在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月1日【良い点】
残業がないところだけが良いところですが、昼休みなどはあってないようなもので、1時間まともにとれることはまずありません。残業はほぼありませんが、...続きを読む(全190文字)
株式会社ナミエ・エステート 報酬UP
株式会社ナミエ・エステートの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数15件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ナミエ・エステートの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ナミエ・エステートの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ナミエ・エステートの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月1日【良い点】
残業がないところだけが良いところですが、昼休みなどはあってないようなもので、1時間まともにとれることはまずありません。残業はほぼありませんが、...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月1日【良い点】
社員の入れ替わりが激しいので、在籍していれば自動的に役職げ上がりますが手当が多少付くだけで平社員と大きな変わりはありません。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年7月25日【良い点】
私は係長級までですが、やはり管理職の魅力は他の人の成長の手助けになる、という点でしょうか。
社長が穏やかで優しいタイプなので、仕事に関する質問...続きを読む(全289文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2018年7月25日【良い点】
お仕事は普通の不動産営業…という形です。慣れれば、いろんなお客さんの注文に沿って物件を紹介したり、オーナーさんとお客さんの仲を取り持つのが成功...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年11月22日福利厚生一切無し。保険は全く無いので自分で加入するしかない。昇給・賞与・有給なども全く無い。待遇面での魅力は皆無である。また、事務所が本当にお客様を呼び込...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年4月8日社員、管理職としての魅力は全くありません。管理職と言ってもたいして一般社員と変わりはありませんでした。魅力を語るのは本当に難しいぐらいの劣悪な労働環境でし...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年4月8日入社理由は未経験で不動産経験が積める会社だったからです。資格も持っていなかったため、未経験で入社できる会社を探していました。地元密着でオーナーやお客様と濃...続きを読む(全246文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2013年4月8日女性が働きやすいということはありません。(男性もですが…)
とにかくアクの強い社長がいるため、いかに気に入られるか。いかに社長が納得のいく成果を上げられ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年3月29日教育制度などほとんどありません。すべて現場で覚えるだけです。判らないことは聞けば教えてくれますが、スキルアップできたという実感はありませんでした。とにかく...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2013年3月29日退職理由はなんといっても社長です。まず入社していなかったら関わりたくない人種の人間です。お客でもオーナーでも誰でも気に入らないと大声で罵倒します。他のお客...続きを読む(全168文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ナミエ・エステート |
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フリガナ | ナミエエステート |
設立日 | 1986年1月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 8人 |
代表者 | 難波江和久 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目15番4号 |
電話番号 | 03-5684-0122 |
URL | http://namie-estate.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。