやすい時と上がりにくい時があり、昇進も部署によって全然スピードが違う。そんな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に無し。有給は比較的通りやすい印象。年1回三連休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期と繁忙期の波が大きすぎる。
閑散...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすく、周りも休みを取った人のフォローに自発的に入るので、気後れする必要がないところ
また、定時で上がるのが当たり前という雰...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
土日も出勤、イベント時は朝6時に出社し20時退社なんてザラにあるし、棚卸しの時は日をまたぐこともありました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
部署によりますが、ソフト系の部門では週1出社でその他はテレワークという働き方をしている社員が多いです。フレックスタイム制も導入されており、私...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署による部分もあると思うが、自分の部署では在宅勤務もとりやすく、有給も割と好きなタイミングでとれる。理由も特に聞かれたりすることはなく、自...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
今の配属先では、残業が月10時間ぐらいと結構少ないほうなので、生活リズムが整いしっかりリフレッシュできています!
土日祝日がお休みで、年間...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直近は担当者の残業はほぼ無く、個人の裁量(課長承認は必要)で20時間くらいまでは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署にもよって業務の繁忙期の違いはあるものの夏休みや年末年始などの休みは周囲の理解も得やすく取りやすい環境です。
昔と異なり男性も育児休暇が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
基本的には出張等の理由がなければ有給は消化できる。リモートワークもある階級以上は可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
コアタイムなしの完全フレックス制とテレワークの推奨をしており働き方という点ではかなり働きやすい環境ではあると思います。続きを読む(全65文字)
| 会社名 | 株式会社安川電機 |
|---|---|
| フリガナ | ヤスカワデンキ |
| 設立日 | 1915年7月 |
| 資本金 | 305億6200万円 |
| 従業員数 | 12,833人 |
| 売上高 | 5376億8200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小川 昌寛 |
| 本社所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 869万円 |
| 電話番号 | 093-645-8801 |
| URL | https://www.yaskawa.co.jp/ |
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