マツダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全180件） 6ページ目

【良い点】
レジリエントの強い会社だと思う。最近はノリに乗っているし、辞めなければ良かったと思うこともある。中にいる間は馬鹿ばっかりと思っていたが、外に出...続きを読む(全207文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているし、有給も希望を出せば取らせてもらえる。休日出勤、残業、夜勤をすれば、高卒でここまでもらえるところはなかなかないと思...続きを読む(全309文字)

長く勤務したが、どうしても人間関係が好きになれなかった。特に慣例主義が強く、新しいことを提案しても検討無く没にされたり、時には「余計なこと言わないほうがい...続きを読む(全136文字)

退職理由は、親に家業を継ぎに帰ってきてほしいと言われたから。自分としては生涯残るつもりでもいたのでおおいに悩んだが、親の面倒も見る必要もあり決断に至った。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
リーマンショックの影響で仕事が減り、残業も夜勤もなくなったので、退職しようと思いました。
今となっ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
2000年の早期退職に応募、開始時間5分程度で締め切りとなり当初予想より大幅に応募者があった。退職金の条件面で40代、50代が特に良く応募者が...続きを読む(全156文字)

本社が広島にあり、広島経済に影響する大きな会社であることから、いい意味でも悪い意味でも周囲から注目されやすい環境。また、東京などの大都市での生活に慣れてい...続きを読む(全174文字)

リーマンショックの影響です。来たばかりの人も、それこそ10年以上働いている人も、派遣社員の人は、契約期間満了で順次退職となりました。
派遣社員なので、切...続きを読む(全178文字)

専門性を高め、もっとチャレンジングな仕事をしたいと思ったため。基本的に社内調整が仕事になることが多く、キャリアを高めることに難しさを感じていた。また組織が...続きを読む(全161文字)

とにかく会社業績が悪かった。その一点。なんにせよ長期的にはEVの技術は無いし、自動運転の技術も不足。スカイアクティブが上手くいっているけど将来的にはかなり...続きを読む(全163文字)

中国地方最大の都市といってもやはり田舎である。特に東京や大阪など大きい都市の出身者や、配偶者がそれらの都市の出身者であると、田舎住まいに幻滅し退職を決意す...続きを読む(全230文字)

地味ながら働きやすい職場。人間関係は比較的オープンで学間的なものもあまり関係無く、実力主義になるように人事考課制度がデザインされている。部署によるものの、...続きを読む(全158文字)

大半の社員が基本的には入社から最後まで広島勤務になるのだが、どうしても広島という土地に愛着がもてなかった。
リーマンショック以降1社だけなかなか業績が回...続きを読む(全156文字)

社内では、仕事も責任も特に持たずに昇給していく風土がある。仕事に一貫性がなく、いつも上流の感情による采配に左右される。ゆえに、仕事の目標が従業員まできちん...続きを読む(全180文字)

35歳で専門能力を活かせる設計から、マネージメントをする立場に変わり仕事に対する熱意がなくなったため。待遇に不満はなかったし、人間関係も問題なかった。管理...続きを読む(全207文字)

キャリアアップの為仕方なく退職しました。社風はとても良く退職するときは少し切ないきもちがありました。待遇については可も不可もなくという感じです。人間関係に...続きを読む(全174文字)

08入社から生産技術や工場/現場管理等の、開発配属以外の技術系採用の新入社員に対して、開発部門に3年間配属される。期限が来ると、開発部門で能力が認められて...続きを読む(全283文字)

社風に関しては特に問題無し。待遇もこの規模の会社だけあって悪くは無いと思う。
しかし広島に根付いている企業のため、ほとんどの業務が広島にて行われている。...続きを読む(全184文字)

生産技術や現場管理等の設計配属以外の技術系採用の新入社員に対して、1年目から数年間は設計部門に配属される制度が存在する。
決められた期間を終えると本配属...続きを読む(全192文字)

今回の土砂災害で会社への信頼は完全になくなりました。
私は不運にも土砂災害に遭いましたが、会社の対応は散々なものでした。
公共交通が止まっており、2次...続きを読む(全487文字)

派遣期間満了となりました。
私は、肉体労働ではなくお客様の電話対応をしていました。
連携としては、マツダ社員と派遣社員が一緒となって勤務している形で、...続きを読む(全202文字)

長く働いてきたが、一向に給料が上がらない。とゆうより、上げないシステムになっている。
少しでも、なにかあると人事部が出てきて退職せざるを得ない状況にする...続きを読む(全204文字)

給料や福利厚生は同業他社と比べるとあまりよくありません。住宅手当と呼べるものがほとんどないので、寮や社宅に頼らざるを得ません。(しかし社宅は交通の便が悪い...続きを読む(全170文字)

仕事の内容と自分がやりたい仕事との間にギャップがあると感じました。
クリエイティブな仕事をしたい人にはむかないかもしれないです。
自分は製造のラインに...続きを読む(全159文字)

本社及び工場が中国地方という立地にあるため、首都圏から遠いのが非常にネック。
生活には車がほぼ必需品となるためそれの維持費もかかる。
為替の影響を受け...続きを読む(全153文字)