【挑戦を支える損保革新】【23卒】 三井住友海上火災保険 総合コースの通過ES(エントリーシート) No.96784（非公開/非公開）（2022/8/3公開）

私が貴社のインターンシップに参加する目的は２つある。 １つは、人々の挑戦のリスクを支える、インフラのインフラと呼ばれる損害保険の仕事を理解する目的がある。新しいことを始める際にはリスクがつきものと言われるが、そこで躊躇してしまう人の背中を押してあげるような、挑戦を支える役割を担う損害保険業界に魅力を感じたからである。具体的な業務内容や社風、貴社で働く方々の姿勢を見て、自身が貴社で働くイメージが掴めることも望んでいる。 そして２つ目の目的は、お客様のニーズに沿った提案のできるコンサルティング能力、グループワークにおける協調性や自身の意見を伝える能力など、社会において必須となる能力の向上に繋げるためである。 上記の目的をクリアするために、インターンシップ中は、主体的にワークやプレゼンテーションに参加し、チームで協力しつつお互いに刺激して高め合い、それにより高い成果を上げられることを目標としたい。 続きを読む

私は飲食店アルバイトで、コロナ禍で落ち込む売上の回復に貢献した。酒類禁止と時短営業から、週末は１２０万円の日商が１０分の１まで落ち込んだ。私はアルバイトリーダーの立場から売上回復を目標に、新規顧客の獲得とリピーター増加の２点に焦点を当て、改革案を考えた。酒類以外での飲み放題やテイクアウトの充実など、コロナ禍でも来店したいと思える案と、再来客を図り、来店時に次回用クーポン配布の案を社員の方に提案し、実施した。 また、サービス改善の為、営業中の課題を共有し、従業員間での認識のズレを擦り合わせるべく、営業後の終礼を導入した。そこでの問題と改善案を記し、ファイリングすることで、翌日以降の従業員が確認できる仕組み化をした。そして、従業員全７０名が共通認識を持ち、営業に臨むことができた為、一貫したサービスを提供でき、顧客の維持に繋がった。 結果、新規顧客及びリピーターが増加し、日商８０万円まで回復した。 続きを読む