この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちは社内の研修や講座に参加させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに研修のための予算が決まっており、粗利が小さい...続きを読む(全178文字)
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 報酬UP
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【良い点】
若いうちは社内の研修や講座に参加させてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに研修のための予算が決まっており、粗利が小さい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休暇は比較的とりやすい。休日出勤は所属する部署によるが、三菱電機の製作所駐在部門だと年に数回はリリース、リプレース対応で出社対応が必要という認...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集中し、人依存となっている。その人が休むと周りは何も出来ず、上長もサポートに入らず組織としてやって...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
課長未満については給与、賞与テーブルが開示されており、将来に対するライフプランを考えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年休は取りやすく、特殊な状況を除いて基本的に自由に取ることができる。
今はテレワークもかなりされており、テレワークを希望する場合は、週に半分く...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本的にメインユーザーは親会社なので、親会社が潰れないかぎりは経営は安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
昇給は年に1度だけで、上がらない場合や下がる場合もある。
年度の初期に目標を決めて、年度末ごろに達成したかどうかなどで判断される。
目的は上司...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
社員寮に住むことができるので、家賃を抑えることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては内装が古かったり、寮からスー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は機械を触るのが好きたっだので入社しました。新しい機械が出ると講習が受けれて技術向上になりました。
様々な機械を触る事が出来、お客様からの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎年基本的にベースアップしていきます。また年度ごとに目標を立てて、それが達成できたかが評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
先輩方やサポート部門がしっかりしており、まったく知識がなくても講習やOJT・資料を読み込む事で一人前のエンジニアになれます。様々なところに機器...続きを読む(全245文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の中では、悪いほうではないとは思うが、担当レベルのうちは、残業なしでは家族を養えるような給料ではない。あまりな...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によってまったく違ってくるところはあるが、基本的には、親会社からの業務委託等による仕事が多いので、よ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
働きやすいです。全体的にチームワークがしっかりしているので、何かあっても必ず支援がつきます。当然支援してもらったら、いつかは恩返しです。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制として、様々な研修が用意されており、上司から受講を進められる。また、自分の受けたい研修があれば、上司に伝えることで受けることができる。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
親会社のシステム開発やシステムの災害対策が進められているので、事業としては成長していけると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
システムの運用や保守がやりたいのであれば、適している企業であると思います。運用・保守はあまりガツガツしておらず、まったりできることが多いです。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】毎年、給料もしくはボーナスが上がる。残業代は全額支給される。
【気になること・改善した方がいい点】
査定が自分の知らないところで行われる。自...続きを読む(全174文字)
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様々な案件があるが、部署によっては、技術的なことは、外部に委託する傾向があるため、自身から積極的に担当していくようにしないと、技術的スキルが身に付きにくい...続きを読む(全159文字)
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転勤の多い会社なので、管理職とウマが合うか・合わないかで居心地は変わってくると思います。
基本的に男社会・体育会系の社風で、人格者と呼べる管理職は少ない...続きを読む(全175文字)
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自分が所属していた部署では残業するときはする、しない時は定時に帰られる環境でした。
ですので、プライベートは十分に満喫出来ると思います。
ただし、別の...続きを読む(全235文字)
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新人研修はきっちりやってくれて最低限のビジネスマナーは身に付きますが、部署に配属されてからは仕事の中で覚えるしかありません。(部署に寄るかもしれませんが私...続きを読む(全193文字)
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労働時間について、部署によるものもあるが、暇すぎもなく忙しくもなく、基本的に平均水準だと思う。休暇は基本的に申請すれば取得できる。住宅補助(最高6万円弱)...続きを読む(全189文字)
会社名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションネットワーク |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 961億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田雅章 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
電話番号 | 03-6414-8000 |
URL | https://www.mind.co.jp/ |
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