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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全111件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 111

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
生産技術(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は契約社員のため月手取り30万ほどありました。
残業代、休日手当など給与面は満足いくもので毎月給料日は楽しみでした。

契約社員の場合...続きを読む(全232文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年02月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売会社のサービスマンへの技術サポートを行う立場なので、間接的にユーザーからの要望に対してタイムリーに対応できた時は非常に満足してもらえ、かつ...続きを読む(全194文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法令遵守の考え方が徹底されている。
車に対する情熱のある人が多い。
仕事に対して誇りを持っている人が多い。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織の規模が完成車メーカーにしては小さいため、部署内は割と一体感があり、良い雰囲気で仕事を進められる。

有給は所定日数を確実に取るよう推奨さ...続きを読む(全303文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してギャップは特にありません。
やりたいことがやれる環境です。
また風通しの良いところもいいところです。
とても働きやすい環境です。
キャ...続きを読む(全180文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
その他の機械関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社に関して説明はちゃんとあると思います。派遣でしたが担当者、会社の担当者同士でしっかり話していたので給与や部署のたらい回しはなかったです。
...続きを読む(全248文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月05日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムで働きやすい職場環境だったと思います。ただし、ボーナスがドンドン減ってきて一時期三桁あったのが、3点数ヶ月になってしまった時に...続きを読む(全231文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり安定しているところですかね。ボーナスも同じような業種の中では高い方だと思います。年末年始、盆、ゴールデンウィークにも大型連休があり、家族...続きを読む(全199文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤があるということは忙しいという事で、いい事なんだろうけど、向き不向きがある。終わるのが朝。夜勤がある分給料は周りと比べていいと思う。ただ夜...続きを読む(全176文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人向けの営業、固定顧客とのやりとりが多く、やりがいを感じられる人は感じられると思う
【気になること・改善した方がいい点】
上司と同行...続きを読む(全162文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルな企業であるため、様々な業務のレベル感もある程度期待して入社。
しかし、広島に本社があり、広島の経済は自分たち次第と自他ともに考えている面もあ...続きを読む(全175文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当方がマツダ株式会社へ入社した理由は、多くのマツダファンがそうであるように、ロータリーエンジン技術に魅力を感じたからでした。面接時はマツダへの好意と情熱を...続きを読む(全188文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年03月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の自動車メーカーでは規模が小さく、その分裁量も大きくできると思っていたが、実際はトップダウンで決まることも多くあり、それほど決裁権は得られない。海外で...続きを読む(全199文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業であり、メーカーであるが、研修後配属されるのはディーラーです。
始めは都心の高層ビルに出社と言うイメージを持っていると、ギャップを感じるかも知れま...続きを読む(全164文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生はしっかりしているということでしたが、実際、ポイント制度はあるものの関連子会社の1/3しかないような状況で社宅は非常に遠くて不便で汚い。棟丸ごとあ...続きを読む(全162文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の経営管理系関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車というグローバルな製品を作ってはいるが、よくもわるくも田舎の大企業であり、社員も中国地方や九州出身の人の比率が高く、関東や関西出身の大卒の離職率が高...続きを読む(全189文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年06月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

見た目は一流企業だが、内面はひどく古臭い。
入社を決める際は、一生働ける企業だと思っていたが入社して5年もたつと昇給する人間としない人間ではっきりと区別...続きを読む(全244文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダの車が好きでマツダの自動車作りに携わりたいと以前から思っており、念願叶って入社しました。
開発中の車を見ているとワクワクします。
が、設備や会社...続きを読む(全961文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

期間従業員でした。自動車工場は非常に体力のいる仕事で脱落していく方が多かったようにおもいます。トヨタに比べ比較的楽だと感じましたが上長次第で働きやすさが変...続きを読む(全174文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の説明では、風通しのよい組織風土だと聞いていたのですが、実際は本部間の壁が厚く完全な縦割り組織です。また、役職で呼ばずすべて「さん」づけでいかにもフ...続きを読む(全165文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車業界の中ではあまり大きくないが、他社にはない方向性を示していたため入社。
配属は希望が全て通り非常に満足でした。
仕事も思っていた仕事ができてお...続きを読む(全153文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独自開発のエンジンを持っていたので、技術的に優れた会社である印象が強かったが、社内の文系ではロジカルな方法で職務を進めていく上長と精神論のみで職務を進めて...続きを読む(全205文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

