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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
比較的女性も働きやすいのかなと思います。社員にしめる女性の割合もわりと多い方ですし、女性の上司も比較的多かったと思います。私のいた部署はむしろ女性のほう...続きを読む(全150文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アグレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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比較的女性も働きやすいのかなと思います。社員にしめる女性の割合もわりと多い方ですし、女性の上司も比較的多かったと思います。私のいた部署はむしろ女性のほう...続きを読む(全150文字)
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常に産休の方がいる状態でした。出産後は何人も職場に復帰されており、周囲も女性が多いので理解が得られやすいとは思います。逆を言えば、独身のままだとその分カ...続きを読む(全166文字)
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産休、育休をとる女性社員が多かったです。
たしか、女性が働きやすい企業として、東京都から賞をもらっています。
くるみんマークも取得済みのはずです。
...続きを読む(全180文字)
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女性が出産後の職場としては、育児休暇もきちんとあり、復帰後は時短勤務ができるなど最適な職場なのではないでしょうか。
女性が多い職場ですので、周りの理解...続きを読む(全166文字)
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育児や出産など、女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。
朝、9時過ぎの出社や夕方3時半帰宅など、育児などで時短勤務をされている方も多いで...続きを読む(全295文字)
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良くも悪くものんびりしているので結婚してからも働きたいという方には合っているかもしれません。産休・育休も悪くないと思います。
ただ給与が良いとは言えず...続きを読む(全154文字)
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産休や育児休暇もとりやすい雰囲気はあると思います。それに女性が多いため、女性だからといって働きにくいということはないと思うます。女性にとっては働きやすい...続きを読む(全150文字)
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女性のマネージャーが割と多くいるが、正直能力不足が否めない。管理職でなければ、有能な女性社員はいると思う。
育児休暇等も取得可能だが、復職後の休暇につ...続きを読む(全152文字)
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産休、育児休暇が取得できます。
育児休暇は、最大、子供が1歳半となる年度の3月末まで取得することが可能です。
また育児時短制度も3歳まで取得すること...続きを読む(全150文字)
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産休や育休などの取り組みをきっちりとおこなっていたように思える。
ただし、実態は部門によって激しく異なっていたように感じられた。
女性がほとんどの部...続きを読む(全154文字)
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子供を産んでもやめさせられることはなく、出来る範囲で働かせてもらえます。ただ、仕事の簡単な部署への異動となります。キャリアは子供を産んだらストップするの...続きを読む(全168文字)
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育児休暇を利用して、復職しました。全社的には復職する女性がたくさんいます。子供が3歳まで時短も取れます。最近導入されたばかりなので内容がいろいろ変ってい...続きを読む(全158文字)
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手当は一通りあるけど、そんなに手厚いってほどじゃない。
女性社員はけっこういて、結婚して寿退社せずに働いている人や
出産前後に休暇を取って、落ち着い...続きを読む(全189文字)
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出産・育児休暇は自由にとれます。休暇も比較的とりやすいです。
女性は働きやすい環境だといえるでしょう。女性の方が働きやすい環境といえるかもしれません。...続きを読む(全159文字)
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女性にとっては、非常に働きやすい企業だと思います。特にEUC事業部(現在はBPO事業部!?)は、ヘルプデスクといって、コールセンターの仕事なのですが、と...続きを読む(全362文字)
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出産しても産休後、職場復帰できる。コールセンターだと就業時間が決まっている。子育てする女性にはいい職場だと思う。男性にとってはイマイチだと思う。女性同志...続きを読む(全151文字)
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ここ最近は、皆かなりの確率で育児休暇を取っているので、自分がもし妊娠した際は取り易いと思う。保育園から、「熱が出たので迎えに来てほしい」と言われた際は、...続きを読む(全202文字)
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部署によりますが、女性が8割占める職場で働いています。IT業界ですと男性が多いイメージではありますが、実際はそうでもなく、女性が楽しく安心して働ける環境...続きを読む(全163文字)
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女性が働きやすい会社と評価されたことがある。
確かに、社員・非正社員問わず女性の比率が高く、また、出産・育児休暇もある。
男尊女卑の傾向は少なく、常...続きを読む(全152文字)
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会社全体で6:4ぐらいで女性がいます。
