この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしています。休みも夏9連休もしくは10連休は確実にとれます。有給も比較的とれますが、残業はあり、配属される支店によって大きく...続きを読む(全173文字)
株式会社オリエントコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。休みも夏9連休もしくは10連休は確実にとれます。有給も比較的とれますが、残業はあり、配属される支店によって大きく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
転勤義務有社員だと独身寮や世帯用のマンションが宛がわれ、格安で住むことができ(自己負担15000~25000円程度)総合的な福利厚生はまずまず...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
非常に福利厚生によいのが特徴である。今後もそのような待遇もかわらないと考えられる上に給料は下がらないだろう。
また、営業においても自分たちで売...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
週休2日が確保されている
休日出勤した場合でもその前後週に必ず振休を取る必要があるので、サービス休日出勤になることはない。これはシステムでも管...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
週休2日制は徹底されている。土日出勤の際は振替休日を強制的に取得するシステムとなっており、週休2日が取れないことは確実にない。
夏季休暇、ハネ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
部署によってシフト制の場合もあり、土日出勤もあるが必ず振替休日がとれる。
夏季休暇9日と、4日間連続休暇が2回取れるので休みの面に関しては充実...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ノルマがないので、営業未経験でも人と話す事が嫌いでなければ大丈夫。電車やバスで駅前の担当加盟店を周るので、車の運転が苦手な人や、あちこち動き回...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
住宅手当は賃貸費用の7割ほど会社が負担してくれる点は魅力、土日以外も祝祭日は必ず休みが取れ、もし出勤した場合でも振替休暇がしっかりとれます。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
使用したことはないですが、リソルライフサポート倶楽部に会社が加入していたので直営施設を安く利用する事が出来ました。
また、組合費として一人60...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業だと休みは取れる。GW、夏休み、正月休みといった長期休暇の取得が可能。部署によっては正月等関係なく出勤があるため長期休暇取得は困難。
住宅...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多く、産休や育休制度を利用している方が多かった。復帰される方も多く、長く続けていく制度が整っていると思う。
あまり利用しなかったが、全国...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お給料をたんまりくれる点です。さすが金融と思えるくらいくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてつもなく忙しい会社です。金融なら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
出産後もかわらす仕事ができます。
とても良い企業です。
休みも十分あり、退職まで続けられる環境だと思う。
男性、女性が対等に渡り合える職場だし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働く地域、支店によって違うがしれませんがとても居心地の良い職場です。社内の風通しもよくみんなでカバーして仕事をしていく雰囲気があります。わから...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社の保養所があり、非常に安く使えて便利だった。スポーツジムにも通えたし、福利厚生は満足でした。社内制度も勉強したいことは協力してもらえ、応援...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
半年ごとに原則4連休の休暇、夏季休暇は9日間取得が原則でした。また、全国型社員だったため社宅手配(利用料15千円程度)ありました。支店よりドア...続きを読む(全127文字)
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国の委託事業で、コールセンターで業務をしておりました。
社内の空気は非常によく、社員を大切にしている職場だと感じました。
アルバイトの方に賞与があるのは非...続きを読む(全114文字)
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福利厚生は大手ということもあり、満足しています。休日出勤は月に4回から5回くらいありますが必ず平日に代休がもらえます。また、残業も結構ありますが、自分で申...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
夏期休暇等を大型連休として取得奨励しており、さらに半期に一度有給休暇を二日以上消化できる。全国転勤の際にも一定割合の家賃補助や転勤手当が発生...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は必ず平日に振替休暇をとらないといけないので休日は確実に週2日は取得できる。また社宅の手当もでるので福利厚生部分についてはと...続きを読む(全154文字)
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パート社員でも6月と12月には寸志(3000円)が支給されました。能力・貢献度に応じて課長判断で6000円程まで上がりました。
各地に保養所があり、以前...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
福利厚生制度は結構整ってます。リソルという福利厚生会社のサービス利用のため、全国どこでもある程度はカバーできる内容だと思います。
ただし、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内教育充実。家賃補助充実。残業時間の管理がしっかりしている(月30時間以内)。オフィスの禁煙・分煙がしっかりしている。有給休暇取得に寛容だ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
半期に2日間のリフレッシュ休暇を取得が奨励されている。
バースデー休暇もあり。
本社の食道料金はかなりリーズナブル。味は値段相応といった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パート勤務であっても、有給休暇が使いやすく、月の出勤シフトも自身の都合で組めて融通が利きやすいです。残業も出勤ごとに5分単位で記録可能。ひと...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
色々な業種の人たちへの営業ができる。
泥臭い営業やコミュニケーション能力もみにつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管轄先は、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
クレジットセンターなどのシフト制だと土日出勤もあり大変だが、比較的に有給はとりやすい文化だと思う。打ち合わせなどもなければ、自分の業務量を考え...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
体育会系と思っていたが、意外とそうでもない。飲み会は絶対参加みたいな雰囲気や休日も付き合いが必要というのはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コンプライアンスなど最近は厳しくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業をずっとやり続けていても、大きくは成長できないと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収に関しては、新入社員から入社して6-8年目の課長補佐になるまではほぼ変わらない。主任になると大体30万円の基本給になる。その後早くて2-3...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
入社後に業務に関連する法律を学ぶ。特に、貸金業取扱主任者は課長クラスから受験させられる。その他、年次ごとの集合研修はあるが、実際の業務との関連...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
給与は普通だが、賞与は比較的良かった。
余程の事がない限りは、人事査定においてほとんどの人が5段階評価の3を付けられるので、普通に過ごしていれ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員にたいしては特段低い評価や高い評価などはなかったとかんじる。日々の業務を(時間内に適度に)こなせていればなにも問題はない。黙々と作業を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
上司ガチャは多少あると思うが、最近ではコンプライアンスなどが厳しくなっており、パワハラなどには厳しくなっているので、上司も気を遣って部下を指導...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
まだ退職をしていないので分からないが、ローンの収益率が低下しているので、ここを克服できるのであれば余地はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、有給は主任までいかなければ取りやすいと思います。
また、ベネフィットステーション等福利厚生は充実しているとおもいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約社員でも、人間ドックが受診できるなど福利厚生は整っています。財形貯蓄などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自社クレカのみきゃんカードに優遇がついていた
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の福利厚生はあった覚えが無い。退職金は勤続年数に応...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
持株制度は手堅く人気がある。社内旅行のプランや日帰りの観劇や食事等の選べる福利厚生も毎年複数あり、楽しみにしている社員が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
マルイグループなので、福利厚生は整っている。アルバイトでも、マルイ店舗での社割が効く。社員も定期的に5日以上の連休を取れている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
副業可能です。シフトや休みの調整がしやすいので、副業される方とかはとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。社宅は7割会社負担である。ただ、独身者は5年、家族は8年の制限あるため、その間に転勤するか家を買うかの選択を強いられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ユーデーミービジネスが導入されていたり、SMBCグループ独自の学習ツールもあり、自ら進んで勉強するには困らない環境だと思う。また、ベネフィット...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
トヨタグループと同等の福利厚生です。
40歳までは家賃補助が出て、名古屋では独は40000円、結婚していると55000円出ます。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
総合職にあたる職種であれば住宅手当は支給される。地域限定職には支給されない。他にも書籍の購入や資格の取得、ジムなどにも手当が支給される。
【気...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,257人 |
売上高 | 2276億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 606万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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