この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間で1回有給連続5年連続取得が可能で、旅行に行ったり、自分の趣味の時間は見つけやすいし、作りやすい。仕事も休日出勤や大幅な残業などはなく、プ...続きを読む(全203文字)
株式会社安川電機 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社安川電機のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社安川電機で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間で1回有給連続5年連続取得が可能で、旅行に行ったり、自分の趣味の時間は見つけやすいし、作りやすい。仕事も休日出勤や大幅な残業などはなく、プ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はとりやすい、1年に12日以上の有給消化、5日連続の消化などが推奨されている。申請も理由をいう必要はなく、好きなタイミングで取ることが出来...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
年間131日(2019年)の休みに加え、バースデー休暇や結婚休暇(5日間)といった、休暇関係の制度は整っています。部署によるかもしれませんが、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいです。休みたいときに休ませてもらえますし、無理やり有休予定の日に出勤を強要されることはないです。
一部の部署では5連...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなりワークライフバランスは難しいと思います。まず営業職はこの自動化への需要の高さから、異様な負荷を強いられていま...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
有給は直前でも取れるし、取りやすい環境。部署によって残業の多さが全然違う。当然、製品の納品間近になると、残業は増える。基本的にトップダウンでや...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
年休のほかに、一年で15日有給を取得しないといけない。働きたくても休むしかない。
フレックスも取りやすく、ゆるく働きたい人には最高!
仕事を通...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
まあ、趣味と仕事が両立出来る方ではないでしょうか。有休も申請すればほとんどの場合OKをもらえる。例えば、毎週この日は○時に退社したい。等の融通...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務は基本的に忙しく、慢性的に人が足りない状態である。そのため、残業をすることが当たり前の風土となっている。ただし、大型連休の他に、年次有給休...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
極めて良心的で計画的に仕事を進めている限り、有給休暇や残業の有無は比較的自由度が高い。上司と周囲に事前に断っておけば、終業後の時間は自分自身で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休み自体は多い方ではある。最近は労働環境も多少改善され、水曜日は大体定時で帰宅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人あたりの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事はできなくても口がうまい人には天国ではないかと感じた。
責任を他人に押しつける技術があれば非常に楽だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
水曜日の定時退社が管理されており、働きやすい環境が整っている。最近では金曜日にも定時退社を推奨しており、ワークライフバンランスがしっかりしてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は、ほぼない。土曜日、日曜日、祝日は必ずやすみで、休日出勤もほとんどない。なので、プライベートはかなり優先される。主婦の方はとくに働きやす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
多少の残業はあるものの定時で上がることが多く、余暇の時間を作ることが出来ました。また、残業に対して美徳とする文化は社内に無いため寧ろ残業はしな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
当時は残業が不況のせいか少なかった。ワークバランスは取れる。残業は月に30時間程度だった。サービス残業はほとんどなかった。現在は残業が増えて...続きを読む(全154文字)
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非常にワーク&バランスにおいては守られている。
社員を家族のように大切に思っているところがうかがえる。
基本的に月の残業時間は30時間程度であり、定時...続きを読む(全163文字)
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労働環境に関しての不満はなし。給与・勤務時間・においても特に不満もなく。
プライベートの時間もしっかりと約束されている点においては、
優良企業だと思い...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスはとてもいいと思います。
私の在籍していた部署は比較的直前でも有給がとれましたし、大手なので休みも多いです。
プライベートな時間が...続きを読む(全168文字)
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所属する部署による。有給休暇を5日連続取得することを推奨する制度がある。勤続年数に応じてリフレッシュ休暇が付与され、長期で休暇を取得することも可能。産休も...続きを読む(全166文字)
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残業と休日出勤が多めの部署が多いので、中々プライベートが取りにくいことがあります。ただサービス残業などではないので、土曜日は全時間残業扱いで稼ぐことはでき...続きを読む(全194文字)
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休日まで仕事を持ち込むような状況にはならなかったです。プライベートはしっかりとれるとおもいます。出産、育児、介護はちょっとわかりませんが、休日出勤するよう...続きを読む(全157文字)
