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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクセンチュアの評判・口コミ一覧(全6223件) 32ページ目

アクセンチュア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

アクセンチュアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.5
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.9
社員・管理職
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4.5
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.8

アクセンチュアの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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3.7

カテゴリから評判・口コミを探す

アクセンチュアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6223

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

以前は悪かったようだが、改善が進んでいると聞く。続きを読む(全24文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

女性を男性と同等に扱うため、逆に男性のほうが不満を持っていそう。続きを読む(全32文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

コンサル職とエンジニア職の隔たりが大きそう。続きを読む(全22文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

自律、自由、明るいイメージがある。コミュ力が高い方が多そう。続きを読む(全30文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが、ワークライフバランスは調整しやすい環境かと思います。全社的に、社員の労働環境を意識した働き方を推奨しているのもあり、や...続きを読む(全181文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育へのコストのかけ方は素晴らしいものがあった。eラーニングと対面の両方を採用し、今思えばやる気のある人はしっかり活用できる、メリハリのあ...続きを読む(全178文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

顧客の範囲が広いため、自分の興味のある領域でコンサルとして仕事ができると感じた。続きを読む(全40文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

新卒の初任給は35万程度だが、話を聞くと、年次が上がり役職が変わると給料も一気に上がるため、高い水準だとと感じた。続きを読む(全57文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

同業他社と比較すると、残業時間は少なく40時間程度なので良いと思った。続きを読む(全35文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

女性の採用を積極的に行なっているらしく、育休や産休制度もあり働きやすいと感じた。続きを読む(全40文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

若手から活躍できる一方で、優秀でガツガツしてる雰囲気があり調和に欠ける部分を感じた。続きを読む(全42文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

アクセンチュアは規模が他の会社より大きく圧倒的なため、携われる案件も多岐にわたると思いましたし、実際社員の方にそう聞きました。続きを読む(全63文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

アクセンチュアは初年度の年俸がビッグ4に劣る印象があるが、しかし他と比べ、残業代も家賃補助も出るので、年収としては申し分ないと思います。続きを読む(全68文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

アクセンチュアの社員の方に聞いた話によると、顧客の会社に常駐することが多いので、職場が安定しないというところがデメリットとしてあると思う。続きを読む(全69文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

コンサルとIT導入を一体してやるというスタイルでどんどん規模を拡大しており、またマーケティング領域の会社の買収なども積極的にやっており、今後も規模を拡大し...続きを読む(全84文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

最近は他の会社と比べ、会社のプロジェクトとしてもあったように、世間の流れに乗ってホワイト化してきているのでよくなってきていると思う。続きを読む(全66文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大きな会社がクライアントに多いため、プロジェクトが成功した時の影響力は大きい。したがって、責任とやりがいが両立された仕事になる。続きを読む(全64文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

最終面接官が話していたが、グローバルにも知見が存在し、日本だけでも社員が多いため自分が極めたい業務領域や技術などに特化してキャリアを作ることができる。続きを読む(全75文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

男性の育休取得率も上がってきている。実際に説明会では、これから9か月の育休を取られる男性社員の方が登壇されていた。また、休日も完全週休二日制(土日)、祝日...続きを読む(全126文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

近年他のファームもITに力を入れ始めているが、ここに関してはアクセンチュアがまだ頭一つ抜けているという認識は強い。しかし、大量採用の結果コンサルタントの質...続きを読む(全122文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

マネージャークラスは基本給が一気に上がるかわりに、残業代等がでなくなる。また、アナリストやコンサルタントクラスの残業が厳しく管理されるようになった結果、マ...続きを読む(全120文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

激務が想定されるコンサル業界の中ではホワイトな方であると考える。社員の方も、プロジェクトの合間に長い休暇を取得し、旅行に行っているため自分の時間も充実して...続きを読む(全86文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

会社自体で、女性を活躍させようとする雰囲気がすごくある。育休や妊娠中の体調不良に対する休みも完備されている。続きを読む(全54文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多様性を認め、風通しはいい企業風土である。実際にthink straight, talk straight を掲げており、意見することが奨励される雰囲気...続きを読む(全81文字)

6,223件中776〜800件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アクセンチュアの 会社情報

基本データ
会社名 アクセンチュア株式会社
フリガナ アクセンチュア
設立日 1995年12月
資本金 3億5000万円
従業員数 21,000人
売上高 6457億8800万円
決算月 8月
代表者 江川昌史
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号
電話番号 03-3588-3000
URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers
採用URL https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level
NOKIZAL ID: 1130242

アクセンチュアの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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