この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休傷病、すべてしっかり取得可能。
福利厚生かんぺき。
人間ドッグも毎年受けられるし無駄な残業もなし。
正社員は残業が多いように思ったが契...続きを読む(全187文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休傷病、すべてしっかり取得可能。
福利厚生かんぺき。
人間ドッグも毎年受けられるし無駄な残業もなし。
正社員は残業が多いように思ったが契...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育児休暇取得者が多く、上司やメンバーの理解があり、両立しやすい。
ただし、周りに甘えることなく、与えられた仕事は責任持ってやり遂げる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署や立場にもよるけれど契約社員は基本的に残業が無く、休みは取りやすく予定休以外に突発欠勤にも柔軟な対応なので小さい子供がいる方には優しい職場...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面接の時から一切子供の予定とか聞かれず驚きました。実際入社してみて、育児と両立したい女性には働きやすいと思います。上司も周りも理解があるかと思...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境が段々と整ってきていて、働きやすくなっていると思います。女性の管理職も年々増えているので、意欲のある方はキャリアを積み重ね...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休をとってる方も居て、現場復帰をし、その後は時短で勤務されて居ました。SEではない他の事業部で女性が多いので、会社として女性が働きやすい制度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が時短勤務や育児休暇、産休を取得するのは当たり前で、周りからもフォローしてもらえます。子供の病気など急な事情も受け入れてもらえることがほと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性でも仕事ができる人は評価され、上へいくことができる。
契約社員から成り上がる人も存在する。
男女関係なしに実力主義といったところであろうか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半分以上が女性ということもあり、女性にとって非常に働きやすい職場です。
育休産休をとりながら働き続ける方が多く、職場全体としてもそれをサポート...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職も多数存在し、女性でも努力次第で上を目指すことができる。ただし、給与水準は低く上がりにくい。
働くママさんが多いため、産休や時短勤務...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の役員、管理職も多く女性にとっては働きやすい会社といえる。
私の部署では育児休暇取得率が高く、時短勤務をしている方も多かった。育児しながら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員であれば有給は申請すれば取得できる。
ただし、繁忙期については、少し目線がきつい。
同期は結婚後、育休で休みをとって戻ってきている。復帰...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーになることは可能。部署によるが、比較的女性が働きやすい職場と思っています。育休や補助もあるので、その点も他企業と同等か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも創業してから長いので派閥があり、部門によってカラーが違います。事業部制のため、部門交流は殆どありません。働きやすさは部門によるとこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や時短勤務が当たり前に取れて、女性が働きやすい職場だと感じました。
職場の雰囲気は、女性が多い部署の割にはギスギスしていなくて、自由な感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思っています。子供を産んだ後復職する一つも何人か見ました。仕事の忙しさはほどほど。
部署により、男女割合が違いますが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は世の中的な流れもあり、部長職以上が女性活用を掲げており、セミナーなども受講している模様。
女性で能力があり、上昇志向であれば昇進スピード...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は確かに多い。実力があれば性別関係なく評価されるとは思う。
また、真面目な社員が多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が殆どで、子育てママさんも働きやすい。
分かるまで丁寧に研修をしてくれる。
個人のペースで仕事を進めて行かれる。
目標件数はあるが、ノルマ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもがいない既婚女性か独身女性なら取締役にもなれるかも。研修制度も充実しているし、主任やマネージャーにもなりやすいので、男女関係なくキャリア...続きを読む(全134文字)
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産休・育休は比較的取りやすい環境で2人子供を育てている人が多く在籍していたので、子供がいる方には働きやすい環境だと思う。ただ、独身の女性は忙しい仕事に付か...続きを読む(全181文字)
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女性ばかりのため働きやすいと思いきや、上層部の女性は独身・または結婚しても子供がいない人だったので、育休・産休を取る人にはあまり居心地のいい部署ではなかっ...続きを読む(全151文字)
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子供を産みたい女性にとっては非常に働きやすい環境であると思う。
同僚の女性は二人出産しているが、いずれも長期の育休の取得、職場復帰を果たしている。
復...続きを読む(全213文字)
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産休、育休等の制度は整っており、復帰後に元の職場で活躍される女性社員は多い。
また、中間管理職から役員クラスまで女性がかなり登用されており、女性でも十分...続きを読む(全153文字)
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2000年頃に中途で入り、約7年在籍。大きな会社で部署や現場が沢山あり、雰囲気もそれぞれ違うと思いますが、比較的若く、活気がありいい仲間に恵まれたと思いま...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
中途の社員が多いため、馴染みやすい環境ではあると思う。ただし激務の部署は社員の定着率が低いため、数年いると古株になってしまう。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
専用の勤怠管理システムが導入されているため、案件の状況によるが有給休暇の申請はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
TJKに加入しているため、保養施設等が利用できる。お盆休みはないがリフレッシュ休暇というものがあり、任意の期間で3日間取得できた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によると思うが、実力があれば若手でもリーダーを任せてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の部署では休職者や退...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる制度がある。賞与に加算されるため、その間に途中退職した場合はもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業績が安定していそう、残業が少なくワークライフバランスが取れそうだったので入社し、その点については想像通りでした。産休育休を取られるために転職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場にもよると思うがお盆休みはなく、リフレッシュ休暇という形で連続で休暇を取るやり方だったので、長い休みを好きな時に取得することができた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的大きな会社で社員数が多く案件がたくさんあり、仕事がなくなることは無いので安心して働くことができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本社で勤務している役職についている上位層は意外と体育会系の社員が多い印象。現場に顔を出すことも多く、大変そうだった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当たり前だがどの現場に参画するかによって、勤務地、勤務時間、シフト制等の違いがあり、自分で現場を選ぶことはできないので、合わない現場に参画する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
向上意欲がある方は性別問わず活躍できる環境だと感じた
また、産休・育休を経て復職する方もおり、長く働ける環境でもあると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や子育てについては理解があり、休みなど取りやすい環境ではあると思います。産休・育休については対象の方は皆さん期間ギリギリまでフルで取得して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて相談はしやすかった。比率で言えば男性の管理者の方が多いが、コールセンターは女性の管理者もいたので良かった
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コールセンターベースの会社のため、女性は多いため女性にとっては働きやすいのではないかという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時のことで今は分からないが、良い意味で男女平等に評価され、コミットを達成できることに意味があるというスタンス。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性幹部割合が決められており、女性幹部は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のポストは限られているた...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、女性の役員や役職が上の方の人に女性は見かけなかったので、女性のキャリアについて特に良い印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いチームでの勤務でしたので、育児中のスタッフの急な振り替え対応などに理解のある印象でした。休みも取りやすく、半休、時間給を組み合わせて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
パートの人もできる人が多くてとても頼りになった。人間関係がパートさんとも仲が良くとても働きやすい。
時々、イベントがあったりしてみんなのやる気...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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