回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思ったより大手っぽい。近年は長時間労働の是正求められるようになり、無理してでも早い時間に帰る仕組みになっている。
産後、育休後の社員も積極的...続きを読む(全359文字)
株式会社キャリアデザインセンター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャリアデザインセンターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャリアデザインセンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
思ったより大手っぽい。近年は長時間労働の是正求められるようになり、無理してでも早い時間に帰る仕組みになっている。
産後、育休後の社員も積極的...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
社員の仲は非常に良い。管理職との距離感も近いため、相談はしやすい。また、組織がまだまだ規模間としても小さく、中堅層が少ないことから、比較的早...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
みんないい奴ばかりでチームいちがんとなって売上目標に向かっていて走った。ただ、一時期訪問回数を多くいけば受注があがるというロジックについて疑...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
色々Openな文化にびっくりした。会社の業績的な数字から人事的なところまでかなり共有されている。おのずと当事者意識も出てくると思う。あとは、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
明るい体育会系な職場が好きな人には良いかもしれません。
私も元気があって活力の有る職場でやっていく事を望んでいたので、良かったのかなと思う部...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
ある意味宗教的なニュアンスかもしてないが「自分の成長」に貪欲。ある人が何かにつまづいても魔法のことば「自分の成長」を掲げ、どんな逆境も前向き...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
人を大事にする会社なだけあって、みんないい人ばかりです。
揚げ足を取り合ったり、悪口を言い合ったりしていることはありません。
ただ、業務が過...続きを読む(全206文字)
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入社後のギャップは無く、とても風通しの良い職場です。
上に行きたい、稼ぎたいという気持ちがあればしっかりと還元してくれます。
業務時間も日を跨ぐ等はなく...続きを読む(全124文字)
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勢いがあって成長中のベンチャーだという雰囲気はあるものの、中身はトップダウンの色が強い。ボトムアップで社員からの提案制度などはあるが、自主性を重んじると...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
意外とギスギスしてない。性格がいい人が集まっているため、コミュニケーションは非常に
とりやすい。営業スパルタの
イメージがあるが、それ...続きを読む(全168文字)
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面接で初めて訪問した時に、とても明るく活発なイメージを持ちました
実際、入社してみると若手が多いこともあって基本的には社員同士の中も良く
明るい雰囲...続きを読む(全155文字)
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私は新卒社員として入社しましたが、入社理由として、当時はコピーライターになりたいと考えていたのですが、新卒社員で最初からコピーライターになれる職種を提供...続きを読む(全178文字)
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風通しのよい、良い会社です。社員みんなが良い奴なのは、間違いありません。
そのため、もし面接とかで「いい会社かも」と感じたなら、
それはその人にとっ...続きを読む(全179文字)
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個人のキャリアを本気で考えてくれている、と言うよりかは、会社が必要とするスキルを身につけるために、無理やり会社の方向性に合わせてマネジメントして行く方式...続きを読む(全166文字)
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早くから自分の裁量で仕事をし、とにかく成長したいという気持ちで入社しました。役員にリクルート出身者が多く、リクルートに近い社風だと思います。最初からどん...続きを読む(全153文字)
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やりたい仕事が派遣であった為登録したら、流れで仕事が決まりました。その時の派遣先については、色々と人が足りなかったり問題はないことはないでしたが、派遣元...続きを読む(全170文字)
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とくにギャップはありません。そもそもベンチャー企業に入社しようという時点で腹をくくっているのが普通ではないでしょうか?そういうのが嫌いであればうまく大企...続きを読む(全175文字)
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かなりの営業会社。売上を挙げることが最大のミッション。
当たり前だけど、強烈にそこはカルチャーとして売上でシビアに評価します。
営業以外のメディアや...続きを読む(全181文字)
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とにかく選考スピードが早かったのと、
人が良いというのが入社の理由です。
面接を進んでいき、様々な面接官に会うごとに
志望度がどんどん上がりました...続きを読む(全168文字)
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自由闊達な社風だったが、ルールや管理項目が多くなっており、やや窮屈な印象。
女性が長く働ける会社なろうとしているが、実際には仕事とプライベートの両立に...続きを読む(全156文字)
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入社理由:バリバリのベンチャーで働きたかった。システムエンジニアになりたかったから。
ギャップ:もっと勤務時間が長いものだと思っていましたが、現在では残...続きを読む(全166文字)
