【挑戦と協力の融合】【22卒】 三井住友海上火災保険 総合職兼エリア職の内定ES(エントリーシート) No.45252（名古屋大学/女性）（2021/5/17公開）

貴社のインターンシップに参加する目的は、(1)貴社の業務内容・社会的意義を学び、(2)自己に向き合うことです。同じ損保業界を希望する同志とレベルの高いグループワークやプレゼンテーションに挑戦する五日間は、非常に貴重で刺激的な機会と捉えています。そのため単なる業務理解のみならず、自分の新たな一面を知ることにも繋がると考えました。 上記の目的を達成し、本選考に向けて貴社で成し遂げたい分野や事業を明確化し、入社後のビジョンを得ることが私の目標です。私は貴社のアジア市場への強みを生かして、発展途上地域の安心した生活に貢献したいと考えます。そこでインターンシップでは、アジア市場における貴社の取り組みについて積極的にお話を伺い、今後の動向や必要とされる素養を知りたいです。 続きを読む

部活の外務としてOB会を企画しました。4ヶ月の準備期間の中で仲間を統率する難しさに直面しましたが、自分の思いを言語化し丁寧に説明することでそれを乗り越えました。結果として30人の協力が得られ、スムーズな運営が実現しました。 この行事は1日がかりであったため準備・当日共に全員の協力が必要でしたが、当初は上級生の協力を得ることに苦戦しました。これには２つの原因が考えられました。一つ目はOB会の前後に試合があったこと、二つ目に手伝いは一年生の役目という不文律の存在です。そこで私は全体に向けてOB会の目的や必要性を熱心に説明しました。その上で上級生一人ずつと話し合い、彼らの主張を尊重しつつ出来る範囲での協力をお願いしました。その結果、最終的に全員からの協力を得ることができ、OB会は無事に成功しました。部にも一体感が生まれたことから、私は丁寧に話し合い、納得の上で合意形成をすることの重要性に気づきました。 続きを読む