この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって、とても働きやすい環境であると思います。
たとえば、私の周りでも、産休や育児休暇をとってから、再び復帰して働いている方も多数いらっ...続きを読む(全192文字)
東急リバブル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リバブル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急リバブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとって、とても働きやすい環境であると思います。
たとえば、私の周りでも、産休や育児休暇をとってから、再び復帰して働いている方も多数いらっ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は男性の為、超体育会系の扱いをされていましたが、女性の福利厚生関係は素晴らしいと思います。働くママを支援するくるみんの制度があったり、ダイバ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性に優しく育休や有休などもとりやすく法令遵守がしっかりしております。働き方改革やライフワークバランスなどにも積極的に改善していこうという点が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できること、働いている人の人柄が良いこと、ゆったりした社風、残業は30時間程度(人にもよりますが)、会社名が有名なこと、
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賃貸営業でしたが、女性がほとんどの職場で、非常に働きやすい職場でした。(営業所によるかもしてませんが・・・)育休、産休明けでも復帰がしやすくな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
上司は人間味のある人が多く、部署間の派閥とかとなく、全体的に仲はいい方だと思う。わからないことなど上司にも相談しやすい環境が整ってる。中途採用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の少ない環境だけあって男性は皆女性に優しいです。女性間の人間関係も良好だったかと思います。産休を経て復職されてる方も多いです。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても安定していたように感じる。不動産業界としては福利厚生も職場環境も安定していて仕事もやりがいがあった。自分次第で上にいけるしスキルも習得で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい制度はあったように思う。実際に家庭との両立をしている人もいた。しかし平日休みであるのでそこを考慮するべきである。私自身は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
美人が多く、働いていて楽しいと感じる。
しかし営業の女性は残業もおおくプライベートがなかなかない。結婚を境に退職するイメージ。女性だからといっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員は男性社員に比べ、比較的早い時間に帰ることができる。
残業時間は月40時間程度。
成果主義でやった分だけ正当な評価がしてもらえる...続きを読む(全167文字)
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私は事務職のアルバイトでしたが、女性社員は育児休暇をとっているかたが多く出産後も働きやすそうな環境でした。
私も小さな子どもを二人抱えながらの応募でした...続きを読む(全165文字)
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出産・育児をして働いている女性も多い。特に事務職の女性には優しく、出産後も働いている女性が多い。社内に託児所設備も最近出来たらしい。営業職の女性は、配属先...続きを読む(全176文字)
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基本的に男の世界です。女性は事務系でわずかにいるぐらいで、あとは派遣社員が多いです。営業で女性はいないため、あまり女性にとって働きやすい環境が整っていると...続きを読む(全158文字)
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新卒であれば女性も積極的に採用している方だと思います。ただ営業職に就く女性は少なく正社員でもサポート役が多く感じましたが、中途採用は特殊スキル持っている方...続きを読む(全182文字)
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有給も取りやすくとても働きやすい環境でした。
また上司や同僚にも恵まれ、自分のお客様では無くても積極的に助けてくれる人が多く、人間関係もとても良好でした...続きを読む(全161文字)
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子育てについては賃貸事業本部は女性社員、女性管理職も多いため、職場の理解を得やすいが、やはり出産を機に営業を離れる社員が多い。営業は土日出社になるため、子...続きを読む(全206文字)
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賃貸営業職は9割が女性のため、ある程度なら女性でも出世できます。
ただし、不動産業という業界の性質上休みは火水のため出産育児となると
制度自体はあって...続きを読む(全155文字)
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賃貸職は女性の割合が高く、成果を上げれば若くても管理職になれる。
ただ、ほとんどの人は育児と仕事は両立できないと考えていて、その為に転職を検討する人もか...続きを読む(全161文字)
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どこの不動産会社もそうだと思うが、正社員はえてして男性社員の割合が圧倒的に多く、女性社員のほとんどは一般職や派遣社員である。
上の世代には、昔ながらの古...続きを読む(全171文字)
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非正社員でしたが、正社員の事務の方を見ていると、
とても残業が多いため、既婚、子供がいる女性には厳しい職場だと思います。
産休明けの配属も考慮してもら...続きを読む(全167文字)
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営業職の女性の場合、売買よりも賃貸の方が多く、いずれも年齢層が高かった気がします。
そこまでノルマノルマ!というほど詰められることはなかったですが、成績...続きを読む(全192文字)
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会社の規模、従業員の質、集客力、企業のブランド力、などなどどれをとっても、良い会社です。年収も歩合も、将来性も安定性も成長性もどれをとっても、良い会社です...続きを読む(全186文字)
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女性の人数は少なく、男性社会であると言える。営業所によっては女性が在籍している所も有るようだが、育休が取れているのかどうかは知らない。事務方であれば働き易...続きを読む(全158文字)
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営業職ではなかなか休みが取りにくいようですが、事務職であれば、有給休暇は比較的取りやすいと思います。
営業所では火水休みですが、本社であれば土日祝日休み...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
難しいことも多いが毎日学びがあるため成長意欲がある方には向いている業務だと思う。向上心のある方におすすめ。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、話しやすい方が多い。大半は気さくな方という印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかには体育会系の話し方がき...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が全く異なる。
大人しめのところもあれば活発な方が多い場所もある。そのため自分と相性がよくない部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業界トップを本気で狙っている。
事業戦略も細かく立てているイメージ。実績も年々上がってきているため期待ができる会社だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大きな会社なので福利厚生には満足している。安くでホテルを利用できるので良い気分転換になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界No. 1になる事を全力で目指している会社であり、社内の活気がある。働いている社員も同じ目標を目指して日々の業務に励んでいます。新卒で入社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
目標数字を達成できた時。
また、既存の顧客ではなく新規で貸物件の媒介を取れた時や、来店から成約まで繋げられた時など。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
グループが大きいので、とても安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい改革はあまりなかったように感じる。もっと働き方や営...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
反響営業のため、営業だがガツガツしなくて良い。
仕事のやり方や営業スタイルも自分次第。様々なやり方があって、とても勉強になった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の比率は高く、女性の部長や課長もいる。そういった意味では「男性だから」「女性だから」と言ったことで評価は分かれていないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いため、妊娠・出産で辞める風潮があり、辞めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠で大体辞めていくし、育休戻ってくる社員...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも数字さえあげていれば不利益を被ることはありません。
コンスタントに成績があがれば肩書も順調につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性がかなり活躍できる環境です。役員、チームのリーダー等主要なポジションを女性が担っています。意見も自由に言える環境です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休は当然ながら、生理休暇などもあり、女性が働くことへの理解や環境は十分に用意されていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産後から復帰する社員も多く、戻ってきやすい環境ではあった。「女性だから〇〇」という意見はあまり聞いたことがない。社歴が長い社員が多いので、働き...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休制度があるため、女性も働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、現場作業がある。そのため、悪天候の場合、厳しい可能性がある。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業を続けながら産休や育休を取るのは難しい環境だと思う。長く働かれている女性社員の方は内勤部署に異動して活躍されて...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
育休や産休制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性ならではの体調不良では休みがとりずらいです。
また、現...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
経験した部署にはママさんが多く子供ができてライフスタイルが変わっても続けて行きやすいところだとは思いました。フレックスと在宅勤務うまく活用して...続きを読む(全139文字)
会社名 | 東急リバブル株式会社 |
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フリガナ | トウキュウリバブル |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 13億9600万円 |
従業員数 | 3,863人 |
売上高 | 1864億6600万円 |
代表者 | 海江田伸夫 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3463-3711 |
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