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【良い点】
休みが非常に多い。
正社員なら勤務時間が短く休みが多いので良いと思うが非正規は時給なので生活するのには厳しいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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住友林業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全237件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友林業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に住友林業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住友林業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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4.1
- スキルアップ
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- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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3.4
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
-
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-
2.9
住友林業の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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3.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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3.5
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回答者：
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【良い点】
プライベートの時間は取りやすいです。
残業はほぼないので。
あと、非正規ですけどたまにフレックス出勤してます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は自由に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪い。
工事担当は特に若手不足が顕著であり、仕事がで...続きを読む(全188文字)
回答者：
営業職は大変かもしれませんが、コーポレート系の職種も選ぶ事ができました。コーポレート系は一般職のような業務内容のため、ワークライフバランスが保ちやすいと感...続きを読む(全81文字)
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回答者：
業務企画職の社員の方のお話を聞いた時に、かなり残業されている方がいました。一方で、ほぼ残業せずに有給休暇をたくさんとっているかたもいたため、部署によるのか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ノー残業でいがあるため、ともてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いため、ノー残業ディが実施できるか仕事とのバラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
法令遵守意識は高く、5日は勿論全社で有給休暇14日を意識的に推奨されている。また、子供の行事休暇や看護休暇、配偶者出産休暇など特別休暇の制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みは好きな時に取れる。その点は良い。休みの取り方で上席から何か言われることも少ない。ただ、営業をやっていた関係上、電話はどうしても鳴る。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時等の概念はない。ワークライフバランスに関しては期待しない方がいい。支店長や上席、支店の雰...続きを読む(全83文字)
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業務企画職の社員の方のお話を聞いた時に、かなり残業されている方がいました。一方で、ほぼ残業せずに有給休暇をたくさん撮っているかたもいたため、部署によるのか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みの日も仕事を持ち帰ることがある。
設計担当の月の残業時間は平均でも60時間ほどであるため、ワークライフバランスを重要視したい人には向かない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝は出勤だが、その分振替をもらえるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が本社から60時間以内と決められている...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも連絡が来る時がある。
平日は設計の人たちは9時くらいまで残ってる人が多い。
帰って寝るだけの生活にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
個人向け住宅営業という職種柄、残業は基本的に有り。
休暇が取りづらく基本火曜、水曜が定休だが契約がない時や、物件が立て込んでいる時などは出勤...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生の制度は整っている。本社部門ではフレックスタイムやテレワークも、コロナ禍を機に整った
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が...続きを読む(全220文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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住友林業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
木造戸建住宅のみならず、これからの時代に向けて様々な用途の建築物が木造に変わっていく流れに乗っかり、木造建築事業部を今後拡大し、学校や店舗建...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やはり大手企業なので、住宅補助に加え、社内持株制度、団体保険等の福利厚生が充実しており、とても安心して働ける環境である。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
住宅業界の今後の展望は右肩下りではあるが、業界の中でのシェアは上がっており、堅調な推移をしている。またInstagramのフォロワーも業界一...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人事部が機能していない。理不尽なパワハラは、見て見ぬふり。
相談したところで、自分達の評価をあげるための仕...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
小さなお子さんがいても、休みやすく
産休復帰も確保されているので、
長く勤めやすい環境であるとおもう。
設計や、内勤部署であれば、転勤も考慮...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
淡々と仕事をこなしていけば、長く働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務社員としては、評価されることは
あまりな...続きを読む(全89文字)
メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
自分で仕事のバランスや時間をある程度決められること。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなくてはいけない業務量が多すぎる。マニュア...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店、個人の数字が無いと時間をかけてでも達成しろというスタンスのため夏などは夜遅くまで飛び込みの営業を行うことが...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に始発列車に乗り、終電で帰る生活であった。帰れない日もあった。当時は土曜勤務は当たり前で代休を取得するのは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分で日中の現場はある程度決められるので休みを取る日なども自分で決められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当番制で休日、夜間にも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
大体定時までには上がれるのでその日の予定は組みやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理があまりできていない、残業時間の管理...続きを読む(全90文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多く、拘束時間が長い。若い時は体を使う事が多々あり疲労感が抜けなく、自分の時間がなかなか持てない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日無賃で働く代わりに、代休を貰えるが代休あっても仕事が忙しいと使えないし、土日祝出る仕事上、友人との予定など作りづらい。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事の都合を合わせるのは難しい。特に夏場の繁忙期は中々有給休暇をとれる雰囲気にもなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
休みは基本的に取りやすいと思います。よっぽど納期の迫っているときはともかくチームでカバーし合う雰囲気があり情報の共有できる仕組みが浸透してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
本社勤務に関しては土日祝が休みで、有給も取りやすい
工事部(現場)は土曜出勤もあるが、振替休日で週休2日にできているところもあり
【気になる...続きを読む(全123文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
住友林業の 会社情報
| 会社名 | 住友林業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミトモリンギョウ |
| 設立日 | 1948年2月 |
| 資本金 | 550億8800万円 |
| 従業員数 | 26,741人 |
| 売上高 | 2兆536億5000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 光吉 敏郎 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 931万円 |
| 電話番号 | 03-3214-2220 |
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| 採用URL | https://sfc.jp/information/saiyou/employment/ |
NOKIZAL ID: 1130474
