【新薬開発への一歩、CRO体験】【23卒】エイツーヘルスケアの夏インターン体験記(理系/CRA職)No.27891(非公開/女性)(2022/6/24公開)
エイツーヘルスケア株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 エイツーヘルスケアのレポート
公開日:2022年6月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年9月 上旬
- コース
-
- CRA職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
新薬開発に携わりたく、CROのCRAはそれができると考えたから。また大学の推薦でのインターンであったため、合格しやすそうだとかんじたから。モニターの仕事内容はインターネット情報だけだと詳しくは分からないため、参加の必要性を感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
就活サイトを参考にエントリーシートを記載した。文章を作成するのが苦手だったので、何度も読み返したり、人に見てもらったりした。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
何度もインターンを開催していたため、倍率はあまり高くないと考えられる。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年08月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
研究課題・得意科目の概要を入力してください。/最近のニュースで問題だと感じたことについてひとつ挙げ、ご自身の考えた策を簡潔に述べてください。/新しい環境や意図しない状況変化にうまく適応した経験があれば教えてください。
/志望動機、自己PR
ESの形式
webでの入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
結論ファーストで答えることを心がけて書いた。
ES対策で行ったこと
就活サイトに登録し、他の方のエントリーシートを参考に書いた。また、新薬開発をやりたい理由をしっかりと考え、自分の言葉で説明できるようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 15人
- 参加学生の大学
- 名古屋市立大学の方が3人いた。あとは薬学部がバックグラウンドの学生が多かった。
- 参加学生の特徴
- 積極的に発言される方が多かった。CROを目指されている方、製薬会社のMRを目指されている方がいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
プレゼンテーションについての講義、CRO業務内容の体験・グループディスカッション
インターンの具体的な流れ・手順
最初説明があり、次にグループディスカッションを通して業務体験
このインターンで学べた業務内容
治験の立ち上げ時に医療機関を選定する基準について、モニタリングのやり方
テーマ・課題
企業説明、CRO説明 プレゼンテーション講義 医療機関選定の体験 SDVの体験 グループディスカッション、発表
1日目にやったこと
最初に企業説明やCROの仕事内容について話を聞き、医療機関選定の体験、プレゼンテーションの講義などがあった。また若手の先輩社員へ質問する時間があった。最後に今日学んだことの発表を一人一人行った。
2日目にやったこと
SDV体験としてグループディスカッションを行った。また、MECEを使った分類方法についての講義があり、それを踏まえたグループディスカッション、発表を行った。1日目の半分ほどの時間だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
1日目、2日目それぞれ終わった後に社員からのフィードバックがあった。オンラインでグループディスカッションをする機会が中々なかったため、カメラ目線ではなかった、目が泳いでいたなどとコメントをいただいた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
初めてのインターンシップであり、オンラインの環境が慣れていなかったため、大変緊張した。二次元での交流となるため、意思疎通を図るのが難しい。学んだ内容を発表するとき、1分間にまとめろとのことだったが、上手くまとめられず時間を過ぎてしまった。また、カメラの使い方が難しかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループディスカッションでは積極的に会話をした。積極的に意見を言うだけでなく、話の流れを掴んで発言することが重要であると学んだ。
インターンシップで学んだこと
CRO業界の仕事内容は、インターネットから拾える情報は僅かである。そのため業務内容について理解を深める機会となった。例えば、CRAは治験の立ち上げが忙しいと言われているが、患者様を集めるには適合基準、除外基準から判断することを学んだ。また、その医療機関に患者様がいるだけでなく、医師が治験をする余裕があるか、治験への意欲、経験など医療機関の特色も見る必要があることを学んだ。また、ビジネスマナーについて学ぶ機会やカメラの使い方などまで業務とは直接関係がないことまで学ぶ機会があった。
参加前に準備しておくべきだったこと
CROの仕事内容をもっと詳しく調べておくべきだった。グループディスカッション前に説明はあるが、理解していないと話の展開が難しい。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
SDVや医療機関選定などCRAの実際の業務について学び、体験する機会があったため、CRAとして働く際の難しさや必要な知識を理解できた。また、社員の方々にお話を伺う機会があり、出社時や在宅勤務での1日の流れを把握できた。感じの良い社員さんが多かった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン開催日数がかなり多くあり、採用人数が多いと感じたため、本選考も倍率はそこまで高くないのではないかと感じた。また、インターン参加後も説明会が多数あり、業界研究を進めることができた。多くのイベントに参加したことからも志望度の高さをアピールできていると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が上がった理由は、一言で言えば社員を大切にする雰囲気を感じたためである。まず、インターンシップの内容が大変濃いと感じた。他社様ですと、企業説明と簡単な仕事体験だけであったが、ビジネスマナーについて教えてくれたのはここしかなかった。教育が充実していると感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
人事に顔を覚えてもらえるで有利であると感じた。インターンの二日間プラス終了後に面談があり、個別で話す機会があるため、業界への興味の高さや人柄を知ってもらう機会となる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加者特有の何かはないが、管理職の方からの講演や強みとするRBM、エキスパート認定制度などの説明会に参加ができる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
製薬企業の開発職として働きたいと考えていた。また、倍率がかなり高いと言われているためCRO業界も見ておこうと思っていた。インターンシップ参加後は、CROのCRAとしても働いていけると感じたが、やはり製薬企業よりもできることが限られていると感じ、より製薬企業への志望度が高まった。しかし、本選考ではCROも受ける決意をした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
CRAは予想以上にコミュニケーション能力を求められると感じた。職務体験を通し、限られた時間で医師と面談するためには、簡潔に伝えられるように事前準備が必要であり、またもともとのコミュニケーションスキルも重要になると感じた。一人一人の仕事としては、アサインされた仕事内容によって大変さが変わることがわかった。
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エイツーヘルスケアの 会社情報
| 会社名 | エイツーヘルスケア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイツーヘルスケア |
| 設立日 | 2003年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,335人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神谷均 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル |
| 電話番号 | 03-3830-1122 |
| URL | https://www.a2healthcare.com/ |

