【熱意溢れる不動産提案】【24卒】東急リバブルの夏インターン体験記（文系/営業職）No.43938（非公開/男性）（2023/9/8公開）

不動産業界に興味があり、申し込んだ。その中でも知名度があったことと、選考が録画面接だけで手軽にできたということもあり、申し込むことにした。また、従業員満足度も高いということから、社員の雰囲気の良さが伺えたのもモチベーションになった。

録画面接であるため、要点をまとめて笑顔でハキハキ話すことを意識した。また、企業について調べ、その企業で必要な能力に合わせて自己PRの内容を伝えた。

録画面接であるため、esだけの選考の企業よりも熱意ややる気を見られていたと感じる。

物件提案ワークがメイン。1日目でグループメンバーと話し合い、2日目で発表する流れ。

企業説明→ワーク説明→グループワーク→発表→不動産売買シミュレーションゲーム

不動産の知識、企業の強みについての知識が学べた。また、営業の際に不動産売買ならではの意識すべき点なども学べた。

物件提案ワーク

1日目にやったこと

企業説明、ワーク説明を受けた後グループワーク。ワークをするにあたって必要な不動産知識についても事前の説明で学ぶことができ、不動産に関する知識を深めてからワークに取り組むことができた。

2日目にやったこと

発表に備えて、1日目のグループワークの続きを行なった。その後、社員の方がお客様役を演じ、その方に物件を提案する形で発表。発表時は他のグループの発表も見学。その後は不動産売買シミュレーションゲーム。

人事部の社員

靴磨きセット

グループワークの中で適宜どのようにすれば上手く進めることができるかなどアドバイスをくださった。発表後にはフィードバックをして下さり、長所と短所を共に指摘してくださった。

お客様に最適な物件を提案するためには、こちらが持っている情報ではなく、相手が何を求めているのかを痛感した。提案する物件に正解はないため、どの物件を提案するかではなく、いかに相手のニーズに寄り添った説明をできるかが重要だと感じていたが、グループメンバーの中でそこに齟齬があり、1つの方向に向かうのに難しさがあった。

発表に向けて協力して取り組んだ。メンバー全員が主体性を持って取り組めていた。

不動産の知識、また企業についての知識は非常に身についたと感じる。特に企業についての強みを詳しく知ることができるため、その後の選考で話す内容に説得力をもって伝えることができるようになった。また、このインターンシップに参加することで早期選考にも進むことができる点も良かった。

特に事前準備はいらないと感じた。インターンシップ当日に必要な知識は教えていただけるため。強いて言えば、不動産は知識ではなくいかに相手のニーズを引き出すかが大事かということを知っていればワークをうまく進められたと思う。

不動産売買仲介として必要な能力をグループワークを通して肌で感じることができた。特に、相手のニーズを引き出すことの大切さ、難しさを感じ、そこにやりがいも感じられるのではないかと思った。また、入社後の研修のシステムも説明して下さり、入社後のことも想像できた。

参加していた人数も多く、インターンシップに参加することで早期選考に進めるとはいえ、本選考で優遇されるかは分からなかったため。ただ、周りの学生とのレベル差を感じるということはなかったため、対策次第では十分内定をいただける可能性はあると感じた。

企業説明の際に、企業の強みを深く知ることができ、野心を持って業界の中で地位を確立していくというような成長途上の中にあるという雰囲気に魅力を感じたため。また、研修のシステムも充実していることを知り、入社後も成長していくことができると感じたため。

早期選考へのルートに案内され、さらに1次面接も免除してもらえるため。また、インターンシップの中で学んだ企業の強みについての説明も面接の際に話す内容として取り入れられるものが多いため。

不動産業界、教育業界、金融業界など幅広い業界を志望していた。理由はまだ就職活動を始めたばかりで、明確に定め切っていなかったという消極的な理由ではある。その中でも、集団指導塾のアルバイトの経験から、専門知識を使って人と接し、相手のニーズに応えた提案をできる仕事がしたいと思ってこれらの業界を志望していた。

不動産売買仲介のイメージは、営業をひたすらやるという、どちらかというと体育会系の雰囲気をイメージしていたが、どちらかというと落ち着いた感じでポジティブな印象を受けた。特に、元々のイメージは営業成績によって評価されると思っていたが、評価制度の中にお客様評価もあり、営業に関するイメージも変わった。ただ、業界のイメージというよりこの企業のイメージ。