【熱意と論理、即答】【23卒】マニュライフ生命保険の総合職の最終面接詳細 体験記No.35397（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

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回答時に簡潔で結論ファーストで答えることが重要だと思います。そして、面接に慣れていたことや論理的に話せていたこと、会社に対する熱意を示すことを評価されたと思います。

かなり上の方でしたが、緊張せずに自分の思いを素直に伝えることが重要だと思います。最後も役員の方が簡単なフィードバックをいただきました。

なし

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逆質問：働いている時に、重要だと思われる点はなんでしょうか？

面接官からの回答：それは本当に時代と共に変わるんですが、なかなか直接にお客様に会うできたりする環境なんですが、その中で、今日のような面接もそうですけど、オンラインを通じて、お客様にも商品を提案するシステム、そのような説明スキルを作っていくのが重要だと思います。
人事への質問：入社を決めた理由はでしょうか？
人事からの回答：入社を決めた理由は2点ありまして、それは働きやすさというところがあります。もう1点が、人の良さ、ありきたりの部分なんですが、それは本当に良いと思います。今は、ローテーションプログラムがあると思うんですけど、それが新人を大事にするという部分がありまして、働きやすさと人の良さという両方があるからこそ、その制度を十分に利用することができるというところもあります。

逆質問：コロナ禍で遭遇した困難や対処法についてお伺いしたいです。

面接官からの回答：お客様を含めて、なかなか実際に会社に行くという機会が難しくなってきたと思います。ゼロではないんですけれども、会社に行かなくてもいいような業務がかなり進めていくと思います。今、出社したり、部署によって違うと思うんですけど、かたくないと思います。それは多分他の会社も同じですし、別に会社に行かなくてもこの方法で進めていくと思います。〇〇さんでもそうだと思います。会社に入られるときから出社される回数はかなり限定的になるかと思います。逆にそれでも大丈夫で仕事をどんどん変えていく、そういう新しい時代にあった形でこれからもいろいろ変えていかなければならないところはあると思います。簡単にいうと、時代にあった新しい働き方があります。