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株式会社キャリアデザインセンター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアデザインセンターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全82件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャリアデザインセンターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

キャリアデザインセンターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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キャリアデザインセンターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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82件中51〜75件表示

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより大手っぽい。近年は長時間労働の是正求められるようになり、無理してでも早い時間に帰る仕組みになっている。
産後、育休後の社員も積極的...続きを読む(全359文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲は非常に良い。管理職との距離感も近いため、相談はしやすい。また、組織がまだまだ規模間としても小さく、中堅層が少ないことから、比較的早...続きを読む(全222文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんないい奴ばかりでチームいちがんとなって売上目標に向かっていて走った。ただ、一時期訪問回数を多くいけば受注があがるというロジックについて疑...続きを読む(全210文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々Openな文化にびっくりした。会社の業績的な数字から人事的なところまでかなり共有されている。おのずと当事者意識も出てくると思う。あとは、...続きを読む(全203文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るい体育会系な職場が好きな人には良いかもしれません。
私も元気があって活力の有る職場でやっていく事を望んでいたので、良かったのかなと思う部...続きを読む(全427文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある意味宗教的なニュアンスかもしてないが「自分の成長」に貪欲。ある人が何かにつまづいても魔法のことば「自分の成長」を掲げ、どんな逆境も前向き...続きを読む(全291文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年5月18日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人を大事にする会社なだけあって、みんないい人ばかりです。
揚げ足を取り合ったり、悪口を言い合ったりしていることはありません。
ただ、業務が過...続きを読む(全206文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップは無く、とても風通しの良い職場です。
上に行きたい、稼ぎたいという気持ちがあればしっかりと還元してくれます。
業務時間も日を跨ぐ等はなく...続きを読む(全124文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勢いがあって成長中のベンチャーだという雰囲気はあるものの、中身はトップダウンの色が強い。ボトムアップで社員からの提案制度などはあるが、自主性を重んじると...続きを読む(全139文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年9月15日

回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外とギスギスしてない。性格がいい人が集まっているため、コミュニケーションは非常に
とりやすい。営業スパルタの
イメージがあるが、それ...続きを読む(全168文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で初めて訪問した時に、とても明るく活発なイメージを持ちました
実際、入社してみると若手が多いこともあって基本的には社員同士の中も良く
明るい雰囲...続きを読む(全155文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は新卒社員として入社しましたが、入社理由として、当時はコピーライターになりたいと考えていたのですが、新卒社員で最初からコピーライターになれる職種を提供...続きを読む(全178文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 コピーライター(広告・グラフィック) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しのよい、良い会社です。社員みんなが良い奴なのは、間違いありません。
そのため、もし面接とかで「いい会社かも」と感じたなら、
それはその人にとっ...続きを読む(全179文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人のキャリアを本気で考えてくれている、と言うよりかは、会社が必要とするスキルを身につけるために、無理やり会社の方向性に合わせてマネジメントして行く方式...続きを読む(全166文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

早くから自分の裁量で仕事をし、とにかく成長したいという気持ちで入社しました。役員にリクルート出身者が多く、リクルートに近い社風だと思います。最初からどん...続きを読む(全153文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他のWEB関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたい仕事が派遣であった為登録したら、流れで仕事が決まりました。その時の派遣先については、色々と人が足りなかったり問題はないことはないでしたが、派遣元...続きを読む(全170文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とくにギャップはありません。そもそもベンチャー企業に入社しようという時点で腹をくくっているのが普通ではないでしょうか?そういうのが嫌いであればうまく大企...続きを読む(全175文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりの営業会社。売上を挙げることが最大のミッション。
当たり前だけど、強烈にそこはカルチャーとして売上でシビアに評価します。
営業以外のメディアや...続きを読む(全181文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく選考スピードが早かったのと、
人が良いというのが入社の理由です。
面接を進んでいき、様々な面接官に会うごとに
志望度がどんどん上がりました...続きを読む(全168文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由闊達な社風だったが、ルールや管理項目が多くなっており、やや窮屈な印象。
女性が長く働ける会社なろうとしているが、実際には仕事とプライベートの両立に...続きを読む(全156文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年6月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:バリバリのベンチャーで働きたかった。システムエンジニアになりたかったから。
ギャップ:もっと勤務時間が長いものだと思っていましたが、現在では残...続きを読む(全166文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 その他の広告・グラフィック関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場の人たちは、体育会系で荒々しい性格の人が職場で力を持っている。なので、落ち着いた環境を好む人には向かない。人事担当から受けるイメージと、実際に現場に...続きを読む(全195文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 キャリアカウンセラー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、中途入社も多く、未経験から活躍できる会社と感じたためです。意欲が高く、人柄の良い人を採用しているため、人間関係で悩むことはまずありません。キ...続きを読む(全162文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では個人が尊重され、個人の成長と会社の成長を重ねて、若いうちから挑戦できるという風土でした。その頃は社員数も増加しており、想定はしていましたが未整備...続きを読む(全193文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ねてもさめてもテレアポ、テレアポ、テレアポ、、
そのリストも自分で探す、探す、探す、、
社内バッティングの嵐で
アプローチクライアントからクレーム、ク...続きを読む(全301文字)

