この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休という面で言えば、取りやすい職場だと思います。しかし、私のいた支店では、産休を取っていたのは正社員だけで、契約社員の人で産休を取っていた人はいな...続きを読む(全213文字)
株式会社オリエントコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエントコーポレーションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエントコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休・育休という面で言えば、取りやすい職場だと思います。しかし、私のいた支店では、産休を取っていたのは正社員だけで、契約社員の人で産休を取っていた人はいな...続きを読む(全213文字)
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女性にとってはよい環境だと思います。産休は基本的にとれるみたいですし、私の個人的な感覚からすると転勤でものすごく田舎に飛ばされるというのもあまり聞きません...続きを読む(全154文字)
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株式会社オリエントコーポレーションでは、総合職の女性社員でなくても、例えば、一般職の女性でも、毎日、当たり前のように数時間残業しています。制度としては、育...続きを読む(全217文字)
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産休を取っている方もいらっしゃいました。1年だったかと思いますが。
試験等もあり、合格すればお給料も手当が付いていたかと思います。
沢山の人がいるので...続きを読む(全155文字)
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女性が働きやすい職場です。
正社員、契約社員問わず、産前産後休暇、育児休暇が取得可能です。
時間短縮勤務も充実しています。
最低労働時間は6時間で子ども...続きを読む(全160文字)
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契約社員であっても、正社員であっても、産休・育休はとても取りやすく、理解がある。
女性のキャリア形成にも力を入れており、希望すればセミナーなどにも参加で...続きを読む(全171文字)
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全国転勤のある男性社員に比べ、女性社員のほとんどが転勤がほとんどない環境だったため、支店や加盟店事情に詳しい分、女性社員の立場が強かったように思う。
数...続きを読む(全166文字)
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大手ですので女性に対する福利厚生は充実していると思います。結婚、出産しても基本的には本人が望まない限りは退職しません。拘束時間が比較的長いので辞められる方...続きを読む(全152文字)
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オリエントコーポレーションに新卒で入社しました。私が入社した時は近くのクレジットセンターに女性の課長が1名いました。総合職での女性の入社も増えてきているの...続きを読む(全166文字)
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女性差別は皆無。一線で活躍出来る。育児休暇も取得している社員が多い。
クレジットセンターは女性がメインの職場であり、課長や課長補佐も往々に存在する。
...続きを読む(全158文字)
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派遣社員で入社して2年程働きました。新PJ立ち上げの為、沢山の派遣社員が入社しましたが入れ替わりが激しかったです。リーマンショックの影響もあったようでした...続きを読む(全200文字)
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クレジット系の会社はどこもそうだと思うが、女性のスタッフが多いしある程度女性の扱いを心得ていると思う。同じ金融でも銀行系より女性がのびのびと働けるイメージ...続きを読む(全162文字)
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女性は課長以上になる事が殆ど無い割には平社員の仕事量は男性と変わらずキャリアを目指す女性にはおススメ出来ない。男性社員と変わらず激務の為、残っているのは独...続きを読む(全160文字)
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今後、出産、育児をお考えでしたら女性には働きやすい職場です。
ただ、女性のキャリアアップや昇進は考えにくく、どんなに頑張っても今までは課長止まりです。そ...続きを読む(全179文字)
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私がいた当初は契約社員で育休などを取っている人はおらず、妊娠すると辞めていく人が多かったですが、今では契約社員でも産休や育休を取れるみたいです。また聞いた...続きを読む(全164文字)
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・出産・育児休暇の制度は確立しています。
・育児のため、いったん退社したパート社員で、その後復帰した人もいました。
・女性で、役職者になっている人はそ...続きを読む(全161文字)
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部署内は女性中心で働きやすい職場でした。
パート勤務でしたが、残業も少なく主婦でも働きやすいと感じました。
お子さんがいる方がほとんどで、急なお休みも...続きを読む(全158文字)
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仕事は毎日同じことの繰り返しですが、部署替えはありました。女性が多い職場なので、人間関係はそれなりです。出産時の休暇もとっていた人はいました。研修施設もき...続きを読む(全156文字)
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働きやすい環境だと思いますが、男性45歳以上で課長クラスは肩たたき(退職勧奨)にあっていました。女性も寿退社が多いし、妊娠すると育児休暇ではなく退職を迫ら...続きを読む(全168文字)
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女性にとっても働きやすい職場だと思います。
きちんと有給もとれて、サービス残業もありません。仕事は確かに大変ですが、「仕事してる。」っていう充実間は得れ...続きを読む(全153文字)
