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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全757件) 18ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.7
やりがい
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4.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

アクセンチュアの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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アクセンチュアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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757件中426〜450件表示

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2020年4月14日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームメンバーに対しての育成の意識は高く、研修含めキャリア開発に対しての支援は充実している。各メンバーに対して、現在どのような点がスキルとし...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トレーニングプログラムはオンラインオフライン共にとても充実していると感じる。ニッチな内容については外部のトレーニングを会社負担で受けれたりも...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルで教育体系がしっかりしているので基礎知識は学べる環境がある。
    当時は英語だけだったので当然英語ができないと何も始まらないが。
    キャ...続きを読む(全270文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知識が豊富なスタッフもいるので、勉強になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属変更、得意先との契約内容で業務の効率化が進まない。...続きを読む(全185文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な人、人として尊敬できる人が多いので、自分の目指すべきロールモデルとしてとても参考になる。会議ではレベルの高い会話を聞いているだけでも勉...続きを読む(全194文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制という点では、研修制度がしっかり整っており、対応しきれないほど、存在します。
    各役職で、海外研修も存在します。以前はクアラロンプール...続きを読む(全182文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内トレーニングは年々充実しています。多くはオンラインで受講するものがほとんど。組織として受講を必須とするセキュリティ関連や、ホットな話題(...続きを読む(全264文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサル会社らしくしっかりしたキャリアパスの相談や評価体制が整っていたと思う。本人と関係のない部署のマネージャーが面接し、話をよく聞いてくれ...続きを読む(全252文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサル未経験から転職する方が多いため、入社直後には1か月程度のトレーニングが用意されている。またプロジェクトに入ってからも、コンサル未経験...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からコンサルティングスキルを磨きすることができる。

    社内ではナレッジマネージメントきちんとしている。勉強会多数。

    自分で手を上げて...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 契約社員

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    【良い点】
    Eラーニングや英語のバディ制度などスキルアップトレーニングは充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    Eラーニングに限らず、社...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い社員の意見を聞こうとする雰囲気があり、自由闊達。
    社内でのオンライントレーニングや各種研修なども充実しており、スキルの研鑽を後押しする姿...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトでの仕事になる為、どのプロジェクトにアサインされるかによって状況が大きく変わる。良い上司、メンバーに恵まれれば職場の雰囲気も良い...続きを読む(全177文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    マイラーニングはとても充実しています。やはり外資系の会社なので日本語だけでなく英語のものもあるので、英語の勉強もしたいという方にはうってつけ...続きを読む(全198文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルのトレーニングが定期的(だいたい2年に一回とか)あり、クアラルンプールやシカゴのトレーニングセンターに行く必要がある。参加必須なの...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    これだけ大規模な会社だと、色んな人と出会いがある。自分の関わりたい分野に対して、積極的に関わらせてくれる可能性は高いね。
    【気になること・改...続きを読む(全184文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    過去最高によかった。何から何まで充実していた。人に対する投資が重要であることを十分に理解し、体制を整えた関係者に拍手を送りたい。同時に、自分...続きを読む(全245文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    キャリアを磨く機会は提供されている。英語学習、海外研修、社内研修は充実している。有識者によるナレッジ共有の仕組みもある。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは、配属されたプロジェクト内でのOn the Job Trainingが中心。研修制度も整備されているが、プロジェクト内の実践的...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アクセンチュアには教育や研修の仕組みの上ではほとんど期待をしない方が良い。現場でたたき上げられて、育っていくという文化が色濃い。その他の総合...続きを読む(全186文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に初めて見ることについても、長年やってきた人と同じかそれ以上のクオリティを当然できるでしょう。という目線で求められます。なので、生き残る...続きを読む(全196文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務知識が付くところとITの知識が付くところと英語力がつくところが非常に魅力的である、また、何時の高い人とも話す子ができる点も非常に大きいメ...続きを読む(全148文字)

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    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月8日