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現場の人たちは、体育会系で荒々しい性格の人が職場で力を持っている。なので、落ち着いた環境を好む人には向かない。人事担当から受けるイメージと、実際に現場に...続きを読む(全195文字)
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入社理由は、中途入社も多く、未経験から活躍できる会社と感じたためです。意欲が高く、人柄の良い人を採用しているため、人間関係で悩むことはまずありません。キ...続きを読む(全162文字)
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面接では個人が尊重され、個人の成長と会社の成長を重ねて、若いうちから挑戦できるという風土でした。その頃は社員数も増加しており、想定はしていましたが未整備...続きを読む(全193文字)
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ねてもさめてもテレアポ、テレアポ、テレアポ、、
そのリストも自分で探す、探す、探す、、
社内バッティングの嵐で
アプローチクライアントからクレーム、ク...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
しっかり評価してもらえます。
インセンティブもしっかりでます。
実力主義の会社なのでそこは嬉しいとおもいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休育休も取得している方は多く、女性でもマネージャーや上の役職についている方はいます。
復職後の働き方は時短で戻ってくる方が多いです。
しっ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
残業は結構あるので、しっかり成果を出したい方にはオススメです。
小さい子どもをもつ方などは事務職であれば両立できると思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
皆さん人はとてもいいです。研修なども手厚くしてくれますし、面倒見もいい方が多いので週に1度はmtgなどが設定されます。
そこで振り返りや今後...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
裁量は大きいです。
向かい商材なのでやはり新卒から力をしっかりつけることはできます。
20代で成長したい方にはおすすめの職場です。
マネジメ...続きを読む(全137文字)
魅力としては1年目から大手からベンチャーまで幅広く担当することができることと営業のすべての工程を担うことができることであると聞いた。続きを読む(全66文字)
type就活というものを展開しており、これは他の求人メディアと違って30代のキャリア志向が強い人人を対象にしているのでライバルが少ないと聞いたので、将来性...続きを読む(全84文字)
初任給は固定残業代を含めて、28万円程度とあまり高くなく、その後もそこまで増えないらしい。続きを読む(全45文字)
福利厚生に社員旅行があるなど、社員の方の中を深めるような福利厚生が多いと聞いた。続きを読む(全40文字)
仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
穏やかな人が多くて、イライラは少なかった。そこは東電の魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない人が多い。給料を増やせば働くよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員が本気で仕事してそう
熱量が高い
面接でちゃんと向き合ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラした人材コンサルのイメ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
元請けだがシステムの下流工程に触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態はSierのため
コンサルティング会社と認識...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業が月に2時間程度なのに固定残業が20時間ぐらいあるので得した気分になるから
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高めだった。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月金曜日の記者日が地味にストレス。SESのためあたりも強いです。思っていたイメージとは違いました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時は入社時の年収交渉が重要だなと感じました。入社後に成果を上げても(上げたと感じても)、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
時給が高かったのが入社のきっかけでした。
担当の方はとても迅速に対応してくださる方だったので、初めての派遣ではありましたが特に不安もなくはじ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東海エンジニア株式会社の良い点として挙げられるのは、未経験者でも安心して始められる教育体制がある。入社後は座学やOJTを通じて基礎から学ぶこ...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
待遇について募集内容と相違がなく問題なく務めることができます。また場所によっては保育施設完備など、子育て中の方にもとても魅力的な職場であると...続きを読む(全560文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、かなりホワイトに見えたため応募しました。
実際、部署によるとは思いますが比較的働きやすいと思います。
会社も綺麗...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 株式会社キャリアデザインセンター |
|---|---|
| フリガナ | キャリアデザインセンター |
| 設立日 | 1993年7月 |
| 資本金 | 5億5866万円 |
| 従業員数 | 768人 |
| 売上高 | 186億4600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 多田 弘實 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目21番20号 |
| 平均年齢 | 30.7歳 |
| 平均給与 | 549万円 |
| 電話番号 | 03-3560-1601 |
| URL | https://cdc.type.jp/ |
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