この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとってる方も居て、現場復帰をし、その後は時短で勤務されて居ました。SEではない他の事業部で女性が多いので、会社として女性が働きやすい制度...続きを読む(全172文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休をとってる方も居て、現場復帰をし、その後は時短で勤務されて居ました。SEではない他の事業部で女性が多いので、会社として女性が働きやすい制度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性が時短勤務や育児休暇、産休を取得するのは当たり前で、周りからもフォローしてもらえます。子供の病気など急な事情も受け入れてもらえることがほと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性でも仕事ができる人は評価され、上へいくことができる。
契約社員から成り上がる人も存在する。
男女関係なしに実力主義といったところであろうか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
半分以上が女性ということもあり、女性にとって非常に働きやすい職場です。
育休産休をとりながら働き続ける方が多く、職場全体としてもそれをサポート...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性管理職も多数存在し、女性でも努力次第で上を目指すことができる。ただし、給与水準は低く上がりにくい。
働くママさんが多いため、産休や時短勤務...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の役員、管理職も多く女性にとっては働きやすい会社といえる。
私の部署では育児休暇取得率が高く、時短勤務をしている方も多かった。育児しながら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員であれば有給は申請すれば取得できる。
ただし、繁忙期については、少し目線がきつい。
同期は結婚後、育休で休みをとって戻ってきている。復帰...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーになることは可能。部署によるが、比較的女性が働きやすい職場と思っています。育休や補助もあるので、その点も他企業と同等か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも創業してから長いので派閥があり、部門によってカラーが違います。事業部制のため、部門交流は殆どありません。働きやすさは部門によるとこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や時短勤務が当たり前に取れて、女性が働きやすい職場だと感じました。
職場の雰囲気は、女性が多い部署の割にはギスギスしていなくて、自由な感じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思っています。子供を産んだ後復職する一つも何人か見ました。仕事の忙しさはほどほど。
部署により、男女割合が違いますが、...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は世の中的な流れもあり、部長職以上が女性活用を掲げており、セミナーなども受講している模様。
女性で能力があり、上昇志向であれば昇進スピード...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は確かに多い。実力があれば性別関係なく評価されるとは思う。
また、真面目な社員が多いとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が殆どで、子育てママさんも働きやすい。
分かるまで丁寧に研修をしてくれる。
個人のペースで仕事を進めて行かれる。
目標件数はあるが、ノルマ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子どもがいない既婚女性か独身女性なら取締役にもなれるかも。研修制度も充実しているし、主任やマネージャーにもなりやすいので、男女関係なくキャリア...続きを読む(全134文字)
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産休・育休は比較的取りやすい環境で2人子供を育てている人が多く在籍していたので、子供がいる方には働きやすい環境だと思う。ただ、独身の女性は忙しい仕事に付か...続きを読む(全181文字)
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女性ばかりのため働きやすいと思いきや、上層部の女性は独身・または結婚しても子供がいない人だったので、育休・産休を取る人にはあまり居心地のいい部署ではなかっ...続きを読む(全151文字)
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子供を産みたい女性にとっては非常に働きやすい環境であると思う。
同僚の女性は二人出産しているが、いずれも長期の育休の取得、職場復帰を果たしている。
復...続きを読む(全213文字)
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産休、育休等の制度は整っており、復帰後に元の職場で活躍される女性社員は多い。
また、中間管理職から役員クラスまで女性がかなり登用されており、女性でも十分...続きを読む(全153文字)
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2000年頃に中途で入り、約7年在籍。大きな会社で部署や現場が沢山あり、雰囲気もそれぞれ違うと思いますが、比較的若く、活気がありいい仲間に恵まれたと思いま...続きを読む(全296文字)
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勤務形態や就業時間の選択肢として、正社員以外に契約社員やパート社員などの雇用形態がある。職場の雰囲気は協力的で、全員で分担して仕事をやり遂げていくので働き...続きを読む(全157文字)
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育児休暇制度、再雇用制度、時間短縮勤務などの制度があり、利用されている方も多いようです。時間短縮勤務については3歳までだったかと思います。就学まで継続でき...続きを読む(全171文字)
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女性が妊娠した時、産休を取りやすい会社だと思いました。3人産んでいる社員もいました。従業員が多いのでできることだと思いました。部署も多いので復帰しやすいで...続きを読む(全150文字)
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出産や育児休暇明けの方にはキャリアはほぼ期待できません。長時間働けてかつ、業務レベルを高く求められるため、役職も下げられます。女性が多いため、基本男性はす...続きを読む(全153文字)
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私は男性であるが、元々女性が非常に多い会社であるからか、会社全体としては女性の管理職も非常に多いと思われる。ただし、それはBPOの部門が大半を占め、SIの...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
カスタマーサポート、一般事務を任されておりました。
未経験だったのですがビジネスシーンでのメールやマナーを一から教えていただいたので、すぐにお...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
思ったより高学歴な人が多かった。東大やその他国立大、早稲田など。第二新卒で全くの未経験で入社したが、初めはのんびりと勉強させてもらえた。プロジ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
客先常駐で仕事をすることが多かったので、客先の忙しさによる。暇なときはほとんど残業せず帰宅できた。忙しい時でも、20時前には帰宅できた。自社で...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによる。人間関係が良い現場の時はやりがいを持って働くことができたが、上司に恵まれないと辛いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親切で話しやすい人もいる。体育会系ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当管理職が誰かにより、仕事のしやすさが変わると思う。プ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスク採用で入社し、5年以上経つが、一度もヘルプデスク業務を行ったことがなく、入社当初に聞いていた話と違うと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価面談で評価を受けるが、担当管理職により基準がバラバラ。入社当初のプロジェクトでは高い評価を受けたが、現...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給与制度はパートは時給制や月給制を選ぶことが出来ま す。昇給はほとんどありませんが安定して稼ぐ ことができます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生:社内に簡易的なコンビニがあるので、ランチに そこを使うと便利です。パン屋の出張などもで きます。また徒歩数分でファミマもあります。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇は夏休みなど長期休みはありませんが、有給をフ ルに使うことができました。 休みは繁忙日以外は非常に取りやすいです。
多様な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていて残業もほぼなく有給もとりやすいです。産休育休もみなさんとりますし、復帰後の時短勤務の制度もしっかりしています。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おじさん的な優しさはある
ただ激務のためおすすめはしない
女性でも経験者や実力のある人には良い環境ではあると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇や産休制度は親会社のNTTデータに基づいており安定感はさすがといったところである。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は形骸...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
今の時代のトレンドということもあるかもしれませんが、実力があれば性別問わず上の役職を目指せる環境であったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はある。近年では男性社員も育休取得者が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数の長い女性社員は少なく、産...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
ある程度の希望は聞いてくれるので、希望が叶えば働きやすいのかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
性別問わず、現場の年齢層や雰囲気を担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休制度もありますし、基本的に残業や休日手当もないので働きやすいかと思います。管理者に女性も多数いて、キャリアアップしたい人はいいかと思います...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない
もっと女性の管理職を増やすべきだし、
女性社員も増やしていくべきではないかと感じる続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わればすぐ変わるが、後からきた経営者が女性を性的対象としてしか評価せず業...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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