ポリマ資産管理の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
OJTによる教育が大半でしたが、実践的な事柄から学べることは多く良かったと思います。受け身ではなく積極的に学ぶという姿勢は重要かと思います。
...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
海外とのやり取り、仕事に興味のある方には面白みを感じると思います。営業部門、管理部門、製造部門にかかわらず海外への展開はありますので、メールを...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 法人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
職種やどの顧客担当かにより異なる面はあるが、自身の時間管理次第で休みをとることは比較的可能だったと思います。時にはクレーム対応等で時間を取られ...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 男性
• 13年前
• 生産技術(機械)
• 正社員

【良い点】
生産設備の内製化をしていたので、設備の設計開発に携わって、機械設計、加工、組み付け、制御など一通りの技術を身に付けられた点。
新規製品の場合、...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子）
• 正社員

携帯電話のボタン関係が主力商品だったがタッチパネルスタイルのスマホが主流となり売り上げ減。
東北にあった工場が震災で被災したり、海外の工場が災害で浸水した...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 製品開発（素材・化成品）
• 正社員

仕事の進め方は基本的に個人任せのため、効率良く進めればプライベートとの両立は可能でした。また、毎週水曜日はノー残業デーとなっており、運用も確実にされていた...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 電子部品設計
• 社員クラス
• 正社員

ボーナスがないので、日々の残業次第で月の給料が大きく変わる。役職手当てもあまり多くないので責任だけがついて回る。昇給も数年に一度あるかないか…昇進しても給...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 13年前
• その他の経営管理系関連職
• 正社員

総体的にみて東北にある企業では非常に働きやすかった企業と思っています。
会社整理ということで解雇となりました。現在は地元企業にアルバイトで勤務しておりま...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 法人営業
• 正社員

基本 上司は部下の仕事の面倒をちゃんと見ていた組織もちゃんと出来上がっている。
面白みは自分が携わった製品が世の中で使われていること。
また年齢が若く...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 10代後半
• 男性
• 19年前
• その他の機械関連職
• 正社員

女性優遇の職場である。面接でも女性応募者の方ばかり質問していて、男性の私には全く質問されなかった。細かい製品を扱う分、女性のほうが有利なのかもしれないが、...続きを読む(全182文字)