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株式会社長谷工コミュニティ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長谷工コミュニティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全54件) 3ページ目

株式会社長谷工コミュニティの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社長谷工コミュニティの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長谷工コミュニティの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

長谷工コミュニティの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

その他

??? 万円

長谷工コミュニティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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2.7
年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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長谷工コミュニティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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長谷工コミュニティの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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54件中51〜54件表示

株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入自体は 同業の中では悪くないほう。
賞与は建設部門の業績に大きく左右されるが、グループ間の格差は良くも悪くも大きくない。
【気に...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年9月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・給与が一定の定期昇給が確約されていて、頑張り次第でその昇給の仕方が変わり、評価が良い人と普通の人では30歳あたりで開きがでるような、メリハリがあること...続きを読む(全175文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同じ業界の同じ職種に比べれば良いほうだと思います。フロントの場合は、土日は休日出勤でないと思った方がいいです。ただ、振替休日は平日に取れますし、消化でき...続きを読む(全172文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・昇給は年1回確実にあります。
    ・賞与はここ最近は低迷しており、十分に満足出来るような金額ではありません。リーマンショック後は特に落ち込みがひどい状況...続きを読む(全155文字)

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    長谷工コミュニティの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良くも悪くも体育会系でした。当時は働き方改革前でしたし、残業している方が多かったです。飲み会も多く、上下や派遣など関係なくよく飲んでいた印象...続きを読む(全131文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はわたしの支店はそんなに悪くなかったです。気にしない性格もあるかもですが、そこでストレスを感じることはなかったです。嫌な人とは必要最...続きを読む(全179文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップはそんなになかったというか、自分の業務理解が足りなかったと思ってます。もっと社員面談でぶっちゃけた話を聞くべきだったと思う。
    【気に...続きを読む(全134文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格のみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつか転職を考えているのであれば資格以外まるでスキルがつかないので要注意です。管業や宅建...続きを読む(全146文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    充実してそうだったが人によるかも。よくわからなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社を好きになるにはまず株からということで任...続きを読む(全126文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職種によるがフロントはプライベートを両立するのがかなり難しい。疲れ過ぎて休みを趣味の時間に充てることができず、きちんと休むので精神面の回復が...続きを読む(全194文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    こちらもないかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フロントとして出産や育休から復帰するのはまず無理だと思う。1人いらっしゃるようだっ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないかも…
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客と長期的な伴走を魅力に感じる人が多いが、実際相手にするのは人ではなく管理組合という組...続きを読む(全151文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多少は引き留められるが希望の日程で退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休は計画年休?などの種類があったがそれは消化対象外...続きを読む(全80文字)

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    株式会社長谷工コミュニティの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コミュニティは管理だが、グループ会社として不動産関係の他事業があるのでなんとか安定してそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    CMで...続きを読む(全165文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ

    名鉄協商株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は会社規模にしては高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年評価の不透明性への不満から、システムで評価されるよう...続きを読む(全293文字)

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    株式会社イデアルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブ制度があり、契約に応じて歩合給が入ります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は歩合給の金額が契約金の10パーセン...続きを読む(全141文字)

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    住友林業ホームサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に何も見当たらなかったです。
    パワハラアルハラセクハラし放題の会社です。何年経っても内部から変わらないと新卒はやめてく一方です
    【気になる...続きを読む(全492文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブがほとんどないので給与の見通しが分かりやすい。交通費が毎月支給(短いスパンで勤務地変更の可能性があるため)
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    住友不動産ステップ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務職は、仕事をやってもやらなくても全く給与は変わらない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は運次第のため、忙しい店舗になると...続きを読む(全179文字)

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    株式会社リビングギャラリーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業とはいえ、一定の給料はしっかりしているので、給料でのプレッシャーはそこまでないと思う。だが、インセンティブは、そこまでないので、営業でガ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴に関わらず実績が正当に評価される完全な実力主義の環境です。契約件数や売上目標の達成度が賞与や昇進へダイレクトに反映されます。

    目...続きを読む(全162文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代や休日出勤手当も実際に勤務した分しっかりとでるので、安心して働ける。
    評価制度が来年度から変わるので今後昇給はどんなかんじになるかわか...続きを読む(全139文字)

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    東京不動産管理株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取れば昇級できる為、早いうちから資格をとると昇級が早い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格がない場合は年次が高くても昇級し...続きを読む(全85文字)

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    株式会社クイックコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の売り上げによってインセンティブがつくので、やればやるだけ収入は上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売り上げ次第なので、売...続きを読む(全143文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    長谷工コミュニティの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社長谷工コミュニティ
    フリガナ ハセコウコミュニティ
    設立日 1978年9月
    資本金 28億4000万円
    従業員数 835人
    売上高 610億2082万5000円
    決算月 3月
    代表者 谷信弘
    本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号
    電話番号 03-3457-1222
    URL https://www.haseko-hcm.co.jp/
    長谷工コミュニティは1978年9月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は835人で、売上高は610億2082万5000円になります。
    NOKIZAL ID: 1569723

    長谷工コミュニティの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。