【安全体制改革の挑戦】【17卒】 三井住友海上火災保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.8241（慶應義塾大学/男性）（2016/9/9公開）

サークルの安全体制改革を行ったことである。【目的】私の所属するダイビングサークルは安全管理が甘く、実際に１年生の頃危険な体験をしたので、後輩に安心してダイビングを楽しんでもらえるような環境づくりをしようと考えた。【行動・工夫】サイパンの有名なダイビングのお店に連絡を取り、単身一カ月間住み込みで働きに行くことで、実践的な安全管理を学んだ。帰国後は、レスキューダイバーとライフセーバーの資格をとり、実践面のみならず、知識も身に付けた。これらの経験を通して得たものを活かし、サークルの代表になると、安全体制マニュアルを作成・共有し、意識の向上を図った。また、他大学のダイビングサークルでも安全管理の講習を行い、教えることで自分の理解も深めている。【身につけたこと】私はこの経験から、チャレンジ精神の伴った課題解決力を養った。これは、社会に出てからも通用するものであると確信している。 続きを読む

目的は、進路を決める「きっかけ」を探すことである。私は、自分の仕事に誇りを持てる社会人になりたいと思っており、人の生活に不可欠なお金を扱う金融業界に興味がある。中でも、学生時代に力を入れたサークルの安全体制改革の経験から、人々に安心を与える保険業界に強い関心がある。貴社のインターンを通じて、生命保険業界・損害保険業界のどちらに自分が向いているのか、どちらにより惹かれるのかを考えたい。次に、目標は二つある。一つ目は、損害保険業界の中で最も長い15日間のインターンに最後まで参加し、業務内容を深く理解することである。グループワークから学ぶだけでなく、内定者や社員の方々との触れ合いからも損害保険業界について知りたいと思っている。二つ目は、社員の方々からのフィードバックやグループワークにより、自分に足りない能力を自覚し、磨くことである。 続きを読む