この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取れやすいです。
子供が小学校3年生まで時短勤務ができる。
週2日くらいは在宅勤務ができる。
女性働きやすい環境に進んでいる。
【...続きを読む(全192文字)
東急リバブル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リバブル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急リバブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取れやすいです。
子供が小学校3年生まで時短勤務ができる。
週2日くらいは在宅勤務ができる。
女性働きやすい環境に進んでいる。
【...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業や一部の事務は女性の社員もいる。派遣社員やアルバイトにも多い。
営業だとプライベートの時間が少なく、子供がいるとフルで入るのは厳しいと思う...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
あまり魅力のない会社
【気になること・改善したほうがいい点】
上長やその上の部長は自分の評価ばかりが気になるのか、臭い物には蓋をする習慣がある...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
産休育休に入る女性は多く、復帰する方も多い。そのため、新卒採用が少なくなってきてる話を聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあると思います。比較的男性社員よりも待遇良く、休日出勤などもありません。稼ぎたいなど強く意志がある方はかなり向いているんじゃ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
積極的に女性営業を採用している印象。
女性の方でバンバン成績を上げ、役職者になっている人も少なくない。
評価は男女平等だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
結婚、出産に際して離職する人もいれば、復帰する人もいて、半々くらいの割合だったと思います。時短勤務に切り替えることも可能で、時短勤務にしたこと...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
事務であれば、産休や育休を取得し戻ってきている人もいた。事務所に女性が少なく、丁寧に扱ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社1年目で産休育休に入ったとしても内勤など希望部署に異動でき、休暇もしっかりと取得できる。復帰後も営業でも内勤でも希望次第で融通が利く。一度...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、支店によって格差は大きいのが現実です。これは営業の話ですが、配属先、支店によっては上司が完全に男社会とい古...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
個人数字をやればやるほどボーナスがもらえる。同年代の別業種よりは収入をもらっているひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
丁寧な対応をしてくれる方が非常に多く、働きやすい。仕事も一からしっかりと教えてくれるので、働いていて不安は全くなかった対人関係で嫌な思いをした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職が、多いですし育休や産休の人に書類等の必要なものを送る仕事もしていますし、女性同士のランチミーティングがあるのを見ています。
女性...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性であっても成績が良ければ役職がつくため、頑張れば頑張るほど評価される。女性の管理職は私が働く支店にはまだいないが、首都圏の方にはいるように...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手法人なので表向きには女性の管理職登用は積極的に行っていると書いている。女性の営業は増えてきているし、事務職も多数あるので働きやすいのは確か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性ならではの気配りや細やかさは、お客様から信頼されやすく有利だと感じる場面もあります。また、アシスタント職はほとんど全員が女性で、一部にいじ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
近年は、賃貸営業だけでなく売買営業においても女性採用人数が増えてきている。また、出産を期に退職するのではなく、産休・育休を取り復帰する営業も増...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
最近ではあるが時短勤務や時差出社、在宅勤務などを会社で推進する動きがある。産休後に現場復帰する女性営業職もおり、そういった方は時短勤務を積極的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣で働いていました。私の職種において残業はほぼなく、派遣リーダー含め女性のみのチームでしたが、人間関係も良好でした。また、派遣の取り纏めをさ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
時短勤務や産休の取得率は高いと思う。女性が多いため、理解もあり上司の方もお家のことを気にかけてくれていると思う。女性が多いため、理解や気遣いが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が働きやすいよう様々な取組をしている印象がありました。産休・育休制度が充実しており職種転換等を利用し結婚後も働いている人が多い印象です。
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【良い点】
有給も取りやすく時間休、時差出勤制度があり、女性は働きやすい職場だと思います。私がいた部門は不動産の専門知識をつけることができるところだったの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の所属部署では、正社員・派遣社員ともに産休・育休を取得しやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売買仲介はまだまだ男性中...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社では女性管理職を起用したりと女性に優しいイメージを持たせようという動きはあるが、実際の現場では女性が活躍してる...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ほぼ定時か、1、2時間の残業で帰れる。
終電まで残るとかは見たことない。
子供がいる人にも安心。
ワークライフバランスまあよし。
有給もまあま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給を保障されながら、自身の成績に応じて賞与をいただける点。モチベーションを保ちながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生について一通りは用意されている。住宅手当、資格手当を拡充していただけると尚、良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
東急リバブルでの経験は非常に充実していました。まず、仕事の裾野が広く、不動産業界の様々な側面を学ぶことができました。営業からマーケティング、顧...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
成績が自分の評価に繋がるため、数字を追い求めるのが好きだったり上昇志向のある人にはとてもやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パソコンの切れる時間が早まり、残業時間は減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても休みの日に仕事の電話が入ったり、休日出勤せ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お客様との契約があると、休日も出勤になることがありました。在籍時は、繁忙期が非常にハードワークで、時間外労働が100時間を越えている人もいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修教育制度がしっかりしているので、マナーから実務までしっかり学ぶことができる。それ以降はやる気があれば様々な経験にチャレンジできます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手基準で、とても充実しています。東急ハーベストクラブなど高級リゾート利用が出来ます。他にも、資格取得の表彰などがありモチベーションにつながります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやるほど年収を伸ばすことができた。そのため、ワークライフバランスはあまりという感じでしたが、近年は改善されて良い方向に。但し、大きく稼ぐ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
活躍している女性はたくさんいる。在職中に中途採用で入った方が宅地建物取引士の資格を取得し、奨励金も授与されていたため頑張ればとれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性の方が上という文化がまだ残っている会社だと思う
女性で管理職についてる人はいるが、男性の方が上という文化が残っている
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時短勤務や振出振休、時間単位の有給があるため、休みを取りやすい環境であるため、女性も働きやすい会社である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
販売現場では女性の活躍が目覚ましいです。男女関係なく、しっかりと頑張っている社員には評価してもらえる風土ができています。当然、実績を残せば、男...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している営業社員もいるが、割合としては男性が8割以上と多い。成績が上がらない場合は、配属を変えられる場合もある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
希望を出せば時短や時間変更を行っている社員もいたが、特別な理由がないと申請が通らなかったりする。
育休を取っている女性もいたが、基本10-19...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務職の方はとても働きやすい環境かと思えます。
有休も取りやすく、時短勤務の方も多数います。
基本的に定時で帰る方がほとんどです。
繁忙期は残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も平等に活躍できる場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に持たない人が多い。女性の昇格はあるが昇格しずらい空気もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だろうと男性だろうと結果を出す人が評価されるので、部署内でトップマネジメントとしてキャリアを積んでいる女性もいる。
勝負事が好きな方であれ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても多く配属されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライド高く、性格の悪い女性が多い。直すべきというかそういう女性はコ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 東急リバブル株式会社 |
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フリガナ | トウキュウリバブル |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 13億9600万円 |
従業員数 | 3,863人 |
売上高 | 1635億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 海江田伸夫 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3463-3711 |
URL | https://www.livable.co.jp/ |
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