【人間性と熱意が鍵】【23卒】マニュライフ生命保険の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.35397（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

第一志望の企業から内定をいただきました。

内定者同士の懇親会

内定承諾期限は約１ヶ月でした。
延長することはできないと思います。
内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。

私が重要だと感じるポイントは大きく2つあります。1つ目は人間性です。一次面接と二次面接について、学生時代に頑張ったことはかなり深掘りはされました。成し遂げた結果はもちろん、なぜそれに取り組むか、また自分の行動も評価されると思うので、きちんと準備したほうがいいと思います。２つ目は、会社への熱意です。採用枠はそれほど多くないので、会社への熱意をきちんと伝えることが重要です。そのため、他の保険会社ではなく、なぜマニュライフなのかというのを明確に伝えることが重要です。

全ての面接は笑顔で会話することを意識していました。また、穏やかな人、落ち着いた人がこの選考では通っていると感じました。答えのないものに対する考え方を重視していたと思います。そして、簡潔で結論ファーストで話すことが大事だと思います。

人間性と挑戦心が重要視されたと感じます。また、回答時に簡潔で結論ファーストで答えることが重要だと思います。そして、面接に慣れていたことや論理的に話せていたこと、会社に対する熱意を示すことを評価されたと思います。

内定後のメンターとの面談が設けられました。