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私たちの時は総合職100人ほど採用されましたが、女性は二人ほどで3年以内に、すべて退職しました。20数年前ですが男女雇用機会均等法が施行されて
数年たっ...続きを読む(全205文字)
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女性のほとんどは契約社員で産休や育児休暇を取る人はいませんでした。
結婚を期に辞める方がほとんどです。女性のキャリアアップを考えている会社とは思えないの...続きを読む(全151文字)
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育児休暇はしっかり取れ、仕事に復帰後も一定期間は退社時間は早められるので出産後も働きやすい環境です。
総合職は女性が少ないですが、仕事内容に男女差別はな...続きを読む(全155文字)
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出産や子育て中の方は度々おやすみを取るが回りの理解は得やすく雰囲気は悪くない。私のいるところは事務系なのですが、チームで協力し合っていて働きやすいと感じま...続きを読む(全158文字)
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営業事務をしていましたが、直接的なノルマはないが成績を求められている気がしました。その他の面では女性が働きやすい企業ではあると感じました。嫌な仕事もたくさ...続きを読む(全157文字)
定時をずらすスライドワークや、ベネフィットステーションの制度がある。また一部の部署では週休3日制度もある。続きを読む(全53文字)
半日休暇や、有給とは別のプライム休暇があり、ワークライフバランスは整っているイメージ。介護休職や育児用の時短勤務制度もある。続きを読む(全62文字)
社外・海外トレーニー制度やジョブポスティングに関する社内公募がある。また、スタートアップなど、異業種の業務経験を積み重ねたい社員向けの、社外副業制度がある...続きを読む(全100文字)
オープンカンパニーでお会いした方々は穏やかな方々が多く、他の人の意見を押しのけるような方はいらっしゃらなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
個品割賦事業ではかなりネームバリューもあるため営業はしやすいとおもう。多種多様な商品を扱うため知識は必然とつく。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に業務に追われており、ワークライフバランスとは程遠い印象。残業時間もかなり多く、現場の人が足りていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
教育はしっかりとしてくれてる印象。新卒も3カ年で研修があるため、一通りの業務は行えるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の一環として公募があるが、年次が低いうちはなかなか厳しい。
全国転勤を廃止する方向であるが、首都圏希望者が...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によってだが月2回ほど休日出勤がある。振替休日は取れるが基本月曜日と金曜日は取りづらい雰囲気である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
連勤が続くと大変かもしれませんが、週休3日制なので休みは多く感じます。平日休みだと土日よりお店が空いていたり、私は趣味の兼ね合いから平日休みも...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
女性管理職が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうと、よくわからない人が役職についた。無理矢理感がある。公平で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副主事まではいける感じだが在宅中それ以上の役職の女性はいなかった
女性が多い職場なのに結局上司は男性ばかり続きを読む(全73文字)
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【良い点】
通常の休暇制度がちゃんと機能しているし、当然育児休暇も女性は取得しており、復帰後もしっかり働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社内の女性比率が高いこともあり女性もすごく働きやすい環境。気さくな人も多く、良い雰囲気で仕事ができる場面が多いように感じる。
女性の管理職もか...続きを読む(全197文字)
女性社員が約7割を占めているので産後休暇や育児休暇に理解があり、女性が仕事と家庭の両立がしやすいと思います。上司も寛容なので短時間勤務など柔軟に対応してくれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休を取る社員が非常に多かったので女性にとっては働きやすい環境だと思う。2人目、3人目と同じ人が育休とるケースもよく見られた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く活躍していた。男女関係なく話せる、仕事をしやすい環境であったと思う。現在はもっと対等になっているだろう思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多い会社であり、会社的に女性管理職を増やそうとしている雰囲気がある。女性だから審査とかではなく、希望を出せば営業もできる。続きを読む(全70文字)
時短や休業している女性社員が多い。人手不足ではあるので、戻りやすさも逆にある。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はもちろんだが、妊娠中の体調不良のお休みや時短勤務時の対応、子供の看病のための急なお休みなど子供がいるママさんには比較的理解があるよう...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社オリエントコーポレーション |
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フリガナ | オリエントコーポレーション |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 1500億7500万円 |
従業員数 | 6,808人 |
売上高 | 2290億5400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯盛徹夫 |
本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5丁目2番地1 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 612万円 |
電話番号 | 03-5877-1111 |
URL | https://www.orico.co.jp/company/ |
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