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セールスフォースを一回出てまたセールスフォースに帰ってこられる方もいるので、フレキシブルにキャリアを考えることができると伺いました。
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株式会社セールスフォース・ジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
セールスフォースを一回出てまたセールスフォースに帰ってこられる方もいるので、フレキシブルにキャリアを考えることができると伺いました。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後の研修が手厚い
セールスフォースを使っていない人が大半のため、1から説明があり分かりやすい
全製品を理解するためにテスト等もあるため、...続きを読む(全341文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブグレード制であり、10段階のうち1つあげるのにも場合によっては3-4年かかるため、入社時に幾つなのか確実に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
どれだけ数字に苦戦していても、やる気のある営業はサポートしよう、引き上げようという助け合いの文化がある。今は優秀なマネージャーであっても、入...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
営業としてキャリアを積むならかなりハクはつく
そこで成果を残せればなおさら
またCRMという専門性も非常に重宝される
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社内のリソースがふんだんにあり、知りたいことは調べるとわかる状態。
また、研修や勉強会も多くあった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキル研修は充実しているし、英語学習やMBA取得には補助が出る。また、ダイバーシティ推進のためにいろいろな任意参加のセッションが設けられてお...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
スキルアップは多様なメニューが用意されているので、意欲次第でいくらでも習得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、営...続きを読む(全97文字)
【社員から聞いた】若い時期から転職される方や、起業される方も多く、企業側もそれを応援する姿勢があり自由にキャリアを形成できると感じました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育制度は社内、外部の活用含め、充実しています。
外部教育を受けるための様々な教育制度も充実しています。続きを読む(全58文字)
【社員から聞いた】研修プログラムが充実していること。自社独自のものがあり一般にも一部公開しており評価が高い。
【本・サイトで調べた】社員のキャリアア...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社して1ヶ月ブートキャンプと呼ばれる集合研修会があり、中途とは思えないほど充実した研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
メンバーのエネーブルメントに対して非常に前向きな社風。分からないことや改善点を聞けば必ず誰かが助け舟を出してくれる。営業好きな人が多いので、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
型を教え込むスタイル
いわゆるthe model型の元祖なため、この型を自分の中で消化できれば、他のSaaS企業でも応用が可能続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署のマネージャー次第で、派遣社員は資格取得の機会が与えられるかどうかが決まることです。
他部署では、正社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ナレッジが溢れている。体系化してシェアする文化が根付いているため、新たな機能やプロダクトが出るたびにそれが整理されて発信される。過去の良質な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社後のトレーニングだけでなく、配属後も定期的に営業力強化におけるトレーニングを受けられる。また、トレーニング以外でも社内Elearning...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後1か月、セールスフォース・ドットコムの文化、製品、等々のトレーニングがみっちり入る。セールスフォース・ドットコムを知るにはいい機会だと...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実しています。
基本的な研修の他にも社外からいろいろなジャンルの有名人、起業家などを招いて話を聞く機会を設けていたり、
そ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ここ数年で非常に整ってきている。
営業現場でのナレッジを体系化して、活用可能な情報としてトレーニングやコンテンツ化するサイクルが抜群に良くな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
もともと営業アシスタントとして入社したが、社内研修や外部の検討会など様々な勉強の機会をいただき、セキュリティシートの作成など、柔軟に畑違いの...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
社内の e-learning コースが非常に優れており、自身でスキルを身に付けることができます。
品質は非常に高く、 Udemy や Cou...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性・男性で一切の差別はない
【気になること・改善したほうがいい点】
一方では、女性と男性で仮に同じ営業成績だとしたら、女性をプロモーション...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
最近は他業界から転職してくる人も多く、様々な業界の知見を活かして仕事ができる点はとてもよい。また多部署であっても積極的に関わったり協業する雰...続きを読む(全488文字)
世界標準のSaaSビジネスに携わり、日本企業の業務変革を直接支援できる点が大きな魅力。顧客の成長が成果として明確に実感できる。続きを読む(全63文字)
クラウド市場の拡大とともに成長余地は非常に大きい。一方で競合も増えており、プロダクト知識と提案力の双方を高水準で求められる点が課題。続きを読む(全66文字)
外資らしく成果報酬が非常に明確で、インセンティブが大きい。結果を出せば若手でも高収入だが、数字に対するプレッシャーも強い。続きを読む(全61文字)
リモートワークが浸透しており裁量が大きい。福利厚生も手厚く、外資としては安定感がある。環境面は国内企業より快適。続きを読む(全56文字)
プロジェクト繁忙期は負荷が高まるが、自分で調整できる範囲が広い。成果さえ出せば働く場所と時間は比較的自由。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
嫌味な社員はおらず、営業に所属している人は基本的に人が良い。人が良いから続けている社員も多くいるくらいである。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっており昇進の見込みがなかったため。他社からより興味のあるポジションでのオファーをいただけたため。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出すためには自分の時間や休日を犠牲にするのはマストである。深夜までやっている人が次々と昇進した印象。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内講座とか時々開催されます。社外の講座も稀にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
その講座は基本的に何の役にも立たないです。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
デジタルエージェンシーとして一般的な広告知見は一定身につく。ドコモやドコモからの大型予算の案件に携わるチャンスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
個々の責任範囲が広いポジションが多い分、自走力が求められる環境です。自分で取りに行ける人は一早く活躍しているイメージです。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の分際でスキルアップは望むなと言わんばかりの仕事ではありません。何も成長できませんでした。
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【良い点】
ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手のナショナルクライアントや予算規模の大きいを若手ながら任せてもらえたことは大きなやりがいとなり、自身の経験にもなった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
※医療に関する業務の幅が非常に広いので一概には言えない
[研修制度の有無や内容]
研修制度は整ってはいる
[資格取得支援の有無]
TOE...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
社内研修制度が整っていて、自ら学ぼうとする姿勢があれば様々な知識、スキルを身につけることができた。
社員の自主企画で勉強会や講師を招いたセミ...続きを読む(全231文字)
固定パスがない自由度の高さが特徴で、「Jump!」という社内公募制度や、マネジメント・プロフェッショナルの2軸キャリアパスで、主体的に事業成長と自己成長を...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セールスフォースジャパン |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,806人 |
| 売上高 | 2792億2400万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小出伸一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
| URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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