回答者:
商社機能もあるため、部署によってはハードワークだと思う。続きを読む(全28文字)
住友林業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
商社機能もあるため、部署によってはハードワークだと思う。続きを読む(全28文字)
所定労働時間が7時間15分と比較的短く、一般的な企業の所定労働時間(8時間)よりも短く設定されているため、ワークライフバランスが取りやすい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
休みが非常に多いと思います。
正社員なら勤務時間が短く良いと思うが、非正規は時給なので生活する...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが非常に多い。
正社員なら勤務時間が短く休みが多いので良いと思うが非正規は時給なので生活するのには厳しいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
福利厚生も他のハウスメーカーに比べて良いと思う。続きを読む(全24文字)
大手の企業ということもあり、プライベートは十分に取れるだろう。毎週末は子供と遊んでいる,という社員の方もいた。続きを読む(全55文字)
時間に追われるプレッシャーがあり、隠れて自宅で仕事をする人も少なくないと聞きました。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすいです。
残業はほぼないので。
あと、非正規ですけどたまにフレックス出勤してます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。
工事担当は特に若手不足が顕著であり、仕事がで...続きを読む(全188文字)
残業は多いですが、休日はしっかりととれると社員さんも仰っていました。あくまで業務企画職の方なので、住宅営業職などの他業種はわかりません。続きを読む(全68文字)
営業職は大変かもしれませんが、コーポレート系の職種も選ぶ事ができました。コーポレート系は一般職のような業務内容のため、ワークライフバランスが保ちやすいと感...続きを読む(全81文字)
業務量が営業は多いため、残業時間も比例して伸びる。続きを読む(全25文字)
フレックスタイム制であり、出退勤時間が調整出来るため、バランスは取りやすい。続きを読む(全38文字)
業務企画職の社員の方のお話を聞いた時に、かなり残業されている方がいました。一方で、ほぼ残業せずに有給休暇をたくさんとっているかたもいたため、部署によるのか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ノー残業でいがあるため、ともてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、ノー残業ディが実施できるか仕事とのバラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
法令遵守意識は高く、5日は勿論全社で有給休暇14日を意識的に推奨されている。また、子供の行事休暇や看護休暇、配偶者出産休暇など特別休暇の制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは好きな時に取れる。その点は良い。休みの取り方で上席から何か言われることも少ない。ただ、営業をやっていた関係上、電話はどうしても鳴る。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時等の概念はない。ワークライフバランスに関しては期待しない方がいい。支店長や上席、支店の雰...続きを読む(全83文字)
11~15時をコアタイムとしたフレックスタイム勤務である。以前に比べて厳しく勤怠管理されており、深夜残業・休日出勤は減ってきているとおっしゃっていた。続きを読む(全75文字)
業務量の多さから残業がそれなりにあり、夜遅くまで勤務することもよくあるそうです。続きを読む(全40文字)
基本的にはフレックス制度が導入されており、ワークライフバランスを取りやすい職場だと思う。年に数回の長期休暇や休養日を取得しやすい環境が整っている印象。続きを読む(全75文字)
業務企画職の社員の方のお話を聞いた時に、かなり残業されている方がいました。一方で、ほぼ残業せずに有給休暇をたくさん撮っているかたもいたため、部署によるのか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みの日も仕事を持ち帰ることがある。
設計担当の月の残業時間は平均でも60時間ほどであるため、ワークライフバランスを重要視したい人には向かない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝は出勤だが、その分振替をもらえるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が本社から60時間以内と決められている...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来る時がある。
平日は設計の人たちは9時くらいまで残ってる人が多い。
帰って寝るだけの生活にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
財閥系の会社ということもあり、安定した収入が得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務をしていましたが、正社員の事務の中には建築...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子育てに関しては一定の理解はある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性の無駄にプライドが高い 子供の保育園から熱が出たと連絡...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
支店によるが新築自体着工数が減っていく中でも一定の受注ができるのはブランド力が大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
60年メ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住友林業で働く一社員として、年収と評価制度についての実感を述べると、全体としては「安定感と納得感のある環境」だと感じています。年収は業界内で...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
年収は業界内でも高めで、福利厚生も整っている。評価制度も比較的透明で、努力が報われる実感はある。ただし、配属先や上司によって評価の納得感に差...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給料は同業者の中でももらっている方。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しくてワークライフバランスが崩壊している。壊れる前に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
施主の住宅設計がメイン業務になるので、自分が提案した設計図が採用されたら嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎて休日を増...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の現場は女性はほぼほぼいませんでした。主観だが、女性は働きづらい環境に感じた。また若い社員が突然いなくなる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
曲がりなりにも財閥系企業なので、安定性はあり、潰れる心配はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の事業拡大の可能性が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員は雑用まがいな業務しかやらせてもらえないため、成長しない。
実際、これを理由に退職する...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本土日祝休みはとても良いと思う。年末年始もしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続の夜間の仕事があったりと、生活バラ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業時間は多いが、繁忙期と閑散期がある。主担当で動くことが多いため、業務状況にもよるが、自分でスケジュールが立てやすい。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
前記の通り積み下ろしの簡略化
【気になること・改善したほうがいい点】
前記の通り休みにくい体制
病欠の際は欠勤、インフル等は診断書の提出した...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業職なので、平日は自由が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が難しい。
休日出勤後の振休すら消化できないことが多い。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
夜勤明けで休みがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事ということで、日勤から夜勤の24時間等は頻繫にあった
建築業界の良...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
| URL | https://sfc.jp/ |
| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
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