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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全111件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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福利厚生
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退職理由
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マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 111

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社したのはFORD MOTORの英語の関係だったが、英語の仕事がなくなってしまった。
FORDとも離れて普通の日本会社になっている。英語を使う場面が非...続きを読む(全163文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・方向性が決まったらその方向にしかいかない。ころっと変わる感じ。長期的な一貫性が無い。
・福利厚生は手厚いとは言えない。家賃補助は無い。社宅はあるが不便...続きを読む(全165文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外にかかわる仕事がしたかったので、海外比率の高い企業を中心に応募した。その中で、すそ野の広い自動車ビジネスに携われば貴重な経験を積むことができると思い、...続きを読む(全156文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の際には、挑戦的な社風・勢いがあるイメージを持っていました。入社してみると、普通は無理と考えることも果敢に挑戦する社風であった為、あまりギャップは感じ...続きを読む(全171文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2003年に転職して、結局ちょうど2年で退職し、他社に転職しました。入社当時、社長が4代続いてフォードから出向してきていたこともあり、外資系という印象を持...続きを読む(全220文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接官は人柄がいい感じで、入社後にギャップを感じることは少なかった。ただそこに関しては個人差もあると思います。あくまで社会人ですので、学生気分のままでは仕...続きを読む(全160文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は特にギャップは有りませんでした。広島出身だったので広島での就職が魅力でした。ここ10年は会社の方向性に透明性が無く、納得できるマネージメントが出...続きを読む(全177文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元が広島ということでアットホームな面接でした。
前職(金融)と比較してかなりの年収低下になるが問題ないかをしきりに面接できかれたが、入社して初めてその...続きを読む(全209文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
制御設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

施設が全般的に古い。
教育制度が不足している。
風土として古さが顕著に感じられる。
マネージメント層の動きが遅い。
遊んでいて何の仕事をしているの...続きを読む(全183文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年01月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分自身は入社後のギャップは感じることは少なかったです。
配属先については、希望とは違っていたので、そのギャップはありましたが。
逆に思ったよりも良い...続きを読む(全189文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ギャップは特に無し。大企業という事で入社を決めた。仕事のやりがいはあります。福利厚生は充実していてさすが大企業という感じ。将来性に不安を感じいていたが、新...続きを読む(全154文字)

111件中101〜111件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マツダの 他のカテゴリの口コミ

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界シェア2%のマツダファンに刺さる車を開発し続けているため、内燃機関のラインナップが中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV逆風...続きを読む(全182文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく休みがとりやすい。仕事に支障がなければまとまった休みも難なく取れる。在宅勤務への切り替えもほとんど希望通りにできるので、子どもの急病で...続きを読む(全232文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休も積極的にとれるようで、長期間の育休でも歓迎ムードで戻っている。女性が多い部署もあり、女性はとても働きやすい。子どもの急病で休んだりし...続きを読む(全119文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は多忙な中でも親身に話をきいてくれ、関係を構築しやすいと思う。異性でも熱心に指導し相談に乗ってくれる。続きを読む(全60文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の学生をとるため、様々な方法で採用を試みているようで、関わってみると面白い。新しいことに挑戦しようという試みは多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全167文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
32年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず、自分の力量次第で、顧客を獲得して、営業成績を上げる事が出来るので、やり甲斐に繋がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
32年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、休日が、平日のみになるので、土日祝日休みを、取得したかったので。
残業が必ず発生するので、それも気になる点...続きを読む(全81文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
32年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日せいで、年末年始もお盆休みも、しっかり取れました。
休日出勤になることは、まず、ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:1992年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
32年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分一個人の売り上げ次第で、毎月、会議で表彰して頂けるので、やり甲斐に繋がりました。
もちろん、営業成績次第で、給与も上がりますので、それは励...続きを読む(全198文字)

マツダ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助は潤沢
7割から8割の補助が出るが、35歳で打ち切り。単身赴任者に対しては単身赴任手当として基本給の10%程度が支給される。また、年3...続きを読む(全207文字)

メーカー(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キツイ仕事だとは聞いていたので特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内でのポロシャツ、ズボンは自腹です...続きを読む(全130文字)

株式会社シマノの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業のため、仕事が標準化されてスマートな働き方をしている印象でしたが、実際にはやり方が属人化していたり、非効率...続きを読む(全103文字)

株式会社カーメイトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界の中でもあらゆる商品を取り扱っており、いわゆる大手なので、顧客側も蔑ろにはできないというのは入社してから感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社アイシンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
知識、技能の適正を考慮されることなく配属が決まってしまう。
製造職場の職場の上司、工場の管理職などどういうタイプの...続きを読む(全107文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は企業の姿勢や創業者の本田宗一郎の考え方などがとても魅力的に感じたため。特に技術やエンジニアを大事にする考え方がとても良いと感じて入社...続きを読む(全267文字)

富士精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰も入社を断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)

愛三工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品の営業職で働きたかった
業界がガラッと変わったので最初は苦しみましたがあとは慣れです。上司がしっかりしていれば大丈夫です。幸い営業で...続きを読む(全101文字)

富士シート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイハツ車のシートシェア率がほぼ100%と聞いて、ダイハツが安寧であれば食いっぱぐれることはないこと。
都度の工数低減活動を進めてカンやコツに...続きを読む(全219文字)

株式会社デンソー山形の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いように言ってくる。お金が米沢より支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が平等ではない。貯金がたまらない。体を壊す。続きを読む(全77文字)

豊田鉄工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタのティア1企業。国内外の拠点多数。給与がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい
育休を取得すると欠勤扱...続きを読む(全99文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マツダの 会社情報

基本データ
会社名 マツダ株式会社
フリガナ マツダ
設立日 1920年1月
資本金 2839億5700万円
従業員数 48,685人
売上高 4兆8276億6200万円
決算月 3月
代表者 毛籠勝弘
本社所在地 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
平均年齢 42.4歳
平均給与 689万円
電話番号 082-282-1111
URL https://www.mazda.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130337

マツダの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。