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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全204件) 3ページ目

社員・元社員によるマツダ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にマツダ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.7
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.6

マツダの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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マツダの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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204件中51〜75件表示

マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広島県以外の場所で働きたいと思ったため。マツダは広島の企業なので広島メインで働くことになります。ただ、広島県以外にも拠点はありますので気にな...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が反対しない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場の状況によっては手続きが進まない続きを読む(全53文字)

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      改善したほうがいい点
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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    広々したのどかな土地で仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    広島での仕事しかなかったので、広島での生活に飽きてしまった。出...続きを読む(全215文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 経営企画 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が安い。家族と友人と近いところに住みたいと思った。続きを読む(全47文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業だけあって法令順守意識は高く、少なくとも自分はハラスメント等は聞いたことがありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    量産部...続きを読む(全94文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはとても良い。
    フレックスなので遅刻という概念がなく、好きな時間に業務を開始できる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    職場の人間関係は正直、あまり良いものではなかった。
    いい意味でも悪い意味でも繰り返し作業であるため、飽き性である自分には向いてなかった。時間の経過がもの...続きを読む(全87文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良かった。いい人が多かった。仕事が忙しくて人に構う時間がなかっただけかもしれないが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署...続きを読む(全376文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約期間は半年ごとなので、契約の切れ目でやめるのは自由。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規は最長で働けて2年11ヶ月。続きを読む(全72文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも忙し過ぎて、自分自身がやりたい事が何だったのかを失った気がする。目先の仕事を捌くしかない状況を冷静に...続きを読む(全141文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人権ミーティング

    会社は色々な人々をまとめ上げながら商売をする場所だということを何度も認識できた。
    ハラスメントに厳しい時代だからこそマツ...続きを読む(全228文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が配属された場所は重いものを運ぶ部署だったためかなり肉体的にきつかった。ロックダウンの影響もありなかなか製造で...続きを読む(全120文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上位層が現実離れした理想ばかりを掲げ、失敗しても責任を取る前に異動しているケースが多いと感じる。仕事が整理されず...続きを読む(全125文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間のギャップを埋める機能がない。各組織間で損を食ったら負けとなる風潮。仕事の上流が強...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今の職場では入社当初から、毎日朝7時から夜12時までの勤務が常態化しています。同僚も同じ状況で、2年間にわたりアウトソーシングを提案したり、...続きを読む(全175文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり大手という事もあり、退職手続きは事務的に淡々と終える事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を考えた理由は、職場内で...続きを読む(全237文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    前職では正社員登用を前提として、〇〇職の契約社員として勤務しておりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月間目標を年に何度も達成...続きを読む(全187文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    契約の時期が半年であったため、契約期間満了のため退職いたしました。
    それまでの間なんの不具合もなく、お仕事させていただきました。とても勉強に...続きを読む(全197文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年6月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業だけあり福利厚生は充実している。有給も取りやすい。また自分で行きたい部門に申請できる。ボーナスも良い。社員食堂や教育センター、社員寮...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    広島の企業の中では、給料・賞与共にそれなりの水準にあると思います。
    転職を悩む大きな理由の1つになっています。

    また、部署によるかもしれま...続きを読む(全363文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    友人関係が良好で、人のつながりを感じる事ができます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    天上界の欲望のままに商品が生み出され、反旗を翻す...続きを読む(全192文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2022年4月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若い頃の技術面の伸びは早く、新卒で就職して良かった企業と考えている。また、ブランド価値経営の一つのモデル企業として多くの学びを得た点について...続きを読む(全178文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正規の非正規への言葉遣いが悪かった
    職長補佐にラインが止まって立っていたら
    ボーとしないでくれる、見てたらムカつ...続きを読む(全177文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも完成車メーカであるため、他部門や他社との調整業務や、現在やっている業務の意味付けといった業務のための業務、上位役職者への説明資料...続きを読む(全311文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    機嫌いっぱいまで仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たいしょくは任期が満了したから退職をした。
    お金を貯めるだけならどう...続きを読む(全180文字)