82件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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キャリアデザインセンターの 他のカテゴリの口コミ

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり評価してもらえます。
インセンティブもしっかりでます。
実力主義の会社なのでそこは嬉しいとおもいます。続きを読む(全61文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休も取得している方は多く、女性でもマネージャーや上の役職についている方はいます。
復職後の働き方は時短で戻ってくる方が多いです。
しっ...続きを読む(全134文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は結構あるので、しっかり成果を出したい方にはオススメです。
小さい子どもをもつ方などは事務職であれば両立できると思います。続きを読む(全69文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん人はとてもいいです。研修なども手厚くしてくれますし、面倒見もいい方が多いので週に1度はmtgなどが設定されます。
そこで振り返りや今後...続きを読む(全113文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量は大きいです。
向かい商材なのでやはり新卒から力をしっかりつけることはできます。
20代で成長したい方にはおすすめの職場です。
マネジメ...続きを読む(全137文字)

株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

魅力としては1年目から大手からベンチャーまで幅広く担当することができることと営業のすべての工程を担うことができることであると聞いた。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    type就活というものを展開しており、これは他の求人メディアと違って30代のキャリア志向が強い人人を対象にしているのでライバルが少ないと聞いたので、将来性...続きを読む(全84文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    初任給は固定残業代を含めて、28万円程度とあまり高くなく、その後もそこまで増えないらしい。続きを読む(全45文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生に社員旅行があるなど、社員の方の中を深めるような福利厚生が多いと聞いた。続きを読む(全40文字)

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    株式会社キャリアデザインセンターの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多くて、イライラは少なかった。そこは東電の魅力。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働かない人が多い。給料を増やせば働くよ...続きを読む(全83文字)

    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が本気で仕事してそう
    熱量が高い
    面接でちゃんと向き合ってくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)

    フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実態はSierのため
    コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)

    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が月に2時間程度なのに固定残業が20時間ぐらいあるので得した気分になるから
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の年齢層が高めだった。続きを読む(全79文字)

    株式会社ボールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月金曜日の記者日が地味にストレス。SESのためあたりも強いです。思っていたイメージとは違いました。続きを読む(全70文字)

    パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はわかりませんが、当時は入社時の年収交渉が重要だなと感じました。入社後に成果を上げても(上げたと感じても)、...続きを読む(全155文字)

    株式会社ダウインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時給が高かったのが入社のきっかけでした。
    担当の方はとても迅速に対応してくださる方だったので、初めての派遣ではありましたが特に不安もなくはじ...続きを読む(全169文字)

    東海エンジニア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    東海エンジニア株式会社の良い点として挙げられるのは、未経験者でも安心して始められる教育体制がある。入社後は座学やOJTを通じて基礎から学ぶこ...続きを読む(全478文字)

    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    待遇について募集内容と相違がなく問題なく務めることができます。また場所によっては保育施設完備など、子育て中の方にもとても魅力的な職場であると...続きを読む(全560文字)

    株式会社エス・ピー・ネットワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 受付 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしており、かなりホワイトに見えたため応募しました。
    実際、部署によるとは思いますが比較的働きやすいと思います。
    会社も綺麗...続きを読む(全141文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    キャリアデザインセンターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャリアデザインセンター
    フリガナ キャリアデザインセンター
    設立日 1993年7月
    資本金 5億5866万円
    従業員数 768人
    売上高 186億4600万円
    決算月 9月
    代表者 多田 弘實
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号
    平均年齢 30.7歳
    平均給与 549万円
    電話番号 03-3560-1601
    URL https://cdc.type.jp/
    NOKIZAL ID: 1130610

    キャリアデザインセンターの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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