回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT企業には珍しく女性社員が多い会社です。女性の役職者も多くいます。時短勤務ができることや産休取得者も多いので、女性の働きやすさに関しては群...続きを読む(全209文字)
株式会社アグレックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
IT企業には珍しく女性社員が多い会社です。女性の役職者も多くいます。時短勤務ができることや産休取得者も多いので、女性の働きやすさに関しては群...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働きやすさの点ではヘルプデスクは女性がほとんどのため働きやすいとは思う。
産休育休も当たり前の環境だと感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
働く女性のための各種制度は整っており、育児休暇からの復帰率も高い。実際身の回りには育休明けで時短勤務をしながら働く人が大勢いる。昨今の働き方...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性の管理職は多く、バリバリキャリアを積みたい人には向いているかもしれない。また、産前産後休暇や育児休暇、時短勤務等も最低限...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
コールセンターだからだとは思うが女性は働きやすいと思う。産休育休から戻って時短で働いている人もたくさんいる。
子供が熱を出して休む、といった...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休や時短勤務が推奨されており、お子さんがいる人にとっては働きやすいと思う。また女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業部制が強くありそれぞれの部署での運用方法が大きく異なるため、事業部によって女性の働きやすさはかなり異なっていた。部門間でも部門通しの仲や...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性はある程度人数がいて、産休なども取りやすく復職も難なくできます。また戻っても居場所がないなんてこともなく、女性にとっては働きやすいかと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています。育児休暇産休制度や時短勤務など子供を育てながら長く働けます。私も13年勤務していましたが4人の子供...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職が多い。産休、育休をとれる環境にあり出産後も時短で勤務も可能です。女性には働きやすい職場だったと思います。ママさんが多く出産して復...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休や育休はとても取りやすく、多くの人が利用しています。復職後も時短勤務や準社員への区分変更など、選択肢が広く柔軟に対応してもらえるという印...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般社員の間は男女の分け隔てはない。仕事内容や機会は平等に与えられる印象。ほとんどないが当直業務は男性のみ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もともと発祥業務がエントリー業務であった事もあり、女性の活用に、心を砕いています。比較的容易に採用される準社員制度もあり、さらに登用される方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
駅近や繁華街にオフィスがある場合が多いので、ランチや買い物には便利で女性には嬉しい環境かと思います。私のいたオフィスは大手の会社のビル内にあ...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい会社だと思います。
産休育休や時短等々を積極的に活用してました。
部署によっては残業が多い所もありますが、十分...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場から出世し、管理職として活躍している女性が多い。在職中は、自分のやる気次第でキャリアアップできるのだと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休傷病、すべてしっかり取得可能。
福利厚生かんぺき。
人間ドッグも毎年受けられるし無駄な残業もなし。
正社員は残業が多いように思ったが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育児休暇取得者が多く、上司やメンバーの理解があり、両立しやすい。
ただし、周りに甘えることなく、与えられた仕事は責任持ってやり遂げ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署や立場にもよるけれど契約社員は基本的に残業が無く、休みは取りやすく予定休以外に突発欠勤にも柔軟な対応なので小さい子供がいる方には優しい職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面接の時から一切子供の予定とか聞かれず驚きました。実際入社してみて、育児と両立したい女性には働きやすいと思います。上司も周りも理解があるかと...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境が段々と整ってきていて、働きやすくなっていると思います。女性の管理職も年々増えているので、意欲のある方はキャリアを積み重...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休をとってる方も居て、現場復帰をし、その後は時短で勤務されて居ました。SEではない他の事業部で女性が多いので、会社として女性が働きやすい制...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が時短勤務や育児休暇、産休を取得するのは当たり前で、周りからもフォローしてもらえます。子供の病気など急な事情も受け入れてもらえることがほ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性でも仕事ができる人は評価され、上へいくことができる。
契約社員から成り上がる人も存在する。
男女関係なしに実力主義といったところであろう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半分以上が女性ということもあり、女性にとって非常に働きやすい職場です。
育休産休をとりながら働き続ける方が多く、職場全体としてもそれをサポー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
客先常駐のヘルプデスク業務であったため、
業務内容やタイミングによっては、客先企業が主催する研修や勉強会に参加させていただく機会もありました...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
また、ワークライフバランスについても、会社全体で積極的に改善しようという雰囲気は強いとは言えず、長時間働くことが評価につながりやすい空気が残...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があまりに低く、残業しないと生活が苦しい。評価に納得できる理由があったことはなく、ボ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同僚は良い人が多く、有給休暇を取得しやすい雰囲気がある。あとは自身が業務調整を行い、引継ぎをしっかりすれば休めなかったことはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新人研修、OJT研修、階層別研修、ロジカルライティング、ロジカルシンキングなどなど多くの研修が実施されていた記憶があります。ロジカルライティ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅・扶養・通勤手当などの支援があり、財形・持株・退職金制度といった将来設計も安心できます。テレワーク・時差出勤など柔軟な働き方も可能で、育...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チームで協力しながら課題解決に取り組める点にやりがいがあります。大手企業の業務支援を通して社会に貢献できる実感があり、コツコツ取り組む人には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは比較的とりやすい環境です。上司と親身であるため相談しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が遠い場所になる可能性...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年収は平均的で極端に低くはありませんが、昇給ペースはゆるやかです。成果に対する評価制度は整いつつあり、安定志向の人には合う環境だと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分の部署では残業が少なく、有給も問題なく取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるが、多く残業している方も多数いま...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
定時退社。基本デスクワークだから体に負担もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジムが1人だけだから自分が休んだら仕事が溜まってく一方。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でリーダー職に付いている人も一定数いた。
産休育休をとり、その後復職している人も複数人いて、自分が同様の状況になった場合の将来の働き方が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性向けのゲームを開発しているため力関係が女性のほうが強い部署がある。また、上司によっては育休に入る方がそれを理...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
出産や育児に理解がある(と言うより、業務が特殊なので辞められたら困る)ので、長く続けたい人にはいいかもしれません。手に職をつける、という感覚...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
性別問わず評価はしてくれる部署でした。半年に1度詳細な目標設定や結果報告をする機会があり、上長との面談もあり、意見を言いやすい環境ではありま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休はちゃんととれました。3回出産しましたがちゃんと復職させてもらえました。
復職後の時短勤務等はクライアントで決まるのでは?続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
妊娠とか育児に関してはかなり寛大な感じがあり、女性が働きやすい職場をアピールしているように感じた。また女性や社歴がかなり浅い人を管理職に任用...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。
元社長(現副社長)が女性ですし、女性の幹部社員もいます。会社全体の男女比も4:6くらいで女性の方が多いで...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性社員や働くママに理解のある男性社員が多く、子育てをしながら働く女性にとっては働きやすい職場だと思う。お子さんの都合による急な早退や有休で...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | 株式会社アグレックス |
|---|---|
| フリガナ | アグレックス |
| 設立日 | 1965年9月 |
| 資本金 | 12億9200万円 |
| 従業員数 | 1,905人 |
| 売上高 | 312億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八尾政範 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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