    回答者: 社員・元社員 0代後半 女性 11年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    トレーニング部門がありしっかりしているので、マネージメント力などは上がる。レベル分けされたクラスで教育を受けるので周りとの差もなく気楽。
    【...続きを読む(全185文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年5月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大昔から、教育体制には定評がありましたが、今は、規模の拡大に伴って、日本はマレーシアでのトレーニングが主になってしまったので、グローバルとの...続きを読む(全169文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年5月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制については、全体的に良質なものを社員に提供していると思います。社員ひとりひとりの事を考え、杓子定規になら...続きを読む(全162文字)

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    757件中426〜450件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アクセンチュアの 他のカテゴリの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 7年前 リサーチ・市場調査 課長クラス 業務委託

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ① 成長・キャリア系
    業務が定型的で、個人としてのスキルアップやキャリアの広がりを感じにくい
    若手のうちは裁量が...続きを読む(全244文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    第二新卒でも、時短勤務を利用できる。福利厚生は手厚い。現在は違うが、フルリモートだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェク...続きを読む(全124文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタート時点では思ったほど多くないが、伸び率はとてもよい。あがるときは結構グッと上がる。年末ボーナスもあり、評価次第。女性は昇進しやすい。
    ...続きを読む(全292文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どの場所か、希望通りか、周囲の人間で大きく変わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テクノロジーについてはコンサル的な雰囲気はなく、...続きを読む(全149文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    活躍されている女性が多くいらっしゃると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ能力、実績の場合、男性よりも女性を評価するとい...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事ができる人が多く、成長を求める人にとって良い会社だと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり人を大切にする会社ではない...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は高い水準にあると思います。
    評価についてはプロジェクトの上司からの評価で決まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会...続きを読む(全94文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによってはリモートワークも可能。病気になった際に使える休暇があるのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期にな...続きを読む(全114文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クライアントに近い立場で仕事ができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クライアントのためというより、社内の評価のために働いている...続きを読む(全82文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルに展開するコンサルティングファームではあるが、英語を使う機会が多いわけではない。各拠点があるので、日本企業がクライアントになるケー...続きを読む(全89文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ノースサンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の教育体制は良いと思う、コンサル基礎からIT基礎、また、外部の会社の方をクライアントに見立てて、疑似コンサルをやったりと続きを読む(全68文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非コンサルタント職でしたが、コンサルタント職と同等の社内研修に参加することができ、とても刺激になりました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全244文字)

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    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンサルだけではなく、自分で事業を作る推進する力は身につくまた初等教育だけではなく、マネージャー層に対しても研修はある続きを読む(全65文字)

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    株式会社スクールパートナーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に研修があったり、入社半年後ぐらいに先輩社員からの研修があったりと研修制度は整っていると思います。続きを読む(全58文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みはやはりSAPのビジネスである。国内でSAPといえばアビームコンサルティングかアクセンチュアの名前があがるべき。ここの領域に関してはBi...続きを読む(全377文字)

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    株式会社M&A総合研究所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    2ヶ月ちょっとほどしか研修の期間は与えられない模様。M&Aを行っている他の企業で半年かけるところもあったため、短く感じる。続きを読む(全61文字)

    マーサージャパン株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手のうちから責任ある仕事を任されて、先輩のフォローも手厚いと感じました。研修や勉強会も多く、自分次第でかなり成長できる環境だと思いました。続きを読む(全70文字)

    一般社団法人日本経営協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内にはノウハウなどはないので、外部の人と仕事を連携して進めながら、スキルなどを習得するしかないです。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)

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    株式会社ビービットの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社後3、4ヶ月は課題に取り組み、UXコンサルタントとしての研修を受けるとのことです。続きを読む(全43文字)

    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    UPorOUTの社風ではなく、フォローもしてくれる社風である印象。Big4の中でも比較的穏やかな社風であるように思う。続きを読む(全59文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アクセンチュアの 会社情報

    基本データ
    会社名 アクセンチュア株式会社
    フリガナ アクセンチュア
    設立日 1995年12月
    資本金 3億5000万円
    従業員数 25,000人
    売上高 7175億2100万円
    決算月 8月
    代表者 江川昌史
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
    電話番号 03-3588-3000
    URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
    採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
    NOKIZAL ID: 1130242

    アクセンチュアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。