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    204件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マツダの 他のカテゴリの口コミ

    マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く勤めれなかったため不明
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職直後は予想よりも月収が少ないと感じました
    転職の際はもっと慎重になる...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マツダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手でなくても空いていれば独身寮を使わせていただけるところは
    単身赴任の身としては大変助かる点です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マツダ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に予想していたよりも使用している設備が古くなってきており、
    新しい設備を導入することと、個人の作業に頼るよう...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マツダ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アメリカへの依存度を高めていった結果、一本足打法になっているので
    ヨーロッパも含めて強みを生かす取り組みをしてほしい続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マツダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が興味を持つ自動車の生産に関わることがことが出来るのは
    一エンジニアとしては大変やりがいを感じるところ
    外で走っている実車を見かけるとな...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マツダ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内を見渡すと、年収700万円前後の層が最も厚いと感じます。昇進については部署ごとに試験方法や評価基準が異なるため、正直『運』の要素がかなり...続きを読む(全489文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    マツダ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップもできる人間はどんどん新しいことをやらしてもらう人も少なからずいます。研修の面でも教育体制としてはいいかなとは思います。
    【気に...続きを読む(全136文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は悪くないと思います。
    カフェテリアポイントなどの福利厚生を充実しておりとても環境としては悪くないと思います
    【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはいいとは思います。土日は何もなければ自分のプライベートに支障は出ないとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

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    マツダ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つの仕事を覚えたら何も考えなくても仕事できるとは思うのでそこはいい点なのかなとはおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かな...続きを読む(全143文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の退職理由の口コミ

    UDトラックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するときに溜まっていた有給は全て消化する事が出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガテン系とまでは行かないけど体力勝負な仕事...続きを読む(全136文字)

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    河西工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はいい人が多い気がする。
    現在もかはわからないがフルリモートも可能な環境。育児休暇もとりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営状況が悪く、残業規制がかかっているためワークライフバランスは整っている。場所によるかもしれないが殺伐とした雰囲気ではなくみんなで頑張って...続きを読む(全150文字)

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    三輪精機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(加工・溶接) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職は言葉で辞める事を伝えれば、自己都合による退職のうまを伝える書類を貰えるので直ぐに退職をすることが可能となります
    【気になること・改善し...続きを読む(全241文字)

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    臼井国際産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    団塊世代方々がすごくノウハウを持ってますが、数十年先の未来に技術継承ができているか不安になる。基本的にはいい会社続きを読む(全62文字)

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    株式会社山之内製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    横の連携が取れていない。
    ミーティング、会議等は多いが各々が演説してるだけで何も決まらない。
    部署をまたいでも横...続きを読む(全102文字)

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    日産自動車株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やはり、最近の経営難についてだとおもう。
    本社売却や大量リストラなど今後働いていく上で不安点は非常に大きい。
    この点をどう乗り越えていくかが...続きを読む(全170文字)

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    株式会社アルファの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列を好む人には向いている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    責任を取りたがらない人が多い、どこの部署が担当か分からない仕事が多く...続きを読む(全105文字)

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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    対外的にはボトムアップや、チャレンジングな会社としてのイメージが発信されているが、実際は風通しが悪く、自由な発言...続きを読む(全233文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社に在籍し続けても自身の成長につながらないと感じたためです。加えて、人材育成や業務レベルの面で課題があり、...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マツダの 会社情報

    基本データ
    会社名 マツダ株式会社
    フリガナ マツダ
    設立日 1920年1月
    資本金 2839億5700万円
    従業員数 48,783人
    売上高 5兆188億9300万円
    決算月 3月
    代表者 毛籠 勝弘
    本社所在地 〒735-0028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
    平均年齢 42.5歳
    平均給与 714万円
    電話番号 082-282-1111
    URL https://www.mazda.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130337

    マツダの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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