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【良い点】
オンラインの学習ツールは量も多く充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務に役立つかといわれると、そこまで役に立つもの...続きを読む(全200文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アクセンチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全757件） 16ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オンライントレーニングが受けられるようにはなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、忙しくて個人の勉強やトレーニング受け...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員育成への投資に積極的（コンサルたるもの、人が商品であるためその点は納得）
特に、近年はテクノロジーナレッジを全社員に対して強化すべく、マ...続きを読む(全164文字)
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【社員から聞いた】プロジェクトの中でしっかり成果を出していれば，必ず誰かが見ていてくれて評価してくれるようになっているという．また，プロジェクトに全く関係...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能動的に教育を受ける為のコンテンツはとても豊富にそろっていますが、それをしている時間はありません。キャリア開発に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育研修制度が充実しており、必要なスキルアップができる。また、業務上英語が必須な部門にいたことから、英語力は業務の中で鍛えられた。
特に20...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
グローバルな会社なので、Ｅラーニングの言語を複数から選べるというところでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本語対応のコー...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社内のナレッジ共有、トレーニング等は非常に充実していると思う。
新卒入社研修もみっちり1-2ヶ月行われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社内研修や、外部研修が豊富にある点、ナレッジなどの知見を得るためのスキームが確立されている点、スキルアップの環境としては最適だと思います。入...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アクセンチュアでは、SE（ソリューション・エンジニア）は10年で、ビジネス・デジタルコンサルタントは5年でマネージャーになるモデルであるため...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
オンラインで頻繁に社内トレーニングの受講が義務化されており、それらの受講の徹底チェックもされていました。コンテンツのレベルは高く、かつ、楽し...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
退職後、起業しましたが、どこでも通用する基礎スキルを身に着けられました。
いろいろ時代は変化するので、作った会社の規模を維持し続けられるかは...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
社内のトレーニングは充実している。クラスルーム形式のものからe-learningまで、自分の学びたい内容が何らかの形式で用意されている印象。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社内でのオンライントレーニングは充実しており、いろんなトレーニングを受講できます。ただあくまで業務外ということになるので、自己研鑽意欲がある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
スキルアップはとにかく早いと思う。それも先輩が親身にOJTしていただく環境がすごく整っている。研修も当たり前に多い。ただ1社会人としてではな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
社内はスキルアップの研修はたくさんあります。ていきてきにデジタル研修もあります。
上司やキャリアカウンセラーとキャリアの話もでき、他の会社と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
Udemyを無料で使える。費用がかかるものは申請すれば、承認が下りるものがある。会社としてはクラウド開発を標準としていて、AWSなど資格の取...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
キャリアアップにつながるトレーニングがたくさんあります。
自分のやりたいことを伝えれば、比較的考慮してくれると思います。
人も暖かい人が多く...続きを読む(全254文字)
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【社員から聞いた】業界に特化したい人、技術を軸に様々な業界に携わりたい人など様々いる。研修が充実しているため、やる気さえあれば最先端の技術をいち早く身に付...続きを読む(全243文字)
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【社員から聞いた】1年目はなかなかコンサルティング業務に携わるのは厳しいと聞いた。議事録などを通して、基礎から身につけた後に顧客に就くようだが、基本的には...続きを読む(全191文字)
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【社員から聞いた】実際、同期の社員が起業したり、他の会社に移ったりというのは日常茶飯事で、人材を育成し輩出する企業としての側面も強くなってきているよう。
...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
キャリア系の講座やイベントは非常に多く、先輩方に話を聞く機会なども新卒や第二新卒などの若手で入ったメンバーにはある印象。特に女性の昇進を重視...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生も充実しており、社員を育てる環境が整っています。ガンガン上に上り詰めたい人にはおすすめだと思います。教育体制もバッチリで、社員を育て...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
eラーニングでの学習プログラムが充実している。自分の業務に関するもの以外も含めて学習することのできる体制が整っている。
外国語学習も、英語以...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
お客様ごとにプロジェクトを組成して動くが、このプロジェクトが半年～2年程度で変わるため、いかにプロジェクトをスムーズに立ち上げて価値を発揮で...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
① 成長・キャリア系
業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は高い水準にあると思います。
評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
クライアントに近い立場で仕事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのためというより、社内の評価のために働いている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)
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【良い点】
非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)
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【良い点】
入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)
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2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)
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若手のうちから責任ある仕事を任されて、先輩のフォローも手厚いと感じました。研修や勉強会も多く、自分次第でかなり成長できる環境だと思いました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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入社後３、４ヶ月は課題に取り組み、UXコンサルタントとしての研修を受けるとのことです。続きを読む(全43文字)
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UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アクセンチュアの 会社情報
| 会社名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アクセンチュア |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 25,000人 |
| 売上高 | 7175億2100万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 江川昌史 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-3588-3000 |
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