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三井住友海上火災保険株式会社

【未来への挑戦、共に成長】【23卒】 三井住友海上火災保険 MSインターンシップ Premiumの通過ES(エントリーシート) No.76898(非公開/男性)(2022/5/16公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月16日

23卒 インターンES

MSインターンシップ Premium
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
インターンシップに参加する目的と目標(400)

A.
目的は2点ある。ひとつは業界への理解を深めることだ。保険は通常目に見えず、私の業界への理解は曖昧である。しかし、社会に大きな影響を持つことも事実で、就活の軸として社会貢献性の高さを掲げている私にとっては重要である。そこで、ワークを通して、業務内容や必要な能力等、背景でどのような働きがなされているのかを知りたい。もうひとつは自身が成長するためだ。将来、知識や考え方を幅広く活かせる人材になりたい。私は工学部所属で、一見貴社とは関わりが薄い。しかし、全ての事象は通じると考えているため、インターンシップの中で、自身の価値を確立し、自身へも貴社へも貢献したい。そこで、最終日のプレゼンで入賞することを目標とする。なぜなら、実現のためには上記2点が前提として必要になるからだ。業界を知るとともに、それがどう応用できるか、またその中で自分にしかできないことは何か、チームで切磋琢磨して考えたい。 続きを読む

Q.
これまで何かに真剣に向き合い乗り越えた経験(400)

A.
私は学生運営のカフェで店長をし、組織を立て直した。構成員の半数が卒業を目前にしていて組織の存続が危うく、また、彼らはそれまで組織の中枢を担っていた。そこで不足人数6名の採用と、それを通して中枢を下級生に移すことを目指した。取り組む中で苦労したことは、コロナウイルスの影響で大学に人が来ず、カフェの認知が低かったことだ。そこで、SNSを活用して間接的に認知を高める手段を試みた。1点目は、RTしたら新メニューが飲めるキャンペーンで認知を高めた。2点目は、採用イベントを企画し、欲しい人材に刺さる内容と告知を工夫した。結果6名の採用を達成できた。私の達成に対する意欲が伝わり、周囲がイベント以外でも採用を呼びかけてくれた。また私が楽しそうに働いている姿が決め手だとの声をもらうことができた。喫緊の課題でも妥協せず向き合うことの価値。そして目標に対する強い意志が人を巻き込めるということを学んだ。 続きを読む
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

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