しかし、システム開発や営業系に女性はほとんどいません。
上場しているだけあり、会社としてコンプライアンスは遵...続きを読む(全195文字)
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独身の女性なら管理職になりやすい。結婚していてもWLBのワーク重視なら可能性大。
産休育休も取りやすいし、育休後のサポートもかなりあるほう。しかし基本...続きを読む(全174文字)
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事務職ですが、50台の女性もたくさん働かれている会社だと思いました。また、若い女子社員は甘やかされている雰囲気があるので、新卒でなんとなく目標はないけど...続きを読む(全198文字)
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・同期の女性社員は結婚・出産しても働いている人が多いので、働きやすい環境なんだなと思った。技術職でも女性が多い。
・いろんな事業部があるので、ライフス...続きを読む(全150文字)
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女性で役職についている人はあまり見かけないため、キャリアを積んで上に行きたいという人より、結婚、出産まで働こうと考えている方が多いのでははいでしょうか。...続きを読む(全150文字)
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私の属していたセンターの場合だが、パート・バイトは女性が多く、休みの申告が前日であっても問題ない。
パートは全員女性で、その女性たちを抱える上司も女性...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
客先常駐のヘルプデスク業務であったため、
業務内容やタイミングによっては、客先企業が主催する研修や勉強会に参加させていただく機会もありました...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
また、ワークライフバランスについても、会社全体で積極的に改善しようという雰囲気は強いとは言えず、長時間働くことが評価につながりやすい空気が残...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりに低く、残業しないと生活が苦しい。評価に納得できる理由があったことはなく、ボ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同僚は良い人が多く、有給休暇を取得しやすい雰囲気がある。あとは自身が業務調整を行い、引継ぎをしっかりすれば休めなかったことはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新人研修、OJT研修、階層別研修、ロジカルライティング、ロジカルシンキングなどなど多くの研修が実施されていた記憶があります。ロジカルライティ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅・扶養・通勤手当などの支援があり、財形・持株・退職金制度といった将来設計も安心できます。テレワーク・時差出勤など柔軟な働き方も可能で、育...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チームで協力しながら課題解決に取り組める点にやりがいがあります。大手企業の業務支援を通して社会に貢献できる実感があり、コツコツ取り組む人には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい環境です。上司と親身であるため相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠い場所になる可能性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は平均的で極端に低くはありませんが、昇給ペースはゆるやかです。成果に対する評価制度は整いつつあり、安定志向の人には合う環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の部署では残業が少なく、有給も問題なく取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、多く残業している方も多数いま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定時退社。基本デスクワークだから体に負担もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが1人だけだから自分が休んだら仕事が溜まってく一方。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でリーダー職に付いている人も一定数いた。
産休育休をとり、その後復職している人も複数人いて、自分が同様の状況になった場合の将来の働き方が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのゲームを開発しているため力関係が女性のほうが強い部署がある。また、上司によっては育休に入る方がそれを理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出産や育児に理解がある(と言うより、業務が特殊なので辞められたら困る)ので、長く続けたい人にはいいかもしれません。手に職をつける、という感覚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんととれました。3回出産しましたがちゃんと復職させてもらえました。
復職後の時短勤務等はクライアントで決まるのでは?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
元社長(現副社長)が女性ですし、女性の幹部社員もいます。会社全体の男女比も4:6くらいで女性の方が多いで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員や働くママに理解のある男性社員が多く、子育てをしながら働く女性にとっては働きやすい職場だと思う。お子さんの都合による急な早退や有休で...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社アグレックス |
|---|---|
| フリガナ | アグレックス |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 12億9200万円 |
| 従業員数 | 1,905人 |
| 売上高 | 312億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尾政範 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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