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待遇はそれなりに悪くはないですが、仕事がとても忙しく、定年まで人生のほとんどの時間を仕事に費やすことになるかもしれないので、プライベートに当てる時間が余り...続きを読む(全150文字)
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結婚出産後働いているかたも多く、女性にとって働きやすい環境が整っていると感じます。
実際長く勤めている方が多く、家庭との両立はしやすいのだと思います。
...続きを読む(全152文字)
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部署にもよるが、設計部門は定時外勤務の時間制限が定められ、これを超えることはできない。「自己啓発」の名の下にサービス残業で対応せざるを得ない状態が日常化し...続きを読む(全255文字)
海外売上比率が7割の会社であり、30のビジネス拠点と13の生産拠点があるので、国境を越えて働きたいと考える学生にとっては理想的な環境であると考える。また今...続きを読む(全131文字)
向上の自動化に携わるFA業界は、人件費の高騰や技術伝承の不足、ニーズの多様化で今後拡大が見込まれる。そうした中で、サーボドライブやインバータ、産業用ロボッ...続きを読む(全109文字)
世界トップメーカーであるだけあって、年収は高い。座談会でも、人よりもお給料をもらっていると仰る社員の方はいらっしゃった。評価制度については、年功ではなく実...続きを読む(全105文字)
複数人の営業職社員のお話を聞いた感想である。他の機械メーカーの営業職と比べて、ギラギラとした熱意や仕事に対するプライドを感じる場面が多かった。かといって気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒から結婚、出産を経て休暇を取得しながら長く働いている女性が多くいる。産休や育児休暇を取得する事にも寛容で、復帰後も元職場に戻ることも多いた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
一言で言って大らかな人が多い印象。もちろん、仕事については厳しく結果を求められるが、詰められたり、ハラスメント紛いの事はあまり聞いた事がない。続きを読む(全77文字)
新しい技術は自分の頑張り次第で導入されるので、やりがいにつながる。世界初・世界一にこだわった技術開発 · 変革力 · お客さまの信頼 · グローバル市場に...続きを読む(全107文字)
ロボットの拡大がうまくいけば、事業の展開は期待できる。続きを読む(全27文字)
平均年収は870万くらいであり、他社を見ても高水準である、半期に1回、目標設定と評価面談がある。続きを読む(全48文字)
住宅、生活・健康、資産形成など多くの福利厚生がある。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
120日以上休日があるのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
車が必須です。
冬は雪が降り、路面が凍結するので運転に慣...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス勤務やリモートワークが浸透し、調整さえつけば子供の送迎や自分の用事を済ませながら柔軟に勤務することが可能となった
【気になること・改...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給はとりやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークやフレックスといった制度は未導入。今後フレックス制度は導入...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
一年に一回の5日連続の有給取得制度はよかったです。さらに5年10年ごとにこれとは別に10日の休みをもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本的にはプライベートと仕事のバランスについて、近年はこうりょされてきている。
育児休暇などの積極的な取得も、すいしんされており、満足度は高い...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育休が男女共に100%使えるし、出産祝い金もけっこうな金額を頂けました。子供(幼児)と会社へ訪問しても暖かく向かえてくれて、明るい気分になれま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。フレックスタイム制。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管理職が圧倒的に多く、男性が育児に協力することに理解が得ら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
在宅勤務もできるし、フレックスもあるので、時間の融通がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部門や人では、昔ながらのIT企業並み...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。ノー残業Dayはあるが勤務時間をつけてないだけで仕事はしている。家とかで。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
休みが多く,ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏が,サマータイムで1時間早くなる。他の会社もやってい...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社安川電機 |
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フリガナ | ヤスカワデンキ |
設立日 | 1915年7月 |
資本金 | 305億6200万円 |
従業員数 | 13,010人 |
売上高 | 5756億5800万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 小川昌寛 |
本社所在地 | 〒806-0004 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石2番1号 |
平均年齢 | 42.1歳 |
平均給与 | 872万円 |
電話番号 | 093-645-8801 |
URL | https://www.yaskawa.co.jp/ |
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