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株式会社キャリアデザインセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアデザインセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全82件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリアデザインセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

キャリアデザインセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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キャリアデザインセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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82件中26〜50件表示

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】選考の時の社員さんの人柄。続きを読む(全22文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってよかったです。
タフさもつくし、理不尽なことも多いけど学べる点はたくさんありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITに強...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    【社員から聞いた】仕事内容ではなく、ワークライフバランスや福利厚生の点で入社したと言っていました。

    【本・サイトで調べた】新人の頃はやるべきことが多...続きを読む(全164文字)

    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【イベントや選考を通して感じた】説明会にて一年目の方の話を聞く機会があったが、大きなギャップはないものの体育会系の人が多い為、やる気を出さなければ置いてい...続きを読む(全92文字)

    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分で時間がコントロールできる点。基本的にスケジュール進行は個人の裁量に任されている部分があるため、ある程度業務コントロールができる部分もあ...続きを読む(全242文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年4月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】面接で伺いましたが、特にギャップはなかったそうです。しかし、テレアポが大変だというお話がありました。特に悪い印象はないとのことだったので...続きを読む(全98文字)

    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接から人柄で魅了されて、入社を決めました。
    入社後もイメージからのギャップもなく、今も支えられている部分はあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全94文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    企画営業という職種だったが、ほとんどが新規開拓営業でした。
    案件がとれるまでは、ひたすら新規アポ取りのための架電...続きを読む(全146文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社員が多く、かなり仲が良い。
    誰に聞いても人がいいことが強みと答えるほど、社員感のコミュニケーションはフラットで助け合える風土。
    【気に...続きを読む(全196文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よく言えば裁量権は大きく、入社三か月もたてば一人前とみなされ、一人で営業活動に行くこともあった。自分の実力次第で活躍はできた。
    【気になるこ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年11月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い人が多くて、堅苦しい雰囲気はない。プライベートでも会社の人と会ってる人は多かった。社内は締め切りに追われている時は静かな時もあるが、大体...続きを読む(全226文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも実力主義な所。四半期ごとの評価で昇格がドンドンあるのは驚いた。
    賞与についても、達成したかどうかで変わるイメージ。
    【気になるこ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は確実にあるので休めるには休めるが、平日は常に仕事中心の生活スタイルになるためプライベートを充実させたいと考えている人には絶対に向かない...続きを読む(全200文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 コピーライター(広告・グラフィック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・コピー力、デザイン編集、取材など求人広告を作るにあたって必要なスキルが一貫して身につく。
    ・若い人が多いので、活気はあるし、めんどくさい習...続きを読む(全262文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    厳しい競争環境であり、自分の最大限を活かせる環境が何より良かったと思います。また人も良く、仕事のことから自分のキャリアのこと、プライベートの...続きを読む(全181文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちから成長できると思い入社を決意しました。
    実際には入社年次関係なく、やる気次第で大手クライアントを
    任せてもらえる環境です。
    また、...続きを読む(全172文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他人材関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    精神的に強くなれる点はいいところです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    提示されている一日の流れは、上手くいっている人間の話で部署の...続きを読む(全182文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や役員の方と直接話せる機会があります。
    新卒で5月中旬から本格的に営業活動をします。その時期から、ハイクラスな方々と会って、直接提案でき...続きを読む(全216文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    インターンシップはもちろん、会社説明会でも現場の社員の方と話す機会があるので、そのイメージ通りだと思ってよいと思います。比較的若い社員の方と...続きを読む(全187文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クリエイティブ力を身につけられる環境で成長すること。そのために、原稿制作をはじめ雑誌制作、イベント企画など様々な経験が積める環境が整っている...続きを読む(全210文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業として当たり前かもしれないが、数字・結果を追い求める
    強いマインドを身につけることができた。
    ある程度想定はしていたことだが、業界・マー...続きを読む(全209文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    【良い点】
    実際に早期に抜擢人事が行われたこと。結果を出すと割りと早くできる事が増える。
    20代でMGRは当たり前。場合によっては部長にもなるが、世の中...続きを読む(全194文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 キャリアカウンセラー 正社員

