ＪＬＬ森井鑑定の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
できる人ややる気のある人に仕事が偏るが、その分が待遇に反映しにくい評価制度になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても...続きを読む(全271文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系をうたっているものの、そこらの日本企業よりよほどシステム・制度・風土全てが遅れている。続きを読む(全66文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少ない人員で無理な業務量のため、繁忙期は残業時間が多く、人が辞め、採用し、教える＋繁忙期…と負のループ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
鑑定士と事務で仕事の押し付け合い。残業が多い人ががんばっているという風潮。仕事をテキパキ終わらせて帰ろうとすると業...続きを読む(全113文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
合格者は1年勤務してから実務修習。スキルアップ、キャリア開発は特にありませんが証券化の経験は積めます。社内研修等はほぼない、年に1〜2回続きを読む(全74文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
大手勤務の人が想像するような保養所や割引等はない。
強いて言えば年に1回希望した薬が2000円くらいもらえたように...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 2年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務の人は産休・育休の取得実績も何人かあります。その分、もともといるメンバーだけでフォローしているのか、採用したりしているのかは分かりません。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 不動産鑑定
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
・海外のお客様と仕事ができること。
・若手（経験年数が浅くても）でも、成果を出せば、仕事を任せてもらえること。比較的裁量がある方だと思います。...続きを読む(全303文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 不動産鑑定
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
繁忙期と閑散期があり、閑散期は比較的ワークライフバランスはとれる環境です。帰りたい時間に帰宅することや、休みたい日に有給取ることが憚れるような...続きを読む(全192文字)

回答者：

• 40代後半
• 男性
• 2年前
• 不動産鑑定
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
入社理由：
・売上が上昇傾向であり、人員が増えていること。
・多様性を受容する会社であり、様々なバックグラウンドの人達が働いていること
・採用...続きを読む(全188文字)