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【良い点】
E-learningが充実しており、非常にたくさんのコンテンツの中から自分のスキルアップやキャリア形成の為に必要なものを受講することができる...続きを読む(全184文字)
アクセンチュア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
E-learningが充実しており、非常にたくさんのコンテンツの中から自分のスキルアップやキャリア形成の為に必要なものを受講することができる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
多種多様なトレーニング(主にイーラーニング系)が用意されているため、やる気があればなんでも学べる仕組みになっている。資格取得や外部講座の受講...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内的にはトレーニング制度が整っている。コロナ禍であってもオンラインで実施しているものも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
そもそも終始雇用概念はないため、成長したい方が手をあげれば機会が与えられる。トレーニングも豊富にあり、社員一人に必ずキャリアカウンセラーがア...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
海外含めトレーニング機会は多い、活用できる環境で活用すべき
今戻れるならとことん活用したい
ナレッジシェアなどもいまなら使いやすく充実してい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内に色んなポジションがあるので、やりたい事があれば、なんでも挑戦できる環境ではある。もちろん、部署移動は上司の承認や移動先の承認が必要。
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【良い点】
ネットを利用したマイラーニングで英語やさまざまな講座を受講できるらしいが利用したことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報セ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育資料は探せばまとまっているし、組織単位でも定期にトレーニングを実施している。自主的に考え、キャッチアップし、かつ論理的に考えアウトプット...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提供されるe-learningは全て英語である。スクリプトがついているものもあるが、基本は音声による説明で進んで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
Language、IT、project management たくさんtraning /勉強会があります。また一人ずつcounselor 制...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
様々なトレーニングが用意されているし、自身でなにか学習を進めようとしても社内ナレッジが豊富なので多くのことを吸収していける。オンラインでの勉...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定期的にセキュリティなどの教育資料が本社から届くが、文書だけでなく映像を含めた内容となっている。業務中進行状況に合わせて自分の都合に合わせて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別の上司が個人を評価する仕組みであり、客観的な個人の人事評価を行われる仕組みである。そのため、評価される人はプロジェクトから...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ITを軸としたサービスがコアにあるので、トレーニングの重要性を会社的に高くおいている。在籍していた際は、シニア社員が中心の社内トレーニングが...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に日本語・英語での様々なトレーニングプログラムが存在するものの、主体的・積極的にそれらのプログラムを活用して...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていた。コンサルの基本,ビジネスの基本を学べた。
基本的なアクセルの使い方などはもちろんマニュアル化されており、体系的に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
能動的な人にとっては新卒・中途採用に関わらず非常にレベルの高い教材や教育体制が整っていると思います。
大量の技術・知識のアセットを参照できる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
英語であるものの、E-learningは充実している。部門にもよるが、ベンダー資格の取得推奨(受験料無料)などもある。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップしたいなら、いくらでもチャンスあります。コンサルティング業界は人を商売していますので、教育にかなり投資しています。勉強会とかトレ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
いわゆるNewITと呼ばれる分野から、PMOや言語などさまざまなトレーニングがたくさん用意されている。トレーニングによっては勤務時間につける...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
教育への意識は徹底していると感じる。特に前戦略部門の人材育成に対する態度は文化レベルで定着していると感じる。(これは統合前の旧戦略ファームか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に思い当たることはありません
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントらしく好きに喋って自分が手を動かすわけではないため取引...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全てのスキルにおいて尊敬できる人がいること。働くことで、論理的思考力に磨きがかかりどうすれば効率的に物事を行えるのか考える力が身に付いたと思...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
フィードバックの文化が浸透しており、プロジェクトの合間や、熱心な上司であればプロジェクト中にも戦略コンサルタントとして重要な項目と照らし合わ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社内研修は手をあげればいくつか機会がある。
また、オンラインでの研修は常に受講可能で、やる気次第でスキルアップできる可能性は高い環境である。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
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【良い点】
どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クライアントに近い立場で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのためというより、社内の評価のために働いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)
2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)
若手のうちから責任ある仕事を任されて、先輩のフォローも手厚いと感じました。研修や勉強会も多く、自分次第でかなり成長できる環境だと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
入社後3、4ヶ月は課題に取り組み、UXコンサルタントとしての研修を受けるとのことです。続きを読む(全43文字)
UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
| 採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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