この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算をやれば給料はすごくいいと思うが、予算に対するプレッシャーは大きい。
管理職10人の前に立たされ、なぜ数字ができなかったのか、今後どうする...続きを読む(全180文字)
東急リバブル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リバブル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急リバブル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
予算をやれば給料はすごくいいと思うが、予算に対するプレッシャーは大きい。
管理職10人の前に立たされ、なぜ数字ができなかったのか、今後どうする...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員数がここ最近増えてきています。会社として、女性の働きやすさにも力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職の女性は、社内結婚が多いので、結婚相手が見つけやすい。
産休、育休、時短勤務をフル活用して、皆さん職場復帰して長く働かれています。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員が働けるよう、制度面など、会社が働きかけてることが伝わった。
上長や周囲も気にかけてる面はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
正直全くなかったですが、最近は変わり始めているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、男尊女卑の社風ですので、女性には働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賃貸営業職は女性がほとんどのため、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、新卒の賃貸営業職が少なか...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性にも働きやすい環境だと思います。子供がいるため、時短で早めに帰る方もいました。産休もあります。部署にもよると思いますが、子供が急に熱を出し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
長く働き続けられると思います。
産休・育休を取得して復帰してる人も多くいるので、働きやすさはあるかと思います。
休みも比較的取りやすいです。
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【良い点】
総合職であれば男女の格差はない。
会社として女性管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リテール仲介部門は火曜水...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の育成をすごく目指していました。働きやすさのアンケートも定期的にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤務していたセン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性に対しては優しく働きやすい会社であると思う。産休、育休制度もしっかりしている。総合職であればキャリアアップもできる。土日休みではない為社内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
事務の女性は営業のサポートなので、それほどキツイ仕事もなく働きやすいと思う。無理なことをいわれることもあまりないし、残業もほとんどなかった。た...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
子供がいる方は時短勤務をされていましたし、産休や育休もとりやすいとかんじました。事務スタッフは、女性が多く活躍していたり、また営業をばりばりこ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
会社全体として、女性社員を受け入れる体制を取ろうとはしている。
営業所によるが、有給が使えたり、好きな時に休みを取ることもできる。
しかし、休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
以前に比べると女性も多く働いているかと思いますが、まだまだ全社通してみると少ないのかと感じました。営業職に関しましては女性はほとんどいなく、な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一人に対して、過剰な負荷がかかるような仕事量ではないので、無理のない範囲で仕事をこなせているように思われた。休暇は取りやすく、事前に申告してい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性の営業アシスタントはとても気遣ってもらえるため、無理な仕事はあまりないです。残業は人それぞれ違うため、仕事の進め方によると思います。
【気...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性にとって、とても働きやすい環境であると思います。
たとえば、私の周りでも、産休や育児休暇をとってから、再び復帰して働いている方も多数いらっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は男性の為、超体育会系の扱いをされていましたが、女性の福利厚生関係は素晴らしいと思います。働くママを支援するくるみんの制度があったり、ダイバ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性に優しく育休や有休などもとりやすく法令遵守がしっかりしております。働き方改革やライフワークバランスなどにも積極的に改善していこうという点が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できること、働いている人の人柄が良いこと、ゆったりした社風、残業は30時間程度(人にもよりますが)、会社名が有名なこと、
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
賃貸営業でしたが、女性がほとんどの職場で、非常に働きやすい職場でした。(営業所によるかもしてませんが・・・)育休、産休明けでも復帰がしやすくな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
上司は人間味のある人が多く、部署間の派閥とかとなく、全体的に仲はいい方だと思う。わからないことなど上司にも相談しやすい環境が整ってる。中途採用...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の少ない環境だけあって男性は皆女性に優しいです。女性間の人間関係も良好だったかと思います。産休を経て復職されてる方も多いです。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても安定していたように感じる。不動産業界としては福利厚生も職場環境も安定していて仕事もやりがいがあった。自分次第で上にいけるしスキルも習得で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本給を保障されながら、自身の成績に応じて賞与をいただける点。モチベーションを保ちながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
大手企業のため、福利厚生について一通りは用意されている。住宅手当、資格手当を拡充していただけると尚、良いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
東急リバブルでの経験は非常に充実していました。まず、仕事の裾野が広く、不動産業界の様々な側面を学ぶことができました。営業からマーケティング、顧...続きを読む(全567文字)
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【良い点】
成績が自分の評価に繋がるため、数字を追い求めるのが好きだったり上昇志向のある人にはとてもやりがいのある仕事だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。特に保養所である東急ハーベストは色々な地方にあり、長期休暇に利用する社員も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
パソコンの切れる時間が早まり、残業時間は減った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても休みの日に仕事の電話が入ったり、休日出勤せ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お客様との契約があると、休日も出勤になることがありました。在籍時は、繁忙期が非常にハードワークで、時間外労働が100時間を越えている人もいまし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修教育制度がしっかりしているので、マナーから実務までしっかり学ぶことができる。それ以降はやる気があれば様々な経験にチャレンジできます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手基準で、とても充実しています。東急ハーベストクラブなど高級リゾート利用が出来ます。他にも、資格取得の表彰などがありモチベーションにつながります。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やればやるほど年収を伸ばすことができた。そのため、ワークライフバランスはあまりという感じでしたが、近年は改善されて良い方向に。但し、大きく稼ぐ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
活躍している女性はたくさんいる。在職中に中途採用で入った方が宅地建物取引士の資格を取得し、奨励金も授与されていたため頑張ればとれる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性の方が上という文化がまだ残っている会社だと思う
女性で管理職についてる人はいるが、男性の方が上という文化が残っている
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
時短勤務や振出振休、時間単位の有給があるため、休みを取りやすい環境であるため、女性も働きやすい会社である。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
販売現場では女性の活躍が目覚ましいです。男女関係なく、しっかりと頑張っている社員には評価してもらえる風土ができています。当然、実績を残せば、男...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
活躍している営業社員もいるが、割合としては男性が8割以上と多い。成績が上がらない場合は、配属を変えられる場合もある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
希望を出せば時短や時間変更を行っている社員もいたが、特別な理由がないと申請が通らなかったりする。
育休を取っている女性もいたが、基本10-19...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事務職の方はとても働きやすい環境かと思えます。
有休も取りやすく、時短勤務の方も多数います。
基本的に定時で帰る方がほとんどです。
繁忙期は残...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性も平等に活躍できる場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に持たない人が多い。女性の昇格はあるが昇格しずらい空気もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性だろうと男性だろうと結果を出す人が評価されるので、部署内でトップマネジメントとしてキャリアを積んでいる女性もいる。
勝負事が好きな方であれ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
とても多く配属されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライド高く、性格の悪い女性が多い。直すべきというかそういう女性はコ...続きを読む(全93文字)
会社名 | 東急リバブル株式会社 |
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フリガナ | トウキュウリバブル |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 13億9600万円 |
従業員数 | 3,863人 |
売上高 | 1635億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 海江田伸夫 |
本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目9番5号 |
電話番号 | 03-3463-3711 |
URL | https://www.livable.co.jp/ |
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