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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの評判・口コミ一覧(全373件) 7ページ目

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.3

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 373

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】しっかり主張すればキャリアアップの機会はあるらしい。若手でプロジェクトのリーダーを任せられる人もいる。続きを読む(全67文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】nttデータグループということもあって住宅補助など手当てが厚い。続きを読む(全41文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】大手銀行などのシステムを作っているため基盤がしっかり整っているように感じる。
新事業もあるとは思うが、入社したらメインの...続きを読む(全88文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】部署によるが有給は消化しやすい。続きを読む(全25文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ミッションクリティカルな金融システムに携われること。日銀のシステムはもちろんのこと、銀行系やクレジットカード系など、社会基盤を根底から支...続きを読む(全103文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】30歳で600〜700、40歳で800〜とのこと。30歳時点での年収はかなり高いが、その後は伸び悩む。40で800は行くと思われる。続きを読む(全75文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】nttデータよりも古くからあるため、データグループ内での地位が高く、福利厚生も比較的良いとのこと。家賃補助は無条件で一人暮らし3.2万円...続きを読む(全129文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】元々日銀のシステム開発をルーツに持つこともあり、やはり技術力やノウハウなどは蓄積されている。

【本・サイトで調べた】基幹システムの...続きを読む(全137文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】夜間対応や休日の出勤などの頻度は部署による。少ない部署であれば年間1、2回のようなレベルとのこと。また、テレワーク率も部署によるが、多け...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月10日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】穏やかで真面目な人が多いとのこと。続きを読む(全26文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により残業がとても多く、定時退社が申し訳ないと感じるようになる。...続きを読む(全154文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属されるとなかなか部署異動できず、入社後の配属決定によっては運用・保守ばかりでス...続きを読む(全152文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人が多く、人間関係のトラブルはあまりみないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がおらず、管理職の下がすぐに新人とな...続きを読む(全101文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
合併したことにより損得が大きく分かれる結果となったと思う。続きを読む(全49文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の教育には力を入れていると思う。続きを読む(全24文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併したことで業務の幅が広がることが期待される。続きを読む(全30文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先の仕事が自身に合っていれば楽しいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身に合わない業務の場合、なかなか部署異動できない...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】金融分野へ向けた大規模なシステム開発を担うため止めてはいけないという強い使命感からやりがいは十分にあると聞きました。

【イベントや...続きを読む(全146文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】採用サイトには初任給大卒で22万程度と書いてありました。評価制度についてはあまりよくわかりませんでした。

【イベントや選考を通...続きを読む(全123文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】キャリアチェンジについてはあまり言及されていなかったため、配属された部署の中で基本は仕事をし続けるのかなというイメージでした。続きを読む(全79文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】一通り採用サイトを見てみたところ、大企業にあるような福利厚生は整っている印象を受けました。

【イベントや選考を通して感じた】N...続きを読む(全121文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】NTTデータという大きなベンダーの子会社であるため、顧客がいないということはほとんどなく、かつ古くから培った確かな技術力があることが事業...続きを読む(全90文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤した場合の代休は必ず取得できる。また、有給も就業管理システム上に登録するだけで自由に取得できるため、休みは取りやすい。
【気になること...続きを読む(全332文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場の社員は新人をはじめ、若手を育成しようという気があり、質問に対しても丁寧に教えてくれる。チームが異なっていてもサポートしてくれる社員が多い...続きを読む(全253文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年04月28日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】ミッションクリティカルなシステムを運用している為、やりがいは非常にあるのでは無いか。人々の生活を根本から支えられる内容だと感じる。続きを読む(全74文字)

373件中151〜175件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
フリガナ エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー
設立日 1985年5月
資本金 1億円
従業員数 958人
決算月 3月
代表者 沖村幸彦
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号
電話番号 03-6202-0811
URL https://www.nttdft.com/
NOKIZAL ID: 1130814

NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。