この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社したのはFORD MOTORの英語の関係だったが、英語の仕事がなくなってしまった。
FORDとも離れて普通の日本会社になっている。英語を使う場面が非...続きを読む(全163文字)
マツダ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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入社したのはFORD MOTORの英語の関係だったが、英語の仕事がなくなってしまった。
FORDとも離れて普通の日本会社になっている。英語を使う場面が非...続きを読む(全163文字)
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・方向性が決まったらその方向にしかいかない。ころっと変わる感じ。長期的な一貫性が無い。
・福利厚生は手厚いとは言えない。家賃補助は無い。社宅はあるが不便...続きを読む(全165文字)
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海外にかかわる仕事がしたかったので、海外比率の高い企業を中心に応募した。その中で、すそ野の広い自動車ビジネスに携われば貴重な経験を積むことができると思い、...続きを読む(全156文字)
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入社の際には、挑戦的な社風・勢いがあるイメージを持っていました。入社してみると、普通は無理と考えることも果敢に挑戦する社風であった為、あまりギャップは感じ...続きを読む(全171文字)
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2003年に転職して、結局ちょうど2年で退職し、他社に転職しました。入社当時、社長が4代続いてフォードから出向してきていたこともあり、外資系という印象を持...続きを読む(全220文字)
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面接官は人柄がいい感じで、入社後にギャップを感じることは少なかった。ただそこに関しては個人差もあると思います。あくまで社会人ですので、学生気分のままでは仕...続きを読む(全160文字)
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入社当初は特にギャップは有りませんでした。広島出身だったので広島での就職が魅力でした。ここ10年は会社の方向性に透明性が無く、納得できるマネージメントが出...続きを読む(全177文字)
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地元が広島ということでアットホームな面接でした。
前職(金融)と比較してかなりの年収低下になるが問題ないかをしきりに面接できかれたが、入社して初めてその...続きを読む(全209文字)
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施設が全般的に古い。
教育制度が不足している。
風土として古さが顕著に感じられる。
マネージメント層の動きが遅い。
遊んでいて何の仕事をしているの...続きを読む(全183文字)
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自分自身は入社後のギャップは感じることは少なかったです。
配属先については、希望とは違っていたので、そのギャップはありましたが。
逆に思ったよりも良い...続きを読む(全189文字)
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ギャップは特に無し。大企業という事で入社を決めた。仕事のやりがいはあります。福利厚生は充実していてさすが大企業という感じ。将来性に不安を感じいていたが、新...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
世界シェア2%のマツダファンに刺さる車を開発し続けているため、内燃機関のラインナップが中心。
【気になること・改善したほうがいい点】
EV逆風...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
とにかく休みがとりやすい。仕事に支障がなければまとまった休みも難なく取れる。在宅勤務への切り替えもほとんど希望通りにできるので、子どもの急病で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
産休育休も積極的にとれるようで、長期間の育休でも歓迎ムードで戻っている。女性が多い部署もあり、女性はとても働きやすい。子どもの急病で休んだりし...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
管理職は多忙な中でも親身に話をきいてくれ、関係を構築しやすいと思う。異性でも熱心に指導し相談に乗ってくれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒の学生をとるため、様々な方法で採用を試みているようで、関わってみると面白い。新しいことに挑戦しようという試みは多いように感じる。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分の力量次第で、顧客を獲得して、営業成績を上げる事が出来るので、やり甲斐に繋がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、休日が、平日のみになるので、土日祝日休みを、取得したかったので。
残業が必ず発生するので、それも気になる点...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
週休2日せいで、年末年始もお盆休みも、しっかり取れました。
休日出勤になることは、まず、ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分一個人の売り上げ次第で、毎月、会議で表彰して頂けるので、やり甲斐に繋がりました。
もちろん、営業成績次第で、給与も上がりますので、それは励...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助は潤沢
7割から8割の補助が出るが、35歳で打ち切り。単身赴任者に対しては単身赴任手当として基本給の10%程度が支給される。また、年3...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
キツイ仕事だとは聞いていたので特にギャップは感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内でのポロシャツ、ズボンは自腹です...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業のため、仕事が標準化されてスマートな働き方をしている印象でしたが、実際にはやり方が属人化していたり、非効率...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業界の中でもあらゆる商品を取り扱っており、いわゆる大手なので、顧客側も蔑ろにはできないというのは入社してから感じた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識、技能の適正を考慮されることなく配属が決まってしまう。
製造職場の職場の上司、工場の管理職などどういうタイプの...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社理由は企業の姿勢や創業者の本田宗一郎の考え方などがとても魅力的に感じたため。特に技術やエンジニアを大事にする考え方がとても良いと感じて入社...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
誰も入社を断られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を大切にしない、誰でもいい、使い捨て式。
偉い人は何があろうとも知らん顔です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自動車部品の営業職で働きたかった
業界がガラッと変わったので最初は苦しみましたがあとは慣れです。上司がしっかりしていれば大丈夫です。幸い営業で...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ダイハツ車のシートシェア率がほぼ100%と聞いて、ダイハツが安寧であれば食いっぱぐれることはないこと。
都度の工数低減活動を進めてカンやコツに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良いように言ってくる。お金が米沢より支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が平等ではない。貯金がたまらない。体を壊す。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
トヨタのティア1企業。国内外の拠点多数。給与がそれなりに高い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が欲しい
育休を取得すると欠勤扱...続きを読む(全99文字)
会社名 | マツダ株式会社 |
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フリガナ | マツダ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 2839億5700万円 |
従業員数 | 48,685人 |
売上高 | 4兆8276億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛籠勝弘 |
本社所在地 | 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 689万円 |
電話番号 | 082-282-1111 |
URL | https://www.mazda.co.jp/ |
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