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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【挑戦と信頼の絆】【22卒】 三井住友海上火災保険 総合コース ワイドエリアの通過ES(エントリーシート) No.66846(非公開/非公開)(2022/1/20公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年1月20日

22卒 本選考ES

総合コース ワイドエリア
22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
あなただけの一芸(50文字以内)

A.
○○することができます。 続きを読む

Q.
学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。 (400文字以内)

A.
○○部で○○に参加し、年に○回ある○○の○○に携わりました。毎回○○近く挙がる○○を○○前後に絞り込む際には、特に部員の意見を優先していました。しかし○○に「○○」という意見が多いと気がついたため、○○の○○を重視しようと提案しました。ところが、部員の○○を最優先されるべきだという対立意見が出ました。そこで「○○」「○○」の2つを提案し、施行しました。この他にも○○や○○など、配慮すべきことは多くありましたが、○人の○○と知恵を絞った結果、部員からも○○からも好評の○○を作ることができ、○○数も100ほど増えました。この経験で、他者の考えを尊重し、それぞれの立場や思いを汲んで物事を調整する力を磨くことができました。 続きを読む

Q.
現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験(400文字以内)

A.
○○の時に○○部で新しく○○した○○に抜擢され、練習法を模索しました。この○○は珍しく、身近に○○がいなかったため、上達法が分からず伸び悩みました。抜擢されて1カ月後の○○で「○○」と評されたことを悔しく思い、○○を任せられるくらいスキルを高めることを決意をしました。【○○】【○○】など、試行錯誤した結果、2年後には○○で○○を勝ち取り、○○に「○○」と書いて頂けるまで成長することができました。また、大学の○○部で○○と○○させて頂いた際には、「○○」と評価して頂くことができました。この経験から、必要な課題を冷静に見分け、主体的に動く力を得ました。 続きを読む

Q.
将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか。 (300文字以内)

A.
「人々の不安を解消できる人材」が私のなりたい社会人像です。学生時代に既存の方法や考えを改善し、目標達成のためにチームをサポートしてきた経験から、「人々に寄り添い支える」「周囲の環境を整えることで人の夢を応援する」の2つを、仕事を通じて成し遂げたいと考えました。対社員の仕事を行うコーポレート部門では、全社員と真摯に向き合い、働く全ての人が力を最大限に発揮できる環境作りを成し遂げたいです。対お客様の仕事を行う営業部門では、お客様に正面から向き合うことでニーズを的確に把握し、貴社の持つノウハウやコンサルティング力を駆使して、不安解消に柔軟に応えるビジネスパーソンになりたいです。 続きを読む

Q.
あなたが三井住友海上を志望する理由と6月末までの就職活動の状況、6月選考ではなく、夏採用にエントリーする経緯について具体的に教えてください。(200文字以内)

A.
6月末までは○○業界を中心に就職活動を行っていましたが、社内懇親会を通じて、自分の希望と異なると気がつき、就職活動の軸を見つめ直しました。そして、自分のやりがいは【人や社会に貢献していると実感する事】にあると気がつき、業界研究をやり直しました。その中で貴社を知り、損害保険はお客様と強固な信頼関係を築いた上で責任を負い、挑戦を後押しできる点に魅力を感じ、志望致しました。 続きを読む
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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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