【局長クラスの気合、鋭い質問に注意】【16卒】日テレアックスオンの3次面接詳細 体験記No.437（早稲田大学/）（2017/6/13公開）

一気に面接官の雰囲気というか、偉い人が出てきたと言うような印象を持った。次が最終面接だったか否かは不明だが、マスコミに努める気質を問うのではなく、会社にふさわしいかどうかについて厳しい査定が行われたと考えられる。仕事への理解度よりも、日テレアックスオンという会社への希望度なども問われていたのではないかと思う。

圧迫をされてつもりはないが、明らかに局長クラスのおじさま方が気合を入れて選考している様子をうかがいしれた。制作会社ということで完全に舐めてかかっていたら、面接で鋭い質問にやられてしまった。もうすこししっかり準備を進めればよかったと思う。

日テレアックスオンの制作番組で好きな番組

(なにも知らなかったので適当に日本テレビ制作の番組を挙げた)。土曜日と日曜日の夜にやっているスポーツ番組のゴーイング！です。わたしは家にいるときはスポーツ番組を各局順番に見ていきます。その中で局によって同じスポーツコンテンツでも尺が違ったり視点が違ったり切り口が違ったりするところが面白いと思っています。ゴーイング！は亀梨さんを起用して特集企画をするなど、スポーツに興味のない女性ファンをいかに引き込もうかという工夫があるので共感が持てます。

新聞の方が良いのではないか

確かにテレビの難しいところは尺が限られている点です。新聞は、極論を言えばページ数を増やすことができますし、写真を小さくすれば行数を増やすことができます。しかしテレビ番組は1秒単位で時間が決められています。限られた正確な時間の中で、伝えるべきニュースに付加価値を与えることに大変さを感じました。例えば、くすっと笑える小ネタやなるほどと思うエピソードなどです。しかしそこにディレクターの手腕が問われ、やりがいを感じると思います。