不満等は特にありませんでした。やりたいことも積極的にやらしていただいて大変感謝しておりま。しかし唯一の不満は残業は基本的にしなくてよく、自由なのですが、そ...続きを読む(全150文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
医師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はまじめな人が多いなと思いました。
すごく仕事熱心なエンジニアという人も多かった。
残業もいとわないというか、やらざるを得ないというか。
給料は...続きを読む(全201文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間的な条件が聞いていたことと違いました。
ただ、ほとんどはイメージ通りでさすが大手のメーカーだと思いました。
最初に不安は当然ありましたが、それは誰...続きを読む(全166文字)

111件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マツダの 他のカテゴリの口コミ

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界シェア2%のマツダファンに刺さる車を開発し続けているため、内燃機関のラインナップが中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV逆風...続きを読む(全182文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく休みがとりやすい。仕事に支障がなければまとまった休みも難なく取れる。在宅勤務への切り替えもほとんど希望通りにできるので、子どもの急病で...続きを読む(全232文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休も積極的にとれるようで、長期間の育休でも歓迎ムードで戻っている。女性が多い部署もあり、女性はとても働きやすい。子どもの急病で休んだりし...続きを読む(全119文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は多忙な中でも親身に話をきいてくれ、関係を構築しやすいと思う。異性でも熱心に指導し相談に乗ってくれる。続きを読む(全60文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の学生をとるため、様々な方法で採用を試みているようで、関わってみると面白い。新しいことに挑戦しようという試みは多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全167文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
32年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、自分の力量次第で、顧客を獲得して、営業成績を上げる事が出来るので、やり甲斐に繋がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
32年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、休日が、平日のみになるので、土日祝日休みを、取得したかったので。
残業が必ず発生するので、それも気になる点...続きを読む(全81文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
32年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日せいで、年末年始もお盆休みも、しっかり取れました。
休日出勤になることは、まず、ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
32年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分一個人の売り上げ次第で、毎月、会議で表彰して頂けるので、やり甲斐に繋がりました。
もちろん、営業成績次第で、給与も上がりますので、それは励...続きを読む(全198文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は潤沢
7割から8割の補助が出るが、35歳で打ち切り。単身赴任者に対しては単身赴任手当として基本給の10%程度が支給される。また、年3...続きを読む(全207文字)

メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キツイ仕事だとは聞いていたので特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内でのポロシャツ、ズボンは自腹です...続きを読む(全130文字)

株式会社シマノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業のため、仕事が標準化されてスマートな働き方をしている印象でしたが、実際にはやり方が属人化していたり、非効率...続きを読む(全103文字)

株式会社カーメイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界の中でもあらゆる商品を取り扱っており、いわゆる大手なので、顧客側も蔑ろにはできないというのは入社してから感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
知識、技能の適正を考慮されることなく配属が決まってしまう。
製造職場の職場の上司、工場の管理職などどういうタイプの...続きを読む(全107文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は企業の姿勢や創業者の本田宗一郎の考え方などがとても魅力的に感じたため。特に技術やエンジニアを大事にする考え方がとても良いと感じて入社...続きを読む(全267文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰も入社を断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)

愛三工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品の営業職で働きたかった
業界がガラッと変わったので最初は苦しみましたがあとは慣れです。上司がしっかりしていれば大丈夫です。幸い営業で...続きを読む(全101文字)

富士シート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイハツ車のシートシェア率がほぼ100%と聞いて、ダイハツが安寧であれば食いっぱぐれることはないこと。
都度の工数低減活動を進めてカンやコツに...続きを読む(全219文字)

株式会社デンソー山形の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いように言ってくる。お金が米沢より支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が平等ではない。貯金がたまらない。体を壊す。続きを読む(全77文字)

豊田鉄工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタのティア1企業。国内外の拠点多数。給与がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい
育休を取得すると欠勤扱...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マツダの 会社情報

基本データ
会社名 マツダ株式会社
フリガナ マツダ
設立日 1920年1月
資本金 2839億5700万円
従業員数 48,685人
売上高 4兆8276億6200万円
決算月 3月
代表者 毛籠勝弘
本社所在地 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 689万円
電話番号 082-282-1111
URL https://www.mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130337

マツダの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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