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    【良い点】
    実績に応じた評価をもらえること。
    →年収に反映される。昇級、昇格に反映。
    総合型の人材営業スキルが積める。
    →様々なインダストリー有り。
    人...続きを読む(全183文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年9月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多い。
    実力主義。
    社風に合えば、仲間意識が生まれやすい。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の結束力がいいのが魅力の...続きを読む(全176文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年9月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    戦う意欲に飢えた社員が多く、コンペティティブな環境でありながらもサークルのりの楽しい環境。社内恋愛がかなり多い。
    週末も集まって遊びにいくこ...続きを読む(全192文字)

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    82件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャリアデザインセンターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから管理職がいないなど、男女不平等なところは一切ありません。私が新人で入った時の課長も部長も女性でした。やる気さえあれば女性だろうと上...続きを読む(全87文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入ってからすぐに現場でテレアポをして、成長したい人にはおすすめです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    考えてから行動する人には...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が半数以上の印象で、女性だから働きにくいということは感じたことがない。20代〜30代前半の社員が多く、女性ならではの悩みも相談しやす...続きを読む(全86文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い研修制度があり、現場に配属された後もメンターや課長との1on1が定期的にあるため、社会人としての基礎を身につけつつ相談しやすい環境が整...続きを読む(全85文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業は推奨されておらず、19:15には帰るように言われているため、残業を強いられることはない。残業する場合は、上長への事前報告が必要...続きを読む(全207文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力主義の環境で新規営業をがっつりやりたい人や、早く昇進したい人には向いていると思う。目標数字を達成すればインセンティブが出たり、賞与の額も...続きを読む(全80文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理職の方も含め、社員全員とても人柄が良い。営業職だからか分からないが、皆明るく優しい人たちばかりのため、些細な疑問も相談しやすいと感じる。...続きを読む(全90文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. キャリア形成
    **女性管理職比率:約40〜49%**と非常に高く、性別に関係なく成果を出せばリーダーやマネージャーに抜擢される文化です...続きを読む(全347文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事の両立はしやすいです。有給の取得もしやすく、働きやすい環境です。家庭の事情等でのお休みも柔軟に対応してもらい、感謝しかあり...続きを読む(全178文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    登録から派遣先紹介までは
    スピード感があり早い。
    こちらから発信しない限り派遣担当とのコミュニケーションはほぼないので、良くも悪くも面倒くさ...続きを読む(全218文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    クラシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一貫した共通認識がないため、離職率が高いです。オススメしません。未だに紙で求職者情報を...続きを読む(全174文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    SESの特性上様々な幅広い案件が来るのは当たり前だが、あまりにもキッティングやヘルプデスクなどのオペレーションタ...続きを読む(全90文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    アパレル業界に強いため、スタッフブリッジを選びました。場所によって様々ですが、私のところは様々な店舗を見ることができました。続きを読む(全68文字)

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    いすゞリーシングサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にはもらい仕事であり、新規開拓のような営業はないため、ノルマに追われるようなきつさはない。取引先と良好な関係を築くことができれば、特別...続きを読む(全186文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先1件は、面接時から人事の方が丁寧でした。
    入社後も研修から丁寧に行なっていただき、わからない点も丁寧に教えてくださいました。
    【気にな...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ダイブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 調理・料理長 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接等がなくラインで完結できることろがよかっです。
    担当者も気さくな方が多く初めてで不安でも安心して始めることができます。続きを読む(全67文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に月に1、2回ほど夜勤がありますと言われていたのですが、いざ入社をしたら朝勤、夜勤の2交替の部署に配属され...続きを読む(全191文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    エキスパート社員として入社しました。入社時の説明では2年後、エキスパート社員から正社員になると説明を受けましたが...続きを読む(全154文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社とのつながりが薄く、常駐先との繋がりの方が強くなります。
    実際に、入社から退社までジャパニアスのオフィスには...続きを読む(全132文字)

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    株式会社スリー・イーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前にSESということを伝えたほうがいいかと思います。
    他にも入社前研修やその給与が出ない話なども事前に口頭でも...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    キャリアデザインセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャリアデザインセンター
    フリガナ キャリアデザインセンター
    設立日 1993年7月
    資本金 5億5866万円
    従業員数 768人
    売上高 186億4600万円
    決算月 9月
    代表者 多田 弘實
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号
    平均年齢 30.7歳
    平均給与 549万円
    電話番号 03-3560-1601
    URL https://cdc.type.jp/
    NOKIZAL ID: 1130610

    キャリアデザインセンターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。