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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【自己成長の鍵、客観的振り返り】【22卒】 三井住友海上火災保険 全域職の通過ES(エントリーシート) No.40820(大阪大学/女性)(2021/4/4公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年4月4日

22卒 本選考ES

全域職
22卒 | 大阪大学 | 女性

Q.
MSインターンでの気づきや学びを通して現在実行していることについて

A.
「自分と向き合うことの大切さ」を学びました。私にとって今回のインターンシップで最も刺激的だったことは、他の就活生や内定者から丁寧にフィードバックを受けたことでした。他人から見る自分の長所・短所をよりリアルに認識させられたと同時に、短所を知ることができた自分は大きな成長の機会を手に入れたと確信しました。短所をより自分の中に意識づけ、改善を図るために以下の取り組みを続けています。それは、主観・客観の両視点に立ちながら丁寧に1日を振り返り、記録することです。この取り組みのおかげで、日々自分の考え方や行動の癖を認識し、常に自分の中に「弱み」の発動を防ぐ客観的な視点を持つことを心がけています。 続きを読む

Q.
学生時代の最も大きな挑戦について

A.
〇〇留学中に、語学検定試験に挑戦したことです。当時、1年間の留学をする同級生が多い中、私の留学期間は半年間でした。そのため、1年間の留学と同じくらいの成果を何が何でも半年間で出すと決めており、目標として語学検定試験への挑戦を決意しました。目標達成に向けて、毎日の通学時間は辞書を読み込み、試験で必要となる1万6千単語の用法習得に努めました。そして週3回、放課後の時間を使ってネイティブに露作文を添削してもらいました。また会話力向上のため、月2回の言語交換の交流会に参加し〇〇語を使う機会を意識的に増やしました。この結果、試験に合格することができ、達成感を得て留学生活を終えることができました。 続きを読む

Q.
志望理由

A.
理由は、現場社員とのリアルな交流を通して貴社の社風を感じたい、そして具体実践的な業務体験を通じて、貴社で働くイメージを明確にしたいと思ったからです。MSインターンシップを通して、損害保険は「将来のリスクカバー」と「挑戦への応援」とが表裏一体となっており、真に「本気で必要とする人に必要なもを提供できる」業界であると実感しました。さらにその魅力とやりがいを知るべく、本インターンシップ参加を希望致します。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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