この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
勤務形態や就業時間の選択肢として、正社員以外に契約社員やパート社員などの雇用形態がある。職場の雰囲気は協力的で、全員で分担して仕事をやり遂げていくので働き...続きを読む(全157文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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勤務形態や就業時間の選択肢として、正社員以外に契約社員やパート社員などの雇用形態がある。職場の雰囲気は協力的で、全員で分担して仕事をやり遂げていくので働き...続きを読む(全157文字)
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育児休暇制度、再雇用制度、時間短縮勤務などの制度があり、利用されている方も多いようです。時間短縮勤務については3歳までだったかと思います。就学まで継続でき...続きを読む(全171文字)
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女性が妊娠した時、産休を取りやすい会社だと思いました。3人産んでいる社員もいました。従業員が多いのでできることだと思いました。部署も多いので復帰しやすいで...続きを読む(全150文字)
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出産や育児休暇明けの方にはキャリアはほぼ期待できません。長時間働けてかつ、業務レベルを高く求められるため、役職も下げられます。女性が多いため、基本男性はす...続きを読む(全153文字)
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私は男性であるが、元々女性が非常に多い会社であるからか、会社全体としては女性の管理職も非常に多いと思われる。ただし、それはBPOの部門が大半を占め、SIの...続きを読む(全164文字)
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女性ばかりだったので産休は取りやすい環境にありました。産休中のためクビを免れた人もいました。産休後に復帰する方も多かったです。復帰後はしばらくは早帰りもで...続きを読む(全163文字)
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主婦層が多く、女性にとって非常に働きやすい場所でした。何かの雑誌にも女性が働きやすい職場に選ばれていましたが、その通りです。産休・育休は正社員ではないので...続きを読む(全163文字)
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産休、育休を取得している人は多いので、取りにくさはない。また、配属部署によっては、法令で定められている期間(最大3歳まで)は、短時間勤務も取得可能。しかし...続きを読む(全163文字)
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既婚女性が多い職場で、出産・育児をしても復帰する人は多いです。
労働環境を向上させる取り組みは、法律に定められたこと以上はしていないように思います。しか...続きを読む(全155文字)
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比較的女性も働きやすいのかなと思います。社員にしめる女性の割合もわりと多い方ですし、女性の上司も比較的多かったと思います。私のいた部署はむしろ女性のほうが...続きを読む(全150文字)
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常に産休の方がいる状態でした。出産後は何人も職場に復帰されており、周囲も女性が多いので理解が得られやすいとは思います。逆を言えば、独身のままだとその分カバ...続きを読む(全166文字)
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産休、育休をとる女性社員が多かったです。
たしか、女性が働きやすい企業として、東京都から賞をもらっています。
くるみんマークも取得済みのはずです。
女...続きを読む(全180文字)
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女性が出産後の職場としては、育児休暇もきちんとあり、復帰後は時短勤務ができるなど最適な職場なのではないでしょうか。
女性が多い職場ですので、周りの理解も...続きを読む(全166文字)
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育児や出産など、女性にとっては働きやすい環境が整っていると思います。
朝、9時過ぎの出社や夕方3時半帰宅など、育児などで時短勤務をされている方も多いです...続きを読む(全295文字)
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良くも悪くものんびりしているので結婚してからも働きたいという方には合っているかもしれません。産休・育休も悪くないと思います。
ただ給与が良いとは言えず、...続きを読む(全154文字)
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産休や育児休暇もとりやすい雰囲気はあると思います。それに女性が多いため、女性だからといって働きにくいということはないと思うます。女性にとっては働きやすい環...続きを読む(全150文字)
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女性のマネージャーが割と多くいるが、正直能力不足が否めない。管理職でなければ、有能な女性社員はいると思う。
育児休暇等も取得可能だが、復職後の休暇につい...続きを読む(全152文字)
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産休、育児休暇が取得できます。
育児休暇は、最大、子供が1歳半となる年度の3月末まで取得することが可能です。
また育児時短制度も3歳まで取得することが...続きを読む(全150文字)
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産休や育休などの取り組みをきっちりとおこなっていたように思える。
ただし、実態は部門によって激しく異なっていたように感じられた。
女性がほとんどの部門...続きを読む(全154文字)
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子供を産んでもやめさせられることはなく、出来る範囲で働かせてもらえます。ただ、仕事の簡単な部署への異動となります。キャリアは子供を産んだらストップするので...続きを読む(全168文字)
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育児休暇を利用して、復職しました。全社的には復職する女性がたくさんいます。子供が3歳まで時短も取れます。最近導入されたばかりなので内容がいろいろ変っていま...続きを読む(全158文字)
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手当は一通りあるけど、そんなに手厚いってほどじゃない。
女性社員はけっこういて、結婚して寿退社せずに働いている人や
出産前後に休暇を取って、落ち着いて...続きを読む(全189文字)
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出産・育児休暇は自由にとれます。休暇も比較的とりやすいです。
女性は働きやすい環境だといえるでしょう。女性の方が働きやすい環境といえるかもしれません。
...続きを読む(全159文字)
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女性にとっては、非常に働きやすい企業だと思います。特にEUC事業部(現在はBPO事業部!?)は、ヘルプデスクといって、コールセンターの仕事なのですが、とて...続きを読む(全362文字)
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出産しても産休後、職場復帰できる。コールセンターだと就業時間が決まっている。子育てする女性にはいい職場だと思う。男性にとってはイマイチだと思う。女性同志の...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
中途の社員が多いため、馴染みやすい環境ではあると思う。ただし激務の部署は社員の定着率が低いため、数年いると古株になってしまう。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
専用の勤怠管理システムが導入されているため、案件の状況によるが有給休暇の申請はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
TJKに加入しているため、保養施設等が利用できる。お盆休みはないがリフレッシュ休暇というものがあり、任意の期間で3日間取得できた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署によると思うが、実力があれば若手でもリーダーを任せてもらえる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務の部署では休職者や退...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる制度がある。賞与に加算されるため、その間に途中退職した場合はもらえない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業績が安定していそう、残業が少なくワークライフバランスが取れそうだったので入社し、その点については想像通りでした。産休育休を取られるために転職...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現場にもよると思うがお盆休みはなく、リフレッシュ休暇という形で連続で休暇を取るやり方だったので、長い休みを好きな時に取得することができた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
比較的大きな会社で社員数が多く案件がたくさんあり、仕事がなくなることは無いので安心して働くことができる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
本社で勤務している役職についている上位層は意外と体育会系の社員が多い印象。現場に顔を出すことも多く、大変そうだった続きを読む(全63文字)
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【良い点】
当たり前だがどの現場に参画するかによって、勤務地、勤務時間、シフト制等の違いがあり、自分で現場を選ぶことはできないので、合わない現場に参画する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部署内でマネジメントクラスの方は女性が多いです。私自身若手からリーダー的仕事を任せていただいており、性別による活躍の差分はないと思います。
...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
女性は比較的育休、産休も取得しているため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性の管理職も増えているため推進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず出来る仕事です。また女性管理職の方もいます。生理などで辛い時にも休みやすい。また子供の関係で急用が出来た時にも早退はしやすいかと
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みも比較的取りやすいため、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさ、残業の有無、などは配属さ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントに「あの会社で女性新卒は続かないですよ」と言われましたので、それが全てな気がしています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
向上意欲がある方は性別問わず活躍できる環境だと感じた
また、産休・育休を経て復職する方もおり、長く働ける環境でもあると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や子育てについては理解があり、休みなど取りやすい環境ではあると思います。産休・育休については対象の方は皆さん期間ギリギリまでフルで取得して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて相談はしやすかった。比率で言えば男性の管理者の方が多いが、コールセンターは女性の管理者もいたので良かった
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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