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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの評判・口コミ一覧(全373件) 5ページ目

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 373

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幸い上司には恵まれている方だと思います。
今までの上司は親会社の出向者だったり中途採用で管理職まで昇格した上司達できたが、フィードバックも適切...続きを読む(全149文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一通り揃っているので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から確定拠出年金に切り替わって自身で運用しな...続きを読む(全89文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で特段意識しなくても主任までは自動で上がるところ。
主任以降も意識せずともストレートとは言えないが役職が上がる傾向にある。
よって働き...続きを読む(全501文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のグループ会社に比べて給与水準が高い方にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が直属の上司にかかってくる。そのため上...続きを読む(全103文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が出る点はありがたい。特に入籍していなくてもパートナーで同棲している場合は住宅補助額が大きくなる。続きを読む(全59文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手層がかなり薄い。新入社員の採用は積極的にやっているが、その新入社員を直接面倒見る20代後半から30代の層がかな...続きを読む(全100文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
職場にもよるが育成体制は万全とは言えない。とくに多忙なプロジェクトの場合、新入社員の育成をしている余裕は現場にはな...続きを読む(全164文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが有給は取得しやすい方にあるとおもう。ただ、忙しいプロジェクトや在籍年数の高い人たちの有給消化率は低くなっている現状もある...続きを読む(全191文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによっては残業が少なく、休日出勤もほとんどない。有給休暇も取りやすく、家族や趣味の時間を確保できる。リモートワークやフレックスタイ...続きを読む(全309文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

年功序列の色はあるが、同年代と比較しても高め。続きを読む(全23文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

部署によってワークライフバランスも異なり、残業が多い部署も。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

育休制度も利用されていて、女性でも長く働ける。続きを読む(全23文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

システムに障害がおこると昼夜問わず召集されることがある。続きを読む(全28文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年11月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

事業部によって文化がかなり異なり、体育会系なところも。続きを読む(全27文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まずNTTの子会社でトップレベルに技術力が高い。金融に関してはもちろん他の最先端の事業(クラウド,AI)など面白い事業を行っていることが魅力的に感じます。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収は非常に高い。NTTの子会社の中で非常に高いと思います。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

出張の機会はある。教育制度としてはビジネスマナー研修やプログラミング研修がある。続きを読む(全40文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモートワークを採用していますので非常に働きやすい。続きを読む(全26文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

まず、最先端の事業に力を入れているのでこれからも成長していく企業である。続きを読む(全36文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

豊富な知見をもとに金融システムの第一人者となれるのが大きなやりがいだと思う。続きを読む(全38文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融システムで積極的な事業展開をしており、将来性は高いと思う。クライアントと話す際は、対話を重視してニーズをつかむことが重要だと仰っていた。続きを読む(全70文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

経営陣・管理職

--

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロジェクトマネジメント力に優れていると感じた。続きを読む(全24文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多くの女性社員が活躍しており、環境・制度共に整っていると思う。続きを読む(全31文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人一人がプロジェクト全体を見渡す意識を強く持っていると感じた。続きを読む(全32文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新事業の立ち上げからエンジニアとしての開発まで、幅広い業務に携わりながらキャリアアップしていくことが出来る。続きを読む(全54文字)

373件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
フリガナ エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー
設立日 1985年5月
資本金 1億円
従業員数 958人
決算月 3月
代表者 沖村幸彦
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
電話番号 03-6202-0811
URL https://www.nttdft.com/
NOKIZAL ID: